この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はあまり昇格していない印象でした
女性の、作業は工場では事務やライン作業が多く責任のある仕事をあまりしていなかったような気がします
産休...続きを読む(全191文字)
株式会社ハイレックスコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイレックスコーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイレックスコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性はあまり昇格していない印象でした
女性の、作業は工場では事務やライン作業が多く責任のある仕事をあまりしていなかったような気がします
産休...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
このご時世当たり前かもしれないが、子育てによる時短勤務も問題なく取得できる。同様に子供の体調により急遽休むとなった際にも問題なく休むことでき...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
セクハラは基本ないし、女性には優しい感じはある。女性には産休、育休の取得は多く、時短勤務なども増えてきている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
一般職で入社した女性社員が後に総合職へ変更となる事例もあり、女性社員イコール補助職という訳ではない。社外講師を呼び、女性の活躍を図るセミナー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性は少ないです。所属している部署が開発であるためだと思われます。開発以外の部署だとわりといるのではないかなと思います。産休、育休とられてい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休、育休は比較的取得しやすい。また復帰後は時短勤務があり、子育て世代にはありがたい。部署や時期にもよるが、有給消化はしやすい方だと思う。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
近年では女性の総合職が増えており、男性との差は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思うが、私の知っている一般職...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
昔は女性はお茶汲みみたいな古い風潮があったが、最近は女性の総合職の方が増えてきた。また、女性が働きやすい環境が整ってきた様に思える。育児休暇...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一般職でのんびりほどほどに働きたいなら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は皆無。そもそも総合職の女性がとても少...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
残業はほぼ無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取得する方が近年増えたが、それをフォローできる体制がまだまだ整っていない...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
テキトーに仕事廻しとけばいいんで、女性にはめちゃ楽。
毎日定時は保証できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのかわり、社会的常...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務系女性は一般職採用が基本となっている。残業はほぼないため楽に働きたい女性には合っているが、スキルアップを目指...続きを読む(全181文字)
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出産による休みは出産前半年、出産後1年取れるイメージです。
復帰後も普通に仕事していましたね。
女性でも総合職であればそれなりに評価はされますが、
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女性はあくまで補助、と言う体質、考え方はまだ変わっていません。現時点でも、係長職に一名設計職の方がおられるだけで、他は役職についている人はいません。男は...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社ハイレックスコーポレーション |
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フリガナ | ハイレックスコーポレーション |
設立日 | 1977年6月 |
資本金 | 56億5700万円 |
従業員数 | 12,291人 |
売上高 | 3083億8200万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 寺浦 太郎 |
本社所在地 | 〒665-0845 兵庫県宝塚市栄町1丁目12番28号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 504万円 |
電話番号 | 0797-85-2500 |
URL | https://www.hi-lex.co.jp/ |
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