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座談会でお聞きした社員の話から察するに、上層部の入れ替わりは無く、キャリアアップは見込めないと感じた。続きを読む(全51文字)
株式会社アド近鉄
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アド近鉄のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アド近鉄で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
座談会でお聞きした社員の話から察するに、上層部の入れ替わりは無く、キャリアアップは見込めないと感じた。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナを期に、オンラインで受講できるスキルアップのセミナーなど、いろいろな工夫をし始めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
新入社員研修、1年目研修、新任係長研修、新任課長研修といった研修があります。内容は産業能率大学の古式ゆかしい研修で、場所は青蓮寺レークホテル...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
厚生労働省の育児・介護休業の変化に伴い、会社の就業規則も変化している所は良い点である。平成28年12月にマタハラ・パタハラ防止についても社内...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
スキルアップの研修は、2、3年前から活発になってきた。係長クラス、課長クラスなど階層別に実施されている。また、外部講師を招いて、著作権などの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性管理職としてバリバリ働いている方もいるため、女性だから出世できないみたいな風潮はありません。女性社員も多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
グループ企業のためグループ関連の大きい仕事に携われるチャンスはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハウスエージェンシーなので...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
比較的フラットで話しやすい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代〜40代の社員が少ないため、上司対若手社員の構造になって...続きを読む(全182文字)
近鉄グループと地域に根ざした提案ができる点に魅力を感じました。近鉄沿線や商業施設や交通機関と連携し、生活者の目線に立った広告展開ができる点がやりがいだと伺...続きを読む(全82文字)
交通広告や屋外広告を中心としたビジネスモデルは、近鉄沿線における存在感が強みですだと思います。他の私鉄やJRなどがあるので、交通関係以外でビジネスに繋げる...続きを読む(全94文字)
大手広告代理店と比較すると年収水準は控えですが、近鉄グループの安定性と福利厚生を含めると総合的な安心感は高いと思います。続きを読む(全60文字)
広告業界全体の傾向として繁忙期には残業もあるようですが、他の企業と異なり比較的安定しており、極端なブラックな印象はありませんでした。
続きを読む(全70文字)
体育会系のノリではなく、楽しく安定にという印象がありました。続きを読む(全30文字)
西日本最大の民鉄である近畿鉄道の電車広告や、そのほかの広告事業に携われる。続きを読む(全37文字)
近畿鉄道のハウスエージェンシーということで、近畿鉄道が無くならない限り、アド近鉄はなくならない。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
気前のいい、どっしりとした社長が経営されています。社長の行動力の高さは特筆ものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々あると思う...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自発的に動く力が身につくところ
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていないです。目標に対しても人数が足りていないのに年々...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社当初はOJTが中心でしたが、実際の案件を通じて要件整理、ワイヤーフレーム作成、クライアントとの調整など、ディレクターとして必要なスキルを...続きを読む(全579文字)
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【良い点】
営業力、進行能力はめちゃくちゃ伸びると思います。サポート体制もしっかりしてるので、未経験入社の方でも問題なく取り組めます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
未経験からでも、広告の基礎から運用まで一通り叩き込んでもらえました!周りの先輩も「これどうやるんですか?」って聞けば、忙しくても「こうだよ」...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
上司から直接どこが悪かったのか聞ける。1つ目にはいる会社としては悪くないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員のころ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
やる気があればスキルアップできる環境です。新人でもクライアントとの打ち合わせに同行させてもらい経験になります続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てるという意識が感じられない。
優秀な人ほど辞めていく印象。
一部のお気に入り以外は辞めてもらって構わな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
インストラクター制度があり、業務に関しては気軽に聞ける環境。
そこからさらに自分の視座を高めるために成長したい場合、上長にしっかりと意見を伝...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや競争、昇進を強く求められる社風ではなく、日々のルーチン業務を着実にこなす職場環境のため、過度なプレ...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 株式会社アド近鉄 |
|---|---|
| フリガナ | アドキンテツ |
| 設立日 | 2010年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 258人 |
| 売上高 | 77億5587万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 工藤和秀 |
| 本社所在地 | 〒543-0071 大阪府大阪市天王寺区生玉町3番10号 |
| 電話番号 | 06-6774-5400 |
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