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株式会社アド近鉄

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アド近鉄の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アド近鉄の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アド近鉄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アド近鉄の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.5
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.9

アド近鉄の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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アド近鉄の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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  • 社員・元社員で絞り込み
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2件中2件表示

株式会社アド近鉄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近畿日本鉄道のグループ会社なので安定して仕事があるという安心感が強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
近畿日本鉄道のグループ会...続きを読む(全209文字)

株式会社アド近鉄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アド近鉄は大きく分けて二つの事業があります。
新卒で入社して、最初に配属された事業部から抜け出せるチャンスはほとんどないことを知り、愕然としました。
説...続きを読む(全151文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アド近鉄を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年1月28日
回答者:

【良い点】
多角化事業のため、一つの事業部の業績が良くなくても、他で埋め合わせできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多角化事業が強みである一方...
続きを読む(全96文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月3日
回答者:

【良い点】
人手不足を筆頭に教育環境がなく、モチベーションが上がるような要素もなく給与も上がらないので見切りをつけるのに迷わない
【気になること・改善した...
続きを読む(全171文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年12月27日
回答者:

【良い点】
女性の割合が多く、働きやすい環境だと思う。部署によってはワークライフバランスもとりやすい。
時短で働いている人などはいなかったが、制度としては...
続きを読む(全164文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年8月21日
回答者:

【良い点】
営業は契約した分だけ青天井で貰える。
その他の職は、評価制度に則りボーナス額が決まる。
中小で県内にしてはボーナスは良い方だと思う。
契約・...続きを読む(全90文字)

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アド近鉄の 他のカテゴリの口コミ

株式会社アド近鉄の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職としてバリバリ働いている方もいるため、女性だから出世できないみたいな風潮はありません。女性社員も多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

株式会社アド近鉄の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ企業のためグループ関連の大きい仕事に携われるチャンスはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハウスエージェンシーなので...続きを読む(全238文字)

株式会社アド近鉄の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的フラットで話しやすい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代〜40代の社員が少ないため、上司対若手社員の構造になって...続きを読む(全182文字)

株式会社アド近鉄の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

近鉄グループと地域に根ざした提案ができる点に魅力を感じました。近鉄沿線や商業施設や交通機関と連携し、生活者の目線に立った広告展開ができる点がやりがいだと伺...続きを読む(全82文字)

株式会社アド近鉄の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

交通広告や屋外広告を中心としたビジネスモデルは、近鉄沿線における存在感が強みですだと思います。他の私鉄やJRなどがあるので、交通関係以外でビジネスに繋げる...続きを読む(全94文字)

株式会社アド近鉄の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

大手広告代理店と比較すると年収水準は控えですが、近鉄グループの安定性と福利厚生を含めると総合的な安心感は高いと思います。続きを読む(全60文字)

株式会社アド近鉄の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

広告業界全体の傾向として繁忙期には残業もあるようですが、他の企業と異なり比較的安定しており、極端なブラックな印象はありませんでした。

続きを読む(全70文字)

株式会社アド近鉄の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

体育会系のノリではなく、楽しく安定にという印象がありました。続きを読む(全30文字)

株式会社アド近鉄の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

西日本最大の民鉄である近畿鉄道の電車広告や、そのほかの広告事業に携われる。続きを読む(全37文字)

株式会社アド近鉄の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

近畿鉄道のハウスエージェンシーということで、近畿鉄道が無くならない限り、アド近鉄はなくならない。続きを読む(全48文字)

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アイムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
横浜で大きいデザイン会社とのことで入社を決意した。
ポートフォリオで紹介されている案件やクライアントも大手ばかりで安心感があった続きを読む(全70文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業と制作が同じ組織の中で連携しており、スピード感のあるWeb制作にディレクターとして関われる点に魅力を感じました。また、成果に応じた評価制...続きを読む(全647文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、同世代の中ではかなり高水準のインセンティブが狙えること、そして実力主義で年次関係なく昇格できる点です。説明通り、成果を出せばしっ...続きを読む(全574文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職の制作会社では進行管理がメインでしたが、より上流のディレクションに挑戦したくて入社しました。実際、裁量権を持って案件を回せますし、社内の...続きを読む(全443文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Web業界って未経験には厳しいイメージがあったけど、ここは教育体制もしっかりしてたし、何より「稼げる」ってところが魅力で入社しました!ネット...続きを読む(全325文字)

株式会社D・A・Gの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界にしては休日があった方だった。今はおそらく違う。入社して映像業界を知れる機会が多く、楽しい入社仕立てではありました。続きを読む(全66文字)

エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の良さがポジティブなギャップでした。困っていることや解決したいことがあれば、周囲の方々は必ず力を貸してくれます。特に1年目の社員に対して、...続きを読む(全188文字)

株式会社リクルートコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他のWEB関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人のやる気は評価してもらえる点。やりたいと言えばやらせてくれるので、ガツガツ働きたいという人には向いている風土。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)

株式会社ライツアパートメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は色々な案件に関わり、チームを跨いで案件ができると聞いていたが
チームを跨げるのはかなり上の上司になる。ク...続きを読む(全100文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職が拘束時間長すぎたんで、土日祝休みでしっかり稼げる環境を求めて入社しました。IT系だし、効率よく働いてインセンティブで年収を上げるってい...続きを読む(全368文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アド近鉄の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アド近鉄
フリガナ アドキンテツ
設立日 2010年4月
資本金 5000万円
従業員数 258人
売上高 77億5587万8000円
決算月 3月
代表者 工藤和秀
本社所在地 〒543-0071 大阪府大阪市天王寺区生玉町3番10号
電話番号 06-6774-5400
URL https://www.ad-kintetsu.co.jp/top.html
NOKIZAL ID: 1328048

アド近鉄の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。