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株式会社アド近鉄

アド近鉄のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

アド近鉄のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。アド近鉄のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

アド近鉄の インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

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インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より10%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より9%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度3.0/ 5
アド近鉄は5点満点中3.0点で、インターンの選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている6,253件の広告・マスコミ業界の企業の平均に比べると、0.1点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

参加して学んだこと

冬 / 1日間

1day仕事体験会

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夏 / 1日間

総合職

広告を作る上でクライアントが「何に困っているのか」「何を求めているのか」を聞き出すことが大切だと学びました。中途半端な対応では大事な部分、肝心な部分にまでたどり着けず、双方にとってマイナスになってしまいます。そのような営業の難しさ、やりがいを知れて良かったです。グループ4人でそのうち2人が営業役に回るのでオススメです。

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冬 / 1日間

総合職

広告を作るときは様々な状況を予想することが大切だと知りました。例えばその広告の前を通る人の年齢層、性別、流行などです。それに加えて季節や時間帯も踏まえることが大切になります。それらの要素が絡んで初めて広告の役割が発揮されると思います。当たり前のことではありますがそれを具体的に知れて良かったです。

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夏 / 1日間

夏季1dayインターンシップ

広告業界の厳しさと面白さを感じた機会であった。クライアントの声も聴きつつ、それが果たして本当に実現可能なモノなのかを検証し、カタチに残すまでの流れが簡単なことではないと思った。ただ、チームワークが重視される業界であるため、様々な人の意見を取り入れていいモノを作り上げることの達成感は存分に感じることが出来るのではという面白さもあった。

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参加して大変だったこと

冬 / 1日間

1day仕事体験会

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夏 / 1日間

総合職

初めてのインターンシップだったので緊張してしまいました。こればかりは慣れるしかないので仕方ありません。私は良いグループに入れたので苦労などは感じませんでした。ただ途中で議論がいき詰まった時はみんな苦労していました。ただそういう部分も含めて良い経験になったと思います。

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冬 / 1日間

総合職

グループで企画を考えているときに意見がなかなかまとまらない時間がありそこがキツイと感じました。OOHメディア、いわゆる屋外広告は可能性が無限なのでたくさん意見が出ました。その意見を1つ1つ吟味する時間もありませんし、かといって適当にすると中途半端になるのでそこのバランスが大切になりました。

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夏 / 1日間

夏季1dayインターンシップ

まっさらな部分から提案していく必要があり、グループ内でアイデアが出なくなる時間が少なからずあったため頭を柔らかくしてアプローチしていくことが必要だなと感じた。また、時間的な制約もあったため、制限時間内に100%のモノを作り上げることは難しかった。

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印象的なフィードバック

冬 / 1日間

1day仕事体験会

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夏 / 1日間

総合職

発表内容についてのフィードバックをいただきました。特に内容について深掘りできる部分でご指摘いただきました。他にも発表の仕方、話し方など細かくフィードバックをしていただきました。

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冬 / 1日間

総合職

私のグループは面白いとお褒めいただきました。企画にストーリーがあると言われました。しかし企画のターゲット層を絞る必要があるとご指摘頂きました。確かに振り返ると企画のツメが甘かったように感じました。

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夏 / 1日間

夏季1dayインターンシップ

発表の際にフィードバックがあった。内容のみならず、プレゼンの仕方や話し方などもフィードバックして頂けたので就活だけでなく、今後の様々な活動に活かせるものであった。

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アド近鉄の インターン参加後の就職への影響

参加前・参加後の感想

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参加前

インターン参加前は就職活動にやっと手をつけた段階だったので特に志望企業や志望業界はありませんでした。また志望する企業や業界の規模についても深く考えていませんでした。ただ目まぐるしく変わる世の中なので、1年後・5年後。10年後になってもある程度安定感のある業界はどれかについては調べたいと思っていました。

参加後

何気なく参加したのが本音でしたが、広告業界への志望度は上がりました。まだ完全に絞ってはいませんがインターンシップ参加後は他の広告業界の企業もチェックするようになりました。企業についてはこの企業が1つの基準になりました。また志望動機とは少し関係ないですが、このインターンシップ参加後からは自信を持って他のインターンシップに参加できるようになりました。

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参加前

上述の通りアイデアを形にできる仕事ができる企業や業界を志望しています。具体的には広告や商社、メーカーなどです。どの業界の志望度が高いというよりは満遍なく広く業界を調べているという状況です。その中でも目まぐるしく変化していく世の中ですので5年後・10年後・20年後も需要のある仕事がしたいと思っています。

参加後

相変わらずどこかの業界が突出して志望度が高いということはありません。そういう意味では参加後に大きな変化は無いと言えます。ただインターンシップに参加して「広告」という業界は選考に進んでいきたいと意志を固めることができました。このまま選考に進むべきか漠然と悩んでいたので良かったです。もちろんこの企業の選考にも進みたいと思います。

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参加前

夏の時期であったので、幅広く少しでも興味関心がある業界を志望していた。まだ、志望業界の絞り込みや、業界研究さえしていなかったので、夏のインターンシップに参加したことをきっかけにして志望業界に関して自分の中で深く考えていこうと考えていた。具体的に夏の段階では、広告業界以外ではIT、人材業界を志望していた。

参加後

ただ単にメディアについて学んできていたから広告業界を志望していたが、実践的なワークを通して広告業界の志望度は上がった。また、企業の規模感も重視するようになった。今まではとにかく大手にという考えがあったが、そこまで大きくない規模感のほうが仕事をする上では活動のフィールドが多く、雰囲気もよい企業が多いのではと感じた。

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アド近鉄の インターンの選考フロー

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アド近鉄の インターンの選考対策

インターンES

24卒

総合職

自分のビジョンと照らし合わせるためです。私は将来、人々の記憶に残るような、心を打つ仕事がしたいと考えています。広告は、時代を表す象徴、風景の一つであり、人々の記憶に刻まれる印象的なモノであると考えます。特に貴社は、年間約4億3千万人の利用者へアプローチできること、事業領域の広さ、影響力の大きさに魅力を感じました。そして、いかにクライアントと生活者を繋ぐことができるかに注視している点に魅力を感じました。そのため、貴社ならではの魅力を作り出すための仕事に対する姿勢や、思いに触れ、顧客満足度を高めるための課題へのアプローチ方法など、貴社で働く際に必要なことを学び、現時点で自分に足りないものを明確化し、今後の成長に繋げたいです。

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21卒

総合職

私が人に拡散したくなった広告は丸亀製麺の広告です。その理由としては、「ここのうどんは、生きている」というシンプルかつ、生きているとは本来なら表現しないところのうどんを生きていると表現するクリエイティブなキャッチコピーを用いているところです。丸亀製麺で販売されるすべてのうどんはどの店舗でも店内で作っていることを推していて、新鮮さから「生きている」という表現を使用しているのだと感じます。また、低価格かつ安心、安全の高品質の商品を提供することを難しい言葉を使うことなく、的確に消費者に訴えかけてるポイントも私にとって魅力のある広告であると同時に拡散して他の人にも知ってもらいたいと感じます。

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インターン面接

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インターン選考の就活速報

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アド近鉄の インターン体験記をステップから探す

アド近鉄の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アド近鉄
フリガナ アドキンテツ
設立日 2010年4月
資本金 5000万円
従業員数 258人
売上高 77億5587万8000円
決算月 3月
代表者 工藤和秀
本社所在地 〒543-0071 大阪府大阪市天王寺区生玉町3番10号
電話番号 06-6774-5400
URL https://www.ad-kintetsu.co.jp/top.html
NOKIZAL ID: 1328048
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。