この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
このご時世当たり前かもしれないが、子育てによる時短勤務も問題なく取得できる。同様に子供の体調により急遽休むとなった際にも問題なく休むことできる...続きを読む(全143文字)
株式会社ハイレックスコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイレックスコーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイレックスコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
このご時世当たり前かもしれないが、子育てによる時短勤務も問題なく取得できる。同様に子供の体調により急遽休むとなった際にも問題なく休むことできる...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セクハラは基本ないし、女性には優しい感じはある。女性には産休、育休の取得は多く、時短勤務なども増えてきている
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
一般職で入社した女性社員が後に総合職へ変更となる事例もあり、女性社員イコール補助職という訳ではない。社外講師を呼び、女性の活躍を図るセミナー等...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性は少ないです。所属している部署が開発であるためだと思われます。開発以外の部署だとわりといるのではないかなと思います。産休、育休とられている...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休、育休は比較的取得しやすい。また復帰後は時短勤務があり、子育て世代にはありがたい。部署や時期にもよるが、有給消化はしやすい方だと思う。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
近年では女性の総合職が増えており、男性との差は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思うが、私の知っている一般職(...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
昔は女性はお茶汲みみたいな古い風潮があったが、最近は女性の総合職の方が増えてきた。また、女性が働きやすい環境が整ってきた様に思える。育児休暇を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一般職でのんびりほどほどに働きたいなら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は皆無。そもそも総合職の女性がとても少な...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
残業はほぼ無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取得する方が近年増えたが、それをフォローできる体制がまだまだ整っていない。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
テキトーに仕事廻しとけばいいんで、女性にはめちゃ楽。
毎日定時は保証できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのかわり、社会的常識...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務系女性は一般職採用が基本となっている。残業はほぼないため楽に働きたい女性には合っているが、スキルアップを目指す...続きを読む(全181文字)
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出産による休みは出産前半年、出産後1年取れるイメージです。
復帰後も普通に仕事していましたね。
女性でも総合職であればそれなりに評価はされますが、
...続きを読む(全161文字)
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女性はあくまで補助、と言う体質、考え方はまだ変わっていません。現時点でも、係長職に一名設計職の方がおられるだけで、他は役職についている人はいません。男は「...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
入社して早くて4、5年経てば、海外赴任があるので、海外志向の強い方は良いと思います。色々な国に拠点があるので、外国から外国への異動もあります。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
みんな仕事とプライベートはわけていた気がする
管理職は部下のことをきちんとみてる気がした
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもって評...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自動車用の部品に使われているので将来なくなる可能性はないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車もアナログからデジタルになりつつ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この間まで家族手当があったが、なくなった。
会社側は基本給に入れているとの関係だが、階級ごとに給料が決まっており実...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなど求めてはメンタルが持ちません町工場なのでそこまで厳しく無いですが長年いるパート社員などが力を持っている...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
比較的、有給は取りやすいと思う。人の事は気にせずバンバンとっていけば楽である。休まないで欲しいなどチクチク言ってくる方は基本的に評価の権限など...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収400万円
この間までは年功序列で基本的に毎年、昇給していたが、ことしから制度が代わり昇給なくなり、社内試験を...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
部署によるが自部門においては残業がほぼ無く、あっても月10時間以内の状態。当然ではあるがサービス残業も禁止されており、1分単位での残業申請もで...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
グローバル研修制度というものがあり、20代の若手社員であればTOEIC等の足切りはあるものの海外グループ会社に1年間研修出向できる制度がある。...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性は少ないですが、産休や育休に関しては特に配慮されていると思います。
積極的に出世を目指そうとする女性はあまりいないように感じますが、仕事の...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
支店には一人居られる程度 働きやすい環境にはある様子
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間御一人の女性が勤務されており、他の方を雇い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性は。結構大切にされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りではかなり、変な話とかされたらしている場合もあります。
セクハラ等...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性もたくさん働いており、その点はよい職場だとおもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性が少ないところもあり、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性の総合職の方も増えてきており、育休も取られている方もおおいです。
なので、妊娠、出産にも柔軟に対応してもらえると思います。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役員がいなかったり、そもそもの男女比に偏りがあるなど、いわゆる「男社会」に抵抗がない女性だけがうまく立ち回っ...続きを読む(全105文字)
育児休暇をはじめとして、リモートワークや在宅勤務も活用できるのでとても融通が利く。
正社員には女性は少ないがアルバイトや派遣などには一定数いるため男女の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性でも役職が就いている方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の割合を先に定めてしまったせいで、仕事ができない女性...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、差別等もない。違いが協力して仕事をする風土が醸成されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務をこなせば、女性でも昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に昇進している女性は、極端な時差勤務でなんとか業務時間を確保...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社ハイレックスコーポレーション |
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フリガナ | ハイレックスコーポレーション |
設立日 | 1946年11月 |
資本金 | 56億5700万円 |
従業員数 | 12,797人 |
売上高 | 2986億2300万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 寺浦太郎 |
本社所在地 | 〒665-0845 兵庫県宝塚市栄町1丁目12番28号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 504万円 |
電話番号 | 0797-85-2500 |
URL | https://www.hi-lex.co.jp/ |
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