回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は取得に積極的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取りたいと思っても連休の前後は有給取得を禁止とか、かなり制限をさ...続きを読む(全161文字)
株式会社ハイレックスコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイレックスコーポレーションのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイレックスコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給休暇は取得に積極的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取りたいと思っても連休の前後は有給取得を禁止とか、かなり制限をさ...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度を数年前より採用したが、コアタイムが9:30~15:30と広すぎて正直意味がない。また、入社一年目...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
比較的、有給は取りやすいと思う。人の事は気にせずバンバンとっていけば楽である。休まないで欲しいなどチクチク言ってくる方は基本的に評価の権限な...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
部署によるが自部門においては残業がほぼ無く、あっても月10時間以内の状態。当然ではあるがサービス残業も禁止されており、1分単位での残業申請も...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
残業はほぼなかったので仕事終わりは自由に遊べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
金曜に休んで連休はいいが月曜に休むのは何故か良しと...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
あまり残業が多くないのでワークライフバランスは取りやすいと思います。
仕事外では特に会社の人と繋がることはありませんでした。
たまに会社行事...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
体的には残業は少ないイメージである。
しかし、激務のため残業が多い部署もある。
自動車業界では当たり前であるが、繁忙期(完成車メーカーの開発...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
最近はアニバーサリー休暇などがある
【気になること・改善したほうがいい点】
実際休日はとりにくい
もう少し余裕を持って働きたかった
サービス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業0を目標に課内で業務推進をしている。突発業務や開発のピークで残業するメンバーもいるが、9割以上のメンバーが定時退社をしている。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
繁忙期でもなければ休みたい時に休める風土があるし、休みの取得を推奨もされている。繁忙期は流石に休みにくいが、本当に必要な用事であれば休めるの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員のモチベーションが高くないので、休暇がとれない空気などはあまり感じなかった。残業時間は部署によって大きく異なるので、ほとんど残業のない部...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
以前は夜遅くまで働く事が良いとされてきたが、最近は、定時退社日を設けるなど、残業を減らす仕組みが設けられている。残業も事前申請が必要なので無...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の偏りがひどい。忙しい部門とそうでない部門の差があるのは仕方ないが、その忙しい部門の中での個々の仕事量に偏...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
好き勝手に休暇を取得する事ができます。
消化率100パーセントの社員も何名もいます。
休みが多い会社を望まれる場合は合っているのではないかと...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
毎日ほとんど定時退勤
【気になること・改善したほうがいい点】
自分に役に立たんと思った仕事はさっさと見切りを付けて文句を言って帰ってしまうほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
滅私奉公を前提に努力して結果が出れば、評価されます。
海外赴任が前提で入社が決まります、私も海外に赴任しましたが現地でのサポートはほとん...続きを読む(全199文字)
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工場での勤務ではほぼ定時で帰ることができます。しかし、各工場の工場長によってサービス残業を推進しているところもあり、定時後に必要な作業があり残業申請を出...続きを読む(全162文字)
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定時退社日が週に2日設けられていますが、概ね実行されているように思います。会社側と組合幹部が各職場を巡回し、実施を監視及び推進しており、とても帰りやすい...続きを読む(全254文字)
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昨年、転勤になりました。
異動前に事前確認(転勤可能かどうかの)があり、家庭の事情から今は、止めて欲しいと言ったのにも関わらず、異動になりました。
通告...続きを読む(全189文字)
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週に一度は定時退社の日が設定されており、プライベートを充実させるような計らいがある。残業は悪という考え方が浸透しており、逆に残業をする時に気を使ってしま...続きを読む(全191文字)
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今の所プライベートとのバランスは取れていると思う。
ワークライフバランスは部署によって全く違う。
暇な部署と夜遅くまで明かりがついている部署とある。...続きを読む(全165文字)
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他社と比べたらワークライフバランスは取れている企業だと思います。
但し、部署によって少し違います。やや忙しい部署は遅くまで電気がついています。
連続...続きを読む(全154文字)
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部署にも時期にもよるが仕事量と人材量のバランスがほどよい
忙しい時期も有ればそうでない時期もあるため
プライベートを充実させる時間は一応ある
介護理由で...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
製造業の中では給料は良い方であったと思います。
海外向上が多く、海外で働いてみたい方にはチャンスがあると思います
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
海外拠点が多いので海外で働いてみたい人には良いチャンスかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張、出向とも帰国後の翌...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
製品が自動車や機会に使われているケーブルであるため、自動車の売上が亡くならない限り、必ず使用されるものである。
医療機器のカテーテル等にも進...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
入社は転職エージェントに進められて、転職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に閉鎖的な田舎町の工場に配属されたこともあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職するときに労働組合がアンケートを取っていた。今後のために、従業員の離職を防ぐ様に活かしてくれれば良いと思っている。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私が入社した当時はとにかく女性の正社員を増やす流れだったので、特に業務の負担も変わることなく正社員になれていたと思います。また、産休や育休を...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
初めに数週間現場研修があり、事務部隊と現場部隊を繋げる意味でもその後の業務に活かせたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
年収に関しては同業他社よりは低いが世間一般では並で、そこまで不満ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がここ2年ほ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
人間関係には恵まれていたと思います。退職を考える場面は多々あったが、世話になった人への恩や、同僚たちとのつながりで踏みとどまることがあった。...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少人数精鋭の為か仕事の出来る人にばかり仕事が振られ1人のウエイトが大きい。自分で責任を取りたくないのか他人に責任...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
休日日数も121日ありますただ長期休暇で一気に休暇を取る形なので【GW お盆 正月】平日の祝日はないです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
GW.お盆正月は長期連休があるのできちんと休める
【気になること・改善したほうがいい点】
二交代制で残業、休日出勤は当たり前だったが三交代制...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
残業が多く休みの日が少ないが、逆に言えばそこで給料を上げる事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期にまとめて休みを取る事...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事への姿勢が多種多様。
一部上場企業+多くの社員をかかえていることもあり、全ぶりで昇進・昇格を目指している人もいれば、社外(プライベート)...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
有休は比較的に取りやすく助かっている
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、それは一部の社員の話であって、取れない人は全く取...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
組織がとても大きい分、マニュアルもあり業務分担も明確にされるため個人の残業が増えたらチームで助ける雰囲気があった。そのため、残業は月20時間...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業にはスマホを支給され、土日祝の休みにも電話対応をする。
平日に有給休暇を取っても、得意先の電話が鳴るため休ま...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
本田技研工業株式会社のワークライフバランスは、製造業の中でも比較的良好と評価される。フレックスタイム制度や在宅勤務制度が整備されており、開発...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
工程に人が多ければ社員は積極的に有給を取らして貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なければ有給を申請すると理由を聞かれて...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。組合が頑張っていることにより有給取得は会社単位で推奨されているため毎年有給取得率100%はノルマになっている。
【気になる...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 株式会社ハイレックスコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ハイレックスコーポレーション |
| 設立日 | 1946年11月 |
| 資本金 | 56億5700万円 |
| 従業員数 | 11,771人 |
| 売上高 | 3041億2300万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 寺浦 太郎 |
| 本社所在地 | 〒665-0845 兵庫県宝塚市栄町1丁目12番28号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 530万円 |
| 電話番号 | 0797-85-2500 |
| URL | https://www.hi-lex.co.jp/ |
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