アド近鉄の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 二つある。ひとつは、自分の就活の軸にマッチしていた点。私は、自分の就活の軸にしていることが二つあり、それは「人の人生にプラスの影響を与える仕事」、「自分のアイデアで人を喜ばせる仕事」というものだ。御社では近鉄グループの影響力を活かして、広告という形で自分のアイデアで多くの人に影響を与える仕事ができると考えた。 二つ目は、なんにでもチャレンジできる社風である点。そう感じる理由は、まず業務の幅が広いこと。エリアキャンペーンやCM制作から雑貨開発や新規事業開発まで、取り扱える業務に制限がないと感じた。もう一つは、若手の裁量権があるところ。セルフ写真館の事業開発を入社一年目で行った社員の話を読み、恵まれた会社としての資源が豊富にあり、ベテラン社員に支えられながらも若手が自分のやりたいことを実行できる環境だと感じた。

A. 自分にしかできない価値提供で、課題を解決できる仕事に就きたいと考えているからです。私は、新生活アドバイザーの経験から、現役生の私だからこそできる実体験という価値を提供することで、学生の新生活に対する不安を解消できることにやりがいを感じました。その点で、広告は、表現方法に限界がないからこそ、CLの想いをいかに多くの人々にいかに興味深く伝えられるかの価値を高め続けることで課題を解決できます。その中でも御社であれば、最も多くの人々にアプローチできる交通媒体を利用し、ハウスエージェンシーのノウハウを活かした最適な方法で課題を解決できると考えています。また、重要視している軸である「自分の故郷を活性化できる」という点で、御社は私の故郷である近畿地方に深く根ざしており、日本一路線が長い私営鉄道であるため、他社より地域に密着しており、営業範囲に大阪、京都、名古屋といった主要な観光地が多いことから、多くの人々の目に触れる強みを持っています。このように数多くの強みを持った御社で、生まれ育った故郷を元気にしたいと考え、志望いたしました。

A. 大日本印刷の企業広告、「イノベーションは、このような形で突如現れる。」です。これは、第一回オリンピックで歴史上初めてクラウチングスタートを切った選手の当時の写真と、「その時、観衆は妙なものを目の当たりにしました。なんと一人の選手が、両手を地面についたのです。」というコピーが描かれたポスター広告です。この広告は、イノベーションというのは最初奇異なものに見えるが、それが新たな常識へと変わっていくのだということを伝えており、私は初めて見た時大きく心を動かされました。イノベーションの第一人者となるのは偉大な人や特別な人だと思っていましたが実はそうではなく、変化や周りの反応を恐れず自分を信じて突き進む人なのだと知ったのです。それから私は、挑戦に関する考えが変わり、何か新しいことに挑む際にはこの広告を思い出すようになりました。このように、見る人に新たな価値観を与えてくれる広告が、私はとても好きです。

A. 鉄道が好きで、よく写真を撮ったり模型を製作したりしています。また、現在は写真やカメラ、都市・街並みなどにも興味が広がっています。これらの趣味は、自分のデザインの方向性や工作スキルに大きな影響を与え、創作活動の原動力にもなっています。 （OpenESを使用）

A. ダンスです。コピーダンスサークルに所属し、学園祭や単独イベントで披露しています。目標に向けてチームで高め合うので、自分の表現にも自信を持って踊ることができます。今後も、チームワークと自分らしさを活かした表現を追求できると思います。

A. 塾講師のアルバイトをしていたとき、自分の担当に、とても恥ずかしがり屋な小学校低学年の女の子がいた。私はその子に「今日学校で何して遊んだの？」「友達とどういうことおしゃべりするの？」と沢山質問していたがいつも黙ってしまう。ある日、同じように私が学校でのことを質問すると「友達はいない！」と言われてしまった。私はそこで、自分が彼女に声をかける内容が適切じゃなかったと気づいた。そこで、彼女が使っている筆箱のかわいいキャラクターについて聞いてみると、あまり話さなかったのが嘘のように沢山話して教えてくれた。この経験から、自分の思い込みで見えていない物事の面があることを知り、もっと広い視点で物事を見る人になりたいと思った。

A. 私は通学では近鉄を使わないが、大学の友達と遊びに行く時などに近鉄を利用する。その際に見えてきた、近鉄に対する若者が抱く印象を知っているため、私が若者ならではの視点で課題を解決することで御社に貢献したいと考えている。また、実際によく利用する沿線かどうかという視点ではなく、業務内容の幅が広いことや若者の裁量権があるといった社風から、自分が入社して一番活躍できる会社であると感じているという視点で、御社で働きたいと考えている。