広田証券のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
給料は同年代よりかはもらえる印象だが、業界でみると低い方だと思われる。あと、いくら残業しようと残業代はでない。タイムカードは上長がもっており体...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業スタイル自体に将来性がない。主要顧客が70代後半と高齢化しており、次の世代からは手数料が格安の他社（インターネ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業時間は部署によるが1日1.5時間ほどで、プレミアムフライデーでは、17時までに退社することができる。また、営業では直帰が可能なので遅くまで...続きを読む(全189文字)

通常のお休みは完全週休2日制なので全然問題はないのですが、担当顧客がいるためまとまった有給などはとりにくいと思います。労働時間は朝は少し早めの出勤で、何も...続きを読む(全150文字)

規模拡大ばかりにとらわれず、歴史と特性を尊重しながら堅実に経営している企業。
バブル崩壊後、証券業界は大企業、中小企業とも倒産や合併が多く見られるが、規...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社員数が多いが、人事はわりかし他人のキャリアをよく考えてくれているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ができる人から順番...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が開催されているが、開催することが目的となっているため、学ぶことは少ない。業務はやりながら覚えるという古い体質...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ojt中心、キャリア形成や資格取得に前向きな風土ではない。代理店への出向制度があり新卒の足枷や人手不足を生じている...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社内の研修は多く新卒からでもしっかろ知識は身についたので研修の面では非常に感謝している。研修は多いと思う続きを読む(全58文字)

【良い点】
取得についてもせっきょくてきにサポート(金銭面でも)してくれるので、1年目ではかなりありがたかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
資格の取得制度やトイックを取れない人向けにスタディーサプリの無料体験など充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ制...続きを読む(全111文字)

【良い点】
資格取得支援制度など、社員のスキルアップのための制度が充実しており、社員はスキルアップすることが推奨されています。大手企業らしく、自己研鑽に励...続きを読む(全104文字)

【良い点】
私は使用していないが、教育用の通信講座のようなサービスが存在するので、基本的なことは合間の時間で学習できるため良いと感じた。続きを読む(全68文字)

【良い点】
入る場所にもよると思いますが、先輩方は優しく聞いたらなんでも教えてくれるというような方が多かったです。続きを読む(全57文字)