アド近鉄の本選考面接・最終面接の質問と回答一覧（全5件）

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付にある電話で人事に連絡し、指定された控え室で待機した。呼ばれた順に面接室に入室し、面接後はそのまま帰宅した。【学生の人数】6人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】５年目の人事【面接の雰囲気】明るい雰囲気で、時折笑いも交えて話してくださったので緊張がほぐれました。また、答えた内容に対してもリアクションをしっかりとってくださるので、話しやすかったです。【最近興味を持った広告と、その広告の改善点を教えてください。】スウェーデンのホームセンターの雑誌広告です。この広告は、ミシン目に沿ってページが切り離せるようになっていて、鉢植えにこのページを埋めて水をやると花が咲くようになっています。実はこのページには花の種が埋め込まれていて、「役立つものを扱うホームセンターは広告までも役立たせる」というメッセージをインパクトのある方法で伝えています。雑誌の広告ページを邪魔だと感じる人が多いという広告業界の課題を印象的に解決している広告だと考えています。この広告の改善点ではないのですが、日本の雑誌広告はまさに邪魔だと感じられてしまうことが多く、私自身すぐにページを飛ばしてしまうことが多いので、このホームセンターの広告のように読み手側が楽しめる広告を取り入れるべきではないかと考えています。【これは誰も経験したことがないだろうと考えるあなたの経験と、そこから得た学びを教えてください。】ケータリングのアルバイトです。イベントの楽屋づくりやステージドリンクの準備などを行っているのですが、長崎県ではケータリングができる学生が私を含めて３人ほどしかおらず、経験している人がほとんどいないのではないかと思います。ケータリングでは、チーフを務めているのですが、一緒にアルバイトに入る学生は日雇いの初心者が多いので、少しでも仕事に対する不安を取り除いてあげられるように、現場ごとに撮り溜めた写真やメモを使って独自の研修を行っています。その結果、当日は指示に対してすぐに対応してくれたり、「また一緒に入りたいです」と連絡をくれて信頼してくれるようになったりと、リーダーシップを発揮できるようになりました。この経験から、リーダーシップとサポート力は別ものではなく、サポート力があるからこそリーダーシップが発揮されるのだと学びました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】面接官の印象に残るような発言・言葉選びを意識していたので、そこは評価してもらえたのではないかと思います。また、他の学生が話しているときも頷くなどのリアクションを心がけ、マスクで隠れてはいますが、表情を柔らかくするよう意識しました。挙手制なので、最後にはならないよう質問に対する答えを素早く用意しました。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付にある電話から人事に連絡し、指定された控え室で待機しました。１次面接でお世話になった人事の方がやってきて、必要書類の提出や雑談などがあり、時間になったら面接室へ移動しました。面接後はそのまま帰宅しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】現場社員【面接の雰囲気】１次面接とは違い、堅い雰囲気で、緊張感がありました。エントリーシートの深掘りがメインで、学生の物事の考え方を見ている印象でした。【K-POPのコピーダンスサークルに所属しているとのことですが、魅力はなんですか？】１回のイベントに対して1か月という短い練習期間なのですが、個人で振りを磨いたり、チームで夜遅くまで練習して高め合ったりする中で、どんどん絆が深まってその団結力を発表会で発揮できたときに楽しさを感じます。（深掘り）K-POPは踊っている側からしてどう？J-POPと何が違う？振り付けが簡単そうに見えても結構難しくて細かいと感じます。K-POPアーティストはダンスが特にきちんと揃っているので、それを忠実に再現できるようにチームで集まれる日をつくって練習していました。（深掘り）ダンスやミスコンテストの司会など人前に出るのが得意なのかなと思ったのですが、活動してて気付いたことはある？言葉では伝わらないことが声の高さ、抑揚で伝わることが分かりました。非言語コミュニケーションとも言いますが、ジェスチャーや表情をしっかり付けることで自分のメッセージが伝わることを学びました。【ゼミ活動で行った地域イベントは、どこで、どんな課題があって、どう解決したのですか？】長崎県雲仙市小浜町で、温泉や日本一長い足湯が有名なのですが、地域食材の魅力が広まっていないという課題がクライアントへのインタビューから分かったので、地域食材をアピールできるイベントを行いました。（深掘り）なぜおでんと鍋を組み合わせたイベントにしたのですか？地域食材を広めたいというニーズの他に、クライアントがバーを経営しているのですが、男性の顧客層しかおらず、女性や子どもの顧客層を増やしたいというニーズがあったため、話題性のあるものにしようと考えバルイベント、その中でも、おでんと鍋を融合させた他にはないイベントで注目を集めようと考えました。（深掘り）それでクライアントはどんな評価をしましたか？数字的には、普段の来客数である4，5組から、イベント時は10組と２桁まで伸ばすことができました。クライアントもイベントを楽しんでいて、ゼミとしての活動は終わっても、イベントは継続していきたいと言っていただけました。（深掘り）長崎で地域の活動をしたことで自分の中で変わったことはありますか？外から見える魅力は誰もが知っているが、隠れている魅力はしっかり発信していかないと顧客として地域に来ないんだなと考え方の変化がありました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】質問されたことに対して、ずれた答えではなく、しっかりと納得できる答えになるよう発言を意識しました。また、緊張感ある雰囲気でもペースを乱さないよう柔らかい表情を常に意識しました。