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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイレックスコーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイレックスコーポレーションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイレックスコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイレックスコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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1.9
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.8

ハイレックスコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ハイレックスコーポレーションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

株式会社ハイレックスコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は自動車関連と言うことで期待して入社したが入ってみるとあまり自動車に関わってる感じは全くしなかった。ただケーブルに携わってる感じだった。...続きを読む(全185文字)

株式会社ハイレックスコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手自動車メーカーの下請を主にやっていて会社も世界にあり、歴史もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
掲載されている内容とは異なる業...続きを読む(全205文字)

株式会社ハイレックスコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コントロールケーブル製品に関して世界シェア1位であること
無借金経営であること
海外にも拠点が多く、取引先も多数あり、ひとつがコケても安心だと...続きを読む(全227文字)

株式会社ハイレックスコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年01月30日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
サーバ運用・保守
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほのぼのと仕事ができます
個人の裁量に任せてもらえるので、仕事はかなりやりやすいのではないかと思います。
もちろん結果を出さなければ評価はされ...続きを読む(全205文字)

株式会社ハイレックスコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地に根を下ろして働きたいと思い地元企業に入社しました。グローバルな企業なので仕方がないですが実際に入社すると転勤の話が非常に多く出てきます。3...続きを読む(全200文字)

株式会社ハイレックスコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独立メーカーのため、所有する自動車に一切の制限がない。

仕事を最初から最後まで任せてくれるため、プロジェクトの予定を立てやすい。
【気になる...続きを読む(全268文字)

株式会社ハイレックスコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。「少数精鋭」などと聞こえの良いことを言っているが、社員を酷使し...続きを読む(全156文字)

株式会社ハイレックスコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市内では大手企業と言える規模の会社だが、一般的な大手企業を想像して入社するとかなりのギャップがあるだろう。
1例を挙げる掃除当番の回ってくる回数だ。特にト...続きを読む(全193文字)

株式会社ハイレックスコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外事業サポート業務の一環として貿易事務を担当していましたが、主な毎日の仕事内容は、外注先への発注および納期催促で、仕事にやりがいを感じるということは出来...続きを読む(全152文字)

株式会社ハイレックスコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上場企業で安全と魅力を感じましたが、大卒2割、高卒8割が気になりました。
入社してから1年目は工場で働いた時に高卒8割の理由が分かりました。
田舎の地...続きを読む(全195文字)

株式会社ハイレックスコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2013年05月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
34年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、堅実経営と業界トップシェアというのが魅力でしたが、入社してみると、労務費を含むコスト削減、サービス残業の日々でした。仕事を早く切り上げて帰ろう...続きを読む(全159文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハイレックスコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハイレックスコーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して早くて4、5年経てば、海外赴任があるので、海外志向の強い方は良いと思います。色々な国に拠点があるので、外国から外国への異動もあります。...続きを読む(全179文字)

株式会社ハイレックスコーポレーションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんな仕事とプライベートはわけていた気がする
管理職は部下のことをきちんとみてる気がした
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもって評...続きを読む(全121文字)

株式会社ハイレックスコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車用の部品に使われているので将来なくなる可能性はないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車もアナログからデジタルになりつつ...続きを読む(全97文字)

株式会社ハイレックスコーポレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この間まで家族手当があったが、なくなった。
会社側は基本給に入れているとの関係だが、階級ごとに給料が決まっており実...続きを読む(全166文字)

株式会社ハイレックスコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収400万円
この間までは年功序列で基本的に毎年、昇給していたが、ことしから制度が代わり昇給なくなり、社内試験を...続きを読む(全97文字)

株式会社ハイレックスコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的、有給は取りやすいと思う。人の事は気にせずバンバンとっていけば楽である。休まないで欲しいなどチクチク言ってくる方は基本的に評価の権限など...続きを読む(全97文字)

株式会社ハイレックスコーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなど求めてはメンタルが持ちません町工場なのでそこまで厳しく無いですが長年いるパート社員などが力を持っている...続きを読む(全117文字)

株式会社ハイレックスコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが自部門においては残業がほぼ無く、あっても月10時間以内の状態。当然ではあるがサービス残業も禁止されており、1分単位での残業申請もで...続きを読む(全295文字)

株式会社ハイレックスコーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバル研修制度というものがあり、20代の若手社員であればTOEIC等の足切りはあるものの海外グループ会社に1年間研修出向できる制度がある。...続きを読む(全229文字)

株式会社ハイレックスコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。男尊女卑の文化が根強く、向上心のある女性には向いていない。
ながくまったりお茶飲みOLを貫くならいいが...続きを読む(全134文字)

メーカー(自動車・輸送機)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

大同メタル工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にするや人権を尊重するといった謳い文句が会社の方針などに出てきますが、一切そんなことは...続きを読む(全313文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はかなり徹底しており、わからないことを放置することは嫌う風潮があるのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも現場。仕事...続きを読む(全94文字)

株式会社エクセディの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車が好きだったので自動車関係の仕事がしたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は外国人も多い。ブラジル人、タイ人、ベトナム人、...続きを読む(全196文字)

株式会社タチエスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこそこ古い会社なので安定感があると思い入社した。自動車の開発に携わりたかった。
ギャップとして、思っていたよりも上下関係が厳しくなかった。シ...続きを読む(全130文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

顧客の多さやグローバル企業であることから自身の視野が広がりそう。続きを読む(全32文字)

三菱ふそうトラック・バス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トラックの営業なのできついとは思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
客より社内や業者に手を焼く事になるのが非常に不愉快。いい人...続きを読む(全83文字)

株式会社エクセディの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前はグローバルに働けることが魅力的だった。
海外に携われる部は一部と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内外のお客さまと多...続きを読む(全126文字)

本田技研工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後から細かいところまで社員教育が施されるので仕事をするうえで不安がない。
一年目でも仕事を任される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

株式会社J’sFactoryの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
13年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業経験者に関しては重宝される。未経験でも結果が出せる様教育にカリキュラムは整っている環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

株式会社SUBARUの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自の思想など、他の自動車メーカーとは異なる魅力を持っている唯一無二のメーカーと感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に会...続きを読む(全109文字)

ハイレックスコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハイレックスコーポレーション
フリガナ ハイレックスコーポレーション
設立日 1946年11月
資本金 56億5700万円
従業員数 12,797人
売上高 2986億2300万円
決算月 10月
代表者 寺浦太郎
本社所在地 〒665-0845 兵庫県宝塚市栄町1丁目12番28号
平均年齢 42.3歳
平均給与 504万円
電話番号 0797-85-2500
URL https://www.hi-lex.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134871

ハイレックスコーポレーションの 選考対策

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  • インターン体験記一覧
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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