この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんな仕事とプライベートはわけていた気がする
管理職は部下のことをきちんとみてる気がした
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもって評...続きを読む(全121文字)
株式会社ハイレックスコーポレーション 報酬UP
属性 |
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【良い点】
みんな仕事とプライベートはわけていた気がする
管理職は部下のことをきちんとみてる気がした
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもって評...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自動車用の部品に使われているので将来なくなる可能性はないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車もアナログからデジタルになりつつ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなど求めてはメンタルが持ちません町工場なのでそこまで厳しく無いですが長年いるパート社員などが力を持っている...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この間まで家族手当があったが、なくなった。
会社側は基本給に入れているとの関係だが、階級ごとに給料が決まっており実...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収400万円
この間までは年功序列で基本的に毎年、昇給していたが、ことしから制度が代わり昇給なくなり、社内試験を...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
比較的、有給は取りやすいと思う。人の事は気にせずバンバンとっていけば楽である。休まないで欲しいなどチクチク言ってくる方は基本的に評価の権限など...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
部署によるが自部門においては残業がほぼ無く、あっても月10時間以内の状態。当然ではあるがサービス残業も禁止されており、1分単位での残業申請もで...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
グローバル研修制度というものがあり、20代の若手社員であればTOEIC等の足切りはあるものの海外グループ会社に1年間研修出向できる制度がある。...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
あまり残業が多くないのでワークライフバランスは取りやすいと思います。
仕事外では特に会社の人と繋がることはありませんでした。
たまに会社行事と...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
普通に仕事してればそれなりにあがってはいく。大きくあがることもないが減ることは基本ない
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもって評価...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
たんたんとこなすだけの人には向いている。声の大きい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大事に思っているように見え...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
赤字受注が多い、設計、現場、購買に丸投げ。現行商権を守ることだけが大義名分。新製品の開発が弱い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
人は基本的にいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が使い物にならない。社長の報告までに役員が吸収するため、バッドニュース...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
セクハラは基本ないし、女性には優しい感じはある。女性には産休、育休の取得は多く、時短勤務なども増えてきている
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社宅は当たり外れがあるが、駐車場込みでかなりの格安で入れる。女性専用の独身寮が最近できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅以外に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていれば主任級にはなれる。上司に気に入られれば、決まった滞留年数はあるものの比較的出世は早くできると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社前は自動車関連と言うことで期待して入社したが入ってみるとあまり自動車に関わってる感じは全くしなかった。ただケーブルに携わってる感じだった。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職の方々は多忙な方もいらっしゃいますし、そうではない方もいらっしゃいます。
技術系の方は多忙で、場所にもよるかもしれませんが、残って時間外...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
これといった福利厚生はないように思います。可もなく不可もなくといった福利厚生の内容です。1つあるとすると、社宅/独身寮を完備しています。入居で...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
一般職で入社した女性社員が後に総合職へ変更となる事例もあり、女性社員イコール補助職という訳ではない。社外講師を呼び、女性の活躍を図るセミナー等...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性は少ないです。所属している部署が開発であるためだと思われます。開発以外の部署だとわりといるのではないかなと思います。産休、育休とられている...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
車に搭載される製品の開発に携われる為、実際に自分が設計した製品の付いた車が市場で販売されると達成感を感じられる。車だけでなく、福祉、住宅向け製...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
節電の為、照明の間引きを行なっている為、通路は常時薄暗い。冷暖房の使用に関しても制限が厳しく、残業時間の使用は強制...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業0を目標に課内で業務推進をしている。突発業務や開発のピークで残業するメンバーもいるが、9割以上のメンバーが定時退社をしている。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現場の作業員にはスキルアップがありません
毎日コツコツもくもくと作業をこなしていき定年を迎えることでしょう。
不具合や不良を出すと責任を全て押...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社ハイレックスコーポレーション |
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フリガナ | ハイレックスコーポレーション |
設立日 | 1946年11月 |
資本金 | 56億5700万円 |
従業員数 | 12,797人 |
売上高 | 2986億2300万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 寺浦太郎 |
本社所在地 | 〒665-0845 兵庫県宝塚市栄町1丁目12番28号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 504万円 |
電話番号 | 0797-85-2500 |
URL | https://www.hi-lex.co.jp/ |
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