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一般的な福利厚生は充実しているが、特別なものはあまりないと感じた。続きを読む(全33文字)
株式会社アド近鉄
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アド近鉄の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アド近鉄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
一般的な福利厚生は充実しているが、特別なものはあまりないと感じた。続きを読む(全33文字)
座談会でお聞きした社員の話から察するに、一般的な企業とそん色のない普通の就労環境であった。続きを読む(全45文字)
社員の雰囲気が和やかで、ユニークな人も多く、働きやすそうだと思った。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に一度、近鉄百貨店の商品が少しだけ安く買える冊子がもらえます。また年に一度、伊勢志摩スペイン村の誰得パスポートがもらえます。あと、現金で払...続きを読む(全258文字)
【良い点】
多角化事業のため、一つの事業部の業績が良くなくても、他で埋め合わせできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多角化事業が強みである一方...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月23日【気になること・改善したほうがいい点】
押印文化が残っているなど、やや...続きを読む(全77文字)
【良い点】
人手不足を筆頭に教育環境がなく、モチベーションが上がるような要素もなく給与も上がらないので見切りをつけるのに迷わない
【気になること・改善した...続きを読む(全171文字)
【良い点】
女性の割合が多く、働きやすい環境だと思う。部署によってはワークライフバランスもとりやすい。
時短で働いている人などはいなかったが、制度としては...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月21日【良い点】
営業は契約した分だけ青天井で貰える。
その他の職は、評価制度に則りボーナス額が決まる。
中小で県内にしてはボーナスは良い方だと思う。
契約・...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性管理職としてバリバリ働いている方もいるため、女性だから出世できないみたいな風潮はありません。女性社員も多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
グループ企業のためグループ関連の大きい仕事に携われるチャンスはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハウスエージェンシーなので...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
比較的フラットで話しやすい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代〜40代の社員が少ないため、上司対若手社員の構造になって...続きを読む(全182文字)
近鉄グループと地域に根ざした提案ができる点に魅力を感じました。近鉄沿線や商業施設や交通機関と連携し、生活者の目線に立った広告展開ができる点がやりがいだと伺...続きを読む(全82文字)
交通広告や屋外広告を中心としたビジネスモデルは、近鉄沿線における存在感が強みですだと思います。他の私鉄やJRなどがあるので、交通関係以外でビジネスに繋げる...続きを読む(全94文字)
大手広告代理店と比較すると年収水準は控えですが、近鉄グループの安定性と福利厚生を含めると総合的な安心感は高いと思います。続きを読む(全60文字)
広告業界全体の傾向として繁忙期には残業もあるようですが、他の企業と異なり比較的安定しており、極端なブラックな印象はありませんでした。
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体育会系のノリではなく、楽しく安定にという印象がありました。続きを読む(全30文字)
西日本最大の民鉄である近畿鉄道の電車広告や、そのほかの広告事業に携われる。続きを読む(全37文字)
近畿鉄道のハウスエージェンシーということで、近畿鉄道が無くならない限り、アド近鉄はなくならない。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
休暇のとりやすさは他の企業に比べても取りやすいです。
また、年に数回特別休暇が付与されるので体調悪い時や急病、通院などはしやすい環境です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
オフィスがとにかく綺麗で、リフレッシュルームとかめちゃくちゃテンション上がります!あと、デュアルモニターが完備されてるのは本当に作業しやすく...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
育休や休職はしやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などは一切なし。裁量労働制で残業代などの手当もなく、サー...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
毎月の飲み会はお店を探すのは少し大変ですがいろいろなお店に連れていってもらえて楽しかったです。年末にも納会があります続きを読む(全64文字)
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【良い点】
交通費は基本全額出る
基本的なことをやっていれば、そこまできっちり守るルールはない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は基本な...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはありません。福利厚生は企業に求められる最低基準のものしか制度としては制定されていません。副業もNG...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社内に「ホットライン」が設置されていて、匿名通報を会社が推奨しているのは先進的だと思う。メンタルヘルスにも気を配っていて、ストレスチェックや...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
研修等は充実しているため、やる気があれば外部サービス等を安く、または無料で受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は通勤費以外はほぼない。
インセンティブもタウンワークの時と比べて少額になり、退職する社員が続出している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社食が廃止され、とくにまわりに安い店もないため割高。
そのためハイブリッドワークの人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社アド近鉄 |
|---|---|
| フリガナ | アドキンテツ |
| 設立日 | 2010年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 258人 |
| 売上高 | 77億5587万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 工藤和秀 |
| 本社所在地 | 〒543-0071 大阪府大阪市天王寺区生玉町3番10号 |
| 電話番号 | 06-6774-5400 |
| URL | https://www.ad-kintetsu.co.jp/top.html |
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