回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては同業他社よりは低いが世間一般では並で、そこまで不満ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がここ2年ほ...続きを読む(全237文字)
株式会社ハイレックスコーポレーション
株式会社ハイレックスコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜730万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイレックスコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイレックスコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
年収に関しては同業他社よりは低いが世間一般では並で、そこまで不満ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がここ2年ほ...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は半年毎に個人目標を設定するが目標設定段階から厳しい審査会議があり目標を設定するだけでも苦労する。半年後...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
あまりよく明からないが、基本的に年功序列が残っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近新しい人事制度が導入され、みん...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収400万円
この間までは年功序列で基本的に毎年、昇給していたが、ことしから制度が代わり昇給なくなり、社内試験...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年社会保険料など控除額が上がる分くらいしか給料があがらず、手取りは変わらなかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年功序列のため、実力がなくてもある程度までは昇給できる。
ただ評価制度は不透明であるため、昇給スピードの速さには差がでている。
【気になるこ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
普通に仕事してればそれなりにあがってはいく。大きくあがることもないが減ることは基本ない
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもって評...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていれば主任級にはなれる。上司に気に入られれば、決まった滞留年数はあるものの比較的出世は早くできると思う。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良くも悪くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額はごくわずか、40才を超えると期待できません。
福利厚生は悪く、他社とはと...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業代は分単位で支給されるため、残業がある部署であれば同年代の平均給与くらいは貰えているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大卒、夜勤者、残業がある方は基本給が低くてもまだ給料はもらえる方だと思います。ボーナスは階級制度と年齢と評価でとても変わります。リーマンショ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎年ながら昇給はある。本当に手放したくない人材は昇給額が高い気がする。平均の2倍はアップしているときもある。
評価の詳細まではわからないが、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
賞与は不況時でも出ていたので、それなりには安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一回の昇給はあるが、まあ上がらない。賞与...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価は好き嫌いが全てです。
好かれていれば評価はうなぎ登り、
嫌われると驚くほどわかりやすく評価を落とされます。
また、給料は評価に直結しま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本は年功序列。初任給や初ボーナスは悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいで不透明。キャリアプランカードな...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
このご時世でも毎年上がることは上がっている。
チェックがザルなので、会社に残ってさえいれば適当に残業代がつく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
比較的規模が大きいので安定はしている
残業代は必ずもらえる
土日に出勤すると手当があるので満足できる給料になる
昇給は毎年必ずある
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
毎年1回の昇給と2回のボーナスはかならずある。ボーナスがないところもあるため、まだマシなのかもしれない。ただボーナスは業績によるため、今後は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社の自販機の飲み物が安い
アニバーサリーの図書カードがもらえる
連休が長いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなけ仕事をし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本給は 大体平均ぐらいだが、賞与が平均より高いため、やりがいがある。海外拠点が多く、海外への出張や赴任が多い。自社設計の機械から大手機械メ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自動車国内メーカーと取り引きかまあり安定している。仲間意識が強い為飲み会などが良くかいさいされる。改善活動が盛んであり社員の改善に対する意識...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いいことはないですなあ。
でもそれなりの車両関係メーカーから中途で入れば楽して普代よりいい給料は貰えます。
その代わり普通に技術書に書いてあ...続きを読む(全214文字)
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市場シェアが広く安定して売り上げを上ているため、仕事も忙しく残業は月に40時間はあります。その為収入も多く満足のいく収入です。しかしその反面ワークライフ...続きを読む(全112文字)
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年功序列も少しありますが、ハイレックスは級制度になっており、
1級社員は賞与昇給が少なく、10級社員は部長以上で賞与昇給が高い仕組みとなっています。
...続きを読む(全405文字)
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・給与については、同年代の他社の人と比べ、とても低かったです。賞与については、成果配分方式とかで業績に連動していましたが、それよりも役員が工場の末端社員...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給休暇は取得に積極的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取りたいと思っても連休の前後は有給取得を禁止とか、かなり制限をさ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
海外拠点が多いので海外で働いてみたい人には良いチャンスかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張、出向とも帰国後の翌...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
製造業の中では給料は良い方であったと思います。
海外向上が多く、海外で働いてみたい方にはチャンスがあると思います
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
製品が自動車や機会に使われているケーブルであるため、自動車の売上が亡くならない限り、必ず使用されるものである。
医療機器のカテーテル等にも進...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
入社は転職エージェントに進められて、転職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に閉鎖的な田舎町の工場に配属されたこともあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職するときに労働組合がアンケートを取っていた。今後のために、従業員の離職を防ぐ様に活かしてくれれば良いと思っている。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
初めに数週間現場研修があり、事務部隊と現場部隊を繋げる意味でもその後の業務に活かせたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
私が入社した当時はとにかく女性の正社員を増やす流れだったので、特に業務の負担も変わることなく正社員になれていたと思います。また、産休や育休を...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度を数年前より採用したが、コアタイムが9:30~15:30と広すぎて正直意味がない。また、入社一年目...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
人間関係には恵まれていたと思います。退職を考える場面は多々あったが、世話になった人への恩や、同僚たちとのつながりで踏みとどまることがあった。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
同業他社や他の製造業に比べると年収は低いが、曲がりなりにも大企業のため世間一般における平均よりは高い。
給与の上り幅は少ないものの年次を重ね...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
年収に関しては、夜勤、残業、休日出勤があるため高くなる傾向にある。
賞与は業績に左右されず安定して貰える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年収は平均的か少ないあたりが一般的でした。賞与は年2回に分けて2ヶ月分ほどありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧です。
年功序列が昇給していきますが、大幅な昇給というのはありませんでした。
賞与は毎回支給されて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
とても毎日が充実しておりました。
人間関係も良くみんなが明るく楽しく作業を行っている印象があります。
素晴らしかったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
契約社員として働いていましたが、給与はすごくいいです。
寮もあり、安く住めました。
普通の一人暮らし用の綺麗なアパートなので、住みやすいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ボーナスは、3.6ヶ月分ほどあったので悪くはない。夜勤があったので、その分手当がつき、月給はそこそこあった。同僚に夜勤なしの勤務形態の者がい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
8〜10年位までは普通に等級とともに基本給が上がっていく。それ以上は役職になるのでマネジメント能力が求められる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
人間関係や問題に対して改善するように上層部が動いてくれるところは働きやすい環境にしてくれる思いが伝わった。会社が小さいのもあり、各部署間も顔...続きを読む(全489文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模の割には年収が低いと思う。また、人事評価が全く見えないので、どのような基準で昇格できるのか全く分からない。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社ハイレックスコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ハイレックスコーポレーション |
| 設立日 | 1946年11月 |
| 資本金 | 56億5700万円 |
| 従業員数 | 11,771人 |
| 売上高 | 3041億2300万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 寺浦 太郎 |
| 本社所在地 | 〒665-0845 兵庫県宝塚市栄町1丁目12番28号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 530万円 |
| 電話番号 | 0797-85-2500 |
| URL | https://www.hi-lex.co.jp/ |
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