アド近鉄の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
首にはならない。
割り切ると良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
飽きたから退職しようかな、と検討中。会社にしがみつかなくてはい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
首にはならない。
割り切れば良い。
期待しないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
低いけど業績によるからしかたない。
奈良の土地持...続きを読む(全192文字)

【良い点】
最近はいった若い人は優遇されている。
三十代後半以降は冷遇されてる。
差別が激しい。
縁故の社員にはやさしい。縁故の女性は勘違いして偉そうな女...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新入社員研修、1年目研修、新任係長研修、新任課長研修といった研修があります。内容は産業能率大学の古式ゆかしい研修で、場所は青蓮寺レークホテルと...続きを読む(全200文字)

【良い点】
月に一度、近鉄百貨店の商品が少しだけ安く買える冊子がもらえます。また年に一度、伊勢志摩スペイン村の誰得パスポートがもらえます。あと、現金で払え...続きを読む(全258文字)

【良い点】
みんな仲は良いです。10歳以上離れているというのに、休みの日に競馬に行ったりボートレースに行ったりしているひとたちがいます。課長と社員がここま...続きを読む(全267文字)

【良い点】
産休・育休は申請すればとれるものと思います。ただし、私の周りを見る限りでは、復帰後に中核的な仕事をされている方は少ないものとお見受けします。
...続きを読む(全275文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社に将来性を感じなくなったからです。この会社には仕事を体験している人はいますが、経験している人は控えめに言っても...続きを読む(全324文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いのは収益力に問題があるから仕方ないです。ただ、トップのお気に入り社員が出世しやすくなる現状は間違っている...続きを読む(全340文字)

【良い点】
バランスシートを見るかぎりでは自己資本比率50％以上の優良企業です（あくまで当時の話ですが）。これは前身のメディアート時代に一度、経営破綻した...続きを読む(全480文字)

【良い点】
事業所が閉鎖されることに伴い退職。
閉鎖理由の説明や別拠点への異動斡旋はかなり
丁寧に行われていたと思わる。


【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

アド近鉄は大きく分けて二つの事業があります。
新卒で入社して、最初に配属された事業部から抜け出せるチャンスはほとんどないことを知り、愕然としました。
説明...続きを読む(全151文字)

課長で約年収500万、部長で800万。
改善した方が良い点は、タイムカードの導入。
タイムカードが無いので、サービス残業が必然的に増える。
会議が本...続きを読む(全188文字)

新入社員でも女子の比率が高い上、年配の女性社員や部長も多く、仕事で成果を残せればキャリアアップも可能です。
逆に言えば、女性だからという理由で特別扱いさ...続きを読む(全155文字)