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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が入社した当時はとにかく女性の正社員を増やす流れだったので、特に業務の負担も変わることなく正社員になれていたと思います。また、産休や育休を...続きを読む(全237文字)
株式会社ハイレックスコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイレックスコーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイレックスコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私が入社した当時はとにかく女性の正社員を増やす流れだったので、特に業務の負担も変わることなく正社員になれていたと思います。また、産休や育休を...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性はあまり昇格していない印象でした
女性の、作業は工場では事務やライン作業が多く責任のある仕事をあまりしていなかったような気がします
産休...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
このご時世当たり前かもしれないが、子育てによる時短勤務も問題なく取得できる。同様に子供の体調により急遽休むとなった際にも問題なく休むことでき...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
セクハラは基本ないし、女性には優しい感じはある。女性には産休、育休の取得は多く、時短勤務なども増えてきている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
一般職で入社した女性社員が後に総合職へ変更となる事例もあり、女性社員イコール補助職という訳ではない。社外講師を呼び、女性の活躍を図るセミナー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性は少ないです。所属している部署が開発であるためだと思われます。開発以外の部署だとわりといるのではないかなと思います。産休、育休とられてい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休、育休は比較的取得しやすい。また復帰後は時短勤務があり、子育て世代にはありがたい。部署や時期にもよるが、有給消化はしやすい方だと思う。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
近年では女性の総合職が増えており、男性との差は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思うが、私の知っている一般職...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
昔は女性はお茶汲みみたいな古い風潮があったが、最近は女性の総合職の方が増えてきた。また、女性が働きやすい環境が整ってきた様に思える。育児休暇...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一般職でのんびりほどほどに働きたいなら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は皆無。そもそも総合職の女性がとても少...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
残業はほぼ無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取得する方が近年増えたが、それをフォローできる体制がまだまだ整っていない...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
テキトーに仕事廻しとけばいいんで、女性にはめちゃ楽。
毎日定時は保証できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのかわり、社会的常...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務系女性は一般職採用が基本となっている。残業はほぼないため楽に働きたい女性には合っているが、スキルアップを目指...続きを読む(全181文字)
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出産による休みは出産前半年、出産後1年取れるイメージです。
復帰後も普通に仕事していましたね。
女性でも総合職であればそれなりに評価はされますが、
...続きを読む(全161文字)
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女性はあくまで補助、と言う体質、考え方はまだ変わっていません。現時点でも、係長職に一名設計職の方がおられるだけで、他は役職についている人はいません。男は...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
製品が自動車や機会に使われているケーブルであるため、自動車の売上が亡くならない限り、必ず使用されるものである。
医療機器のカテーテル等にも進...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
製造業の中では給料は良い方であったと思います。
海外向上が多く、海外で働いてみたい方にはチャンスがあると思います
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給休暇は取得に積極的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取りたいと思っても連休の前後は有給取得を禁止とか、かなり制限をさ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
海外拠点が多いので海外で働いてみたい人には良いチャンスかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張、出向とも帰国後の翌...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社は転職エージェントに進められて、転職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に閉鎖的な田舎町の工場に配属されたこともあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職するときに労働組合がアンケートを取っていた。今後のために、従業員の離職を防ぐ様に活かしてくれれば良いと思っている。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
初めに数週間現場研修があり、事務部隊と現場部隊を繋げる意味でもその後の業務に活かせたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
年収に関しては同業他社よりは低いが世間一般では並で、そこまで不満ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がここ2年ほ...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度を数年前より採用したが、コアタイムが9:30~15:30と広すぎて正直意味がない。また、入社一年目...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
人間関係には恵まれていたと思います。退職を考える場面は多々あったが、世話になった人への恩や、同僚たちとのつながりで踏みとどまることがあった。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
育休も取得しやすい傾向にあると思いますし復帰後も昼過ぎに退勤も出来ますのでその辺は融通がききます
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車部品の工場とあって現場では女性が働くのは難しいと思います。ただし、品質管理・総務部門等では女性が活躍する場...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
急速に女性役職者・管理職が増えている。
特に管理部門で女性のマネージャー登用が多くなっている印象が強い。
営業分野では全国異動が付いて回るの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
まだ女性管理職が少なかった時代から、能力や意欲を重視した登用が進められてきました。性別にとらわれず責任ある仕事を任せる風土があり、育児や家庭...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思います。やはり大企業なのでコンプラなどはとても気にしているので、女性でもとても活躍できたり働きやすいかなとおもいます。個...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性に対してはとても優しい会社です。
色々な社内の制度を定期的に教えてくれたりしているようで積極的に活用するよう促されます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
男性、女性問わず育休や有休は自由に使用できる。
また部署による可能性があるが、リモートワークを使用することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
比率は低いが女性も在籍しており、いい意味で存在感を出している方もいらっしゃる。技術的に筋が通っていれば性別は関係ないと思う続きを読む(全67文字)
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【良い点】
育休もとれてたと思いますし土日も休みなので休みの日は家族と過ごせると思います。女性の方もおおいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業務・コミュニケーションに関して性別の分け隔てはなく、キャリアについても本人の希望に沿った働き方ができると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 株式会社ハイレックスコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ハイレックスコーポレーション |
| 設立日 | 1946年11月 |
| 資本金 | 56億5700万円 |
| 従業員数 | 11,771人 |
| 売上高 | 3041億2300万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 寺浦 太郎 |
| 本社所在地 | 〒665-0845 兵庫県宝塚市栄町1丁目12番28号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 530万円 |
| 電話番号 | 0797-85-2500 |
| URL | https://www.hi-lex.co.jp/ |
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