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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外拠点が多いので海外で働いてみたい人には良いチャンスかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張、出向とも帰国後の翌...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ハイレックスコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイレックスコーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイレックスコーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
海外拠点が多いので海外で働いてみたい人には良いチャンスかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張、出向とも帰国後の翌...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
初めに数週間現場研修があり、事務部隊と現場部隊を繋げる意味でもその後の業務に活かせたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTといえば聞こえはいいが、最近特に社内教育をやらなくなってしまった。コンプライアンスなどはよくやっているが、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
資格取得などお金を自分でかけずに取得できる環境は整っていた。
パスポートの取得なども会社の経費として取らせてくれた。
【気になること・改善し...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に1度会社理解度テストたるものがあり、点数が悪いと再試もある。昇進を狙う人はガチで受けていた。
テストといって...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年に一度業者が選択した通信教育を受講でき、ビジネスマナー始め専門分野を受講することができる。ただし、終了することを条件として半額のみ補助がつ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
現場の作業員にはスキルアップがありません
毎日コツコツもくもくと作業をこなしていき定年を迎えることでしょう。
不具合や不良を出すと責任を全て...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年に一回、キャリアプランカードを各自記入して、上司と面談する様になっていた。今後、経験したい職種、勤務地など細かく記入する様になっていた。ま...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体質が古い。社内での教育は実施されているが、中身がない。教育に力を入れている様には見えるが、上の考え方が変わらな...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合は入社後1年間の工場研修、その後希望者のみ1年の海外研修がある。工場研修は長すぎて正直もったいないと思...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
良くも悪くも、仕事の成果を出さなくとも…。最低限の作業をこなせば評価は下がりません。
成果はなくとも、上司との相性が良ければ出世できます。...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
なんでもかんでもマニュアル作業が大好き。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル作業しかしてないだけに、理論的考察ができない人が...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
通信教育の制度があり、個人で選び受講することが可能です。海外売り上げが年々伸びているのもあり、語学の通信教育が多くあります。個人でキャリアア...続きを読む(全176文字)
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教育体制は無く、本人の努力や裁量によって差が出ているのが現状。OJTと言えば聞こえはいいかも知れないが、実際には、標準化が弱く、臨機応変に、その場しのぎ...続きを読む(全107文字)
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スキルアップはあまり期待できない。会社には通信教育を受けて勉強できる環境があります。陰で勉強して転職のための資格に役立てる方が賢明です。会社は通信教育の...続きを読む(全172文字)
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「教育」でスキルが付くことは考えられない。中身がいかにも形式的で使えないものもある。人を育てるという取り組みは少なく、上司も含めて社員の雰囲気ものんびり...続きを読む(全162文字)
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教育は、入社直後にありますが、昔の資料を使い回しているだけで、大したものではありません。また、上司が集まって平社員を教育する機会があります。
只の公開...続きを読む(全212文字)
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・通信教育の補助制度があった。
・仕事量は少なく、自分の時間は持てるので、社外で自分でお金をかけてスキルアップするにはよい会社だと思う。スキルアップし...続きを読む(全154文字)
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上司によらず部門が定めた教育を定期的にしてくれる
上司によっては部門が定めた教育以外にも定期的に技術教育を施してくれる
まー基本的にOJTですけれど。
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
製品が自動車や機会に使われているケーブルであるため、自動車の売上が亡くならない限り、必ず使用されるものである。
医療機器のカテーテル等にも進...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
製造業の中では給料は良い方であったと思います。
海外向上が多く、海外で働いてみたい方にはチャンスがあると思います
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
入社は転職エージェントに進められて、転職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に閉鎖的な田舎町の工場に配属されたこともあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給休暇は取得に積極的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取りたいと思っても連休の前後は有給取得を禁止とか、かなり制限をさ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
退職するときに労働組合がアンケートを取っていた。今後のために、従業員の離職を防ぐ様に活かしてくれれば良いと思っている。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私が入社した当時はとにかく女性の正社員を増やす流れだったので、特に業務の負担も変わることなく正社員になれていたと思います。また、産休や育休を...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
年収に関しては同業他社よりは低いが世間一般では並で、そこまで不満ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がここ2年ほ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
人間関係には恵まれていたと思います。退職を考える場面は多々あったが、世話になった人への恩や、同僚たちとのつながりで踏みとどまることがあった。...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度を数年前より採用したが、コアタイムが9:30~15:30と広すぎて正直意味がない。また、入社一年目...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少人数精鋭の為か仕事の出来る人にばかり仕事が振られ1人のウエイトが大きい。自分で責任を取りたくないのか他人に責任...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
本社のホールを使ってで半年間しっかりと研修がありました。新卒であったため、ビジネスマナーからプレゼンスキル、自動車の構造などグループワークを...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
教育体制は良いと思う。チャレンジする人には資格取得支援を年に1度くらいの頻度で行っている
手に職をつける人にはもってこいの職場だと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
やりたいことをやらせてくれる余裕があり、新人教育も手厚く行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度したら独り立ちするが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
未経験で入ってくる人が大半なので糸の通し方から1〜2ヶ月かけて教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
でもいざラインに配属さ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司とのすり合わせという名の、携わる仕事を勝手に決められてそれだけやれば良いという雰囲気に持って行かれる面談が年...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
システム自体はあるし、上司は勧めてくれる。当たりの先輩(そういう人物は出世や転職する為いない)を引く事が出来ればとても勤めやすい。
【気にな...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
自動車・二輪車の燃料供給や電子制御システムを手掛ける会社で、教育・研修体制が整っています。技術系スキルだけでなく、マネジメントや問題解決能力...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エキスパート職の昇給試験について
マネジメントと同じプレゼンにて判断されるのはいかがなものかと思う。
プレゼンす...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
教育制度は充実しておりやる気があれば多くの教育を受講することは可能である。ただし上司の理解があることは前提だが。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
階層別教育があったりと
やくしょくに上がる前の人など
教育があったりとじゅうじつ
してる
【気になること・改善したほうがいい点】
製造はスキ...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社ハイレックスコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ハイレックスコーポレーション |
| 設立日 | 1946年11月 |
| 資本金 | 56億5700万円 |
| 従業員数 | 11,771人 |
| 売上高 | 3041億2300万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 寺浦 太郎 |
| 本社所在地 | 〒665-0845 兵庫県宝塚市栄町1丁目12番28号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 530万円 |
| 電話番号 | 0797-85-2500 |
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