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株式会社ハイレックスコーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイレックスコーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイレックスコーポレーションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイレックスコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイレックスコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ハイレックスコーポレーションの 学生による会社の評価

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ハイレックスコーポレーションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社ハイレックスコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社は転職エージェントに進められて、転職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に閉鎖的な田舎町の工場に配属されたこともあ...続きを読む(全91文字)

株式会社ハイレックスコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何を作っているかわからないけど取り合えづ入ってきたっていう社員が多い。今となてはすたれつつある製品であり、皆さん...続きを読む(全98文字)

株式会社ハイレックスコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は自動車関連と言うことで期待して入社したが入ってみるとあまり自動車に関わってる感じは全くしなかった。ただケーブルに携わってる感じだった...続きを読む(全185文字)

株式会社ハイレックスコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手自動車メーカーの下請を主にやっていて会社も世界にあり、歴史もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
掲載されている内容とは異なる...続きを読む(全205文字)

株式会社ハイレックスコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コントロールケーブル製品に関して世界シェア1位であること
無借金経営であること
海外にも拠点が多く、取引先も多数あり、ひとつがコケても安心だ...続きを読む(全227文字)

株式会社ハイレックスコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年1月30日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 サーバ運用・保守 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほのぼのと仕事ができます
個人の裁量に任せてもらえるので、仕事はかなりやりやすいのではないかと思います。
もちろん結果を出さなければ評価はさ...続きを読む(全205文字)

株式会社ハイレックスコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地に根を下ろして働きたいと思い地元企業に入社しました。グローバルな企業なので仕方がないですが実際に入社すると転勤の話が非常に多く出てきます。...続きを読む(全200文字)

株式会社ハイレックスコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 CAD(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独立メーカーのため、所有する自動車に一切の制限がない。

仕事を最初から最後まで任せてくれるため、プロジェクトの予定を立てやすい。
【気にな...続きを読む(全268文字)

株式会社ハイレックスコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。「少数精鋭」などと聞こえの良いことを言っているが、社員を酷使...続きを読む(全156文字)

株式会社ハイレックスコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 制御設計(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市内では大手企業と言える規模の会社だが、一般的な大手企業を想像して入社するとかなりのギャップがあるだろう。
1例を挙げる掃除当番の回ってくる回数だ。特に...続きを読む(全193文字)

株式会社ハイレックスコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外事業サポート業務の一環として貿易事務を担当していましたが、主な毎日の仕事内容は、外注先への発注および納期催促で、仕事にやりがいを感じるということは出...続きを読む(全152文字)

株式会社ハイレックスコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上場企業で安全と魅力を感じましたが、大卒2割、高卒8割が気になりました。
入社してから1年目は工場で働いた時に高卒8割の理由が分かりました。
田舎の...続きを読む(全195文字)

株式会社ハイレックスコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:1990年頃

投稿日: 2013年5月24日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 36年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、堅実経営と業界トップシェアというのが魅力でしたが、入社してみると、労務費を含むコスト削減、サービス残業の日々でした。仕事を早く切り上げて帰ろ...続きを読む(全159文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハイレックスコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハイレックスコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品が自動車や機会に使われているケーブルであるため、自動車の売上が亡くならない限り、必ず使用されるものである。
医療機器のカテーテル等にも進...続きを読む(全144文字)

株式会社ハイレックスコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外拠点が多いので海外で働いてみたい人には良いチャンスかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張、出向とも帰国後の翌...続きを読む(全91文字)

株式会社ハイレックスコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造業の中では給料は良い方であったと思います。
海外向上が多く、海外で働いてみたい方にはチャンスがあると思います
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

株式会社ハイレックスコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取得に積極的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取りたいと思っても連休の前後は有給取得を禁止とか、かなり制限をさ...続きを読む(全161文字)

株式会社ハイレックスコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職するときに労働組合がアンケートを取っていた。今後のために、従業員の離職を防ぐ様に活かしてくれれば良いと思っている。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

株式会社ハイレックスコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が入社した当時はとにかく女性の正社員を増やす流れだったので、特に業務の負担も変わることなく正社員になれていたと思います。また、産休や育休を...続きを読む(全237文字)

株式会社ハイレックスコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めに数週間現場研修があり、事務部隊と現場部隊を繋げる意味でもその後の業務に活かせたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全276文字)

株式会社ハイレックスコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては同業他社よりは低いが世間一般では並で、そこまで不満ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がここ2年ほ...続きを読む(全237文字)

株式会社ハイレックスコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度を数年前より採用したが、コアタイムが9:30~15:30と広すぎて正直意味がない。また、入社一年目...続きを読む(全159文字)

株式会社ハイレックスコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係には恵まれていたと思います。退職を考える場面は多々あったが、世話になった人への恩や、同僚たちとのつながりで踏みとどまることがあった。...続きを読む(全176文字)

メーカー・製造業(自動車・輸送機)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日産車体九州株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の機械関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方はいい人が多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少ないから教育担当が基本1人しかいないので独り立ちに時間がかか...続きを読む(全138文字)

株式会社村上開明堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車用ミラーで国内トップクラスのシェアを持ち、安定した事業基盤がある点に魅力を感じた。

完成車メーカーとの取引が多く、景気変動に左右され...続きを読む(全152文字)

日軽松尾株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の事務関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の社長の考えが凄く魅力的でこの会社で働きたいと感じたのが、入社の決め手です。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がある分、社...続きを読む(全161文字)

株式会社SUBARUの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔から車が大好きで、生まれ育った町で地域を代表する会社に就職しようと考えていました。実際に入社することができ、幸せです。収入面、安定性、福利...続きを読む(全184文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので安全管理を含むルールがきっちりしており、製造系の部署だと慣れれば考えずに仕事をやれてしまうような環境である。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

三菱自動車工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 評価・テスト(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
4駆技術を活かし、どんな環境でもお客様が安心して運転できる車を世に出せる実感が得られること
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の望...続きを読む(全96文字)

いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジン設計や構造系の仕事に携わりたかったがまったく興味のない部署に配属された。また未知なことが多いのにも関わら...続きを読む(全105文字)

日産車体株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、業務内容が明確で、自分のこれまでの経験を活かしながら成長できる環境だと感じたためです。実際に入社してみると、事前に聞いていた内容...続きを読む(全209文字)

マレリ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
先進的な事をやっている印象であったがそれは部分的であり、アナログな業務技術も多いので理解した上で選考を進めるべき...続きを読む(全84文字)

株式会社高木製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
募集要項に書いてある通り 単純な業務を行う部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に移動によってはじめと違う部署に配属さ...続きを読む(全165文字)

ハイレックスコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハイレックスコーポレーション
フリガナ ハイレックスコーポレーション
設立日 1946年11月
資本金 56億5700万円
従業員数 11,771人
売上高 3041億2300万円
決算月 10月
代表者 寺浦 太郎
本社所在地 〒665-0845 兵庫県宝塚市栄町1丁目12番28号
平均年齢 43.5歳
平均給与 530万円
電話番号 0797-85-2500
URL https://www.hi-lex.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134871

ハイレックスコーポレーションの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。