この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的、有給は取りやすいと思う。人の事は気にせずバンバンとっていけば楽である。休まないで欲しいなどチクチク言ってくる方は基本的に評価の権限など...続きを読む(全97文字)
株式会社ハイレックスコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイレックスコーポレーションのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイレックスコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的、有給は取りやすいと思う。人の事は気にせずバンバンとっていけば楽である。休まないで欲しいなどチクチク言ってくる方は基本的に評価の権限など...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
部署によるが自部門においては残業がほぼ無く、あっても月10時間以内の状態。当然ではあるがサービス残業も禁止されており、1分単位での残業申請もで...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
残業はほぼなかったので仕事終わりは自由に遊べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
金曜に休んで連休はいいが月曜に休むのは何故か良しとさ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
あまり残業が多くないのでワークライフバランスは取りやすいと思います。
仕事外では特に会社の人と繋がることはありませんでした。
たまに会社行事と...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
体的には残業は少ないイメージである。
しかし、激務のため残業が多い部署もある。
自動車業界では当たり前であるが、繁忙期(完成車メーカーの開発時...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
最近はアニバーサリー休暇などがある
【気になること・改善したほうがいい点】
実際休日はとりにくい
もう少し余裕を持って働きたかった
サービス残...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業0を目標に課内で業務推進をしている。突発業務や開発のピークで残業するメンバーもいるが、9割以上のメンバーが定時退社をしている。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
繁忙期でもなければ休みたい時に休める風土があるし、休みの取得を推奨もされている。繁忙期は流石に休みにくいが、本当に必要な用事であれば休めるので...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員のモチベーションが高くないので、休暇がとれない空気などはあまり感じなかった。残業時間は部署によって大きく異なるので、ほとんど残業のない部署...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
以前は夜遅くまで働く事が良いとされてきたが、最近は、定時退社日を設けるなど、残業を減らす仕組みが設けられている。残業も事前申請が必要なので無駄...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の偏りがひどい。忙しい部門とそうでない部門の差があるのは仕方ないが、その忙しい部門の中での個々の仕事量に偏り...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
好き勝手に休暇を取得する事ができます。
消化率100パーセントの社員も何名もいます。
休みが多い会社を望まれる場合は合っているのではないかとお...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
毎日ほとんど定時退勤
【気になること・改善したほうがいい点】
自分に役に立たんと思った仕事はさっさと見切りを付けて文句を言って帰ってしまうほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
滅私奉公を前提に努力して結果が出れば、評価されます。
海外赴任が前提で入社が決まります、私も海外に赴任しましたが現地でのサポートはほとんど...続きを読む(全199文字)
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工場での勤務ではほぼ定時で帰ることができます。しかし、各工場の工場長によってサービス残業を推進しているところもあり、定時後に必要な作業があり残業申請を出し...続きを読む(全162文字)
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定時退社日が週に2日設けられていますが、概ね実行されているように思います。会社側と組合幹部が各職場を巡回し、実施を監視及び推進しており、とても帰りやすい反...続きを読む(全254文字)
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昨年、転勤になりました。
異動前に事前確認(転勤可能かどうかの)があり、家庭の事情から今は、止めて欲しいと言ったのにも関わらず、異動になりました。
通告さ...続きを読む(全189文字)
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週に一度は定時退社の日が設定されており、プライベートを充実させるような計らいがある。残業は悪という考え方が浸透しており、逆に残業をする時に気を使ってしまう...続きを読む(全191文字)
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今の所プライベートとのバランスは取れていると思う。
ワークライフバランスは部署によって全く違う。
暇な部署と夜遅くまで明かりがついている部署とある。
...続きを読む(全165文字)
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他社と比べたらワークライフバランスは取れている企業だと思います。
但し、部署によって少し違います。やや忙しい部署は遅くまで電気がついています。
連続し...続きを読む(全154文字)
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部署にも時期にもよるが仕事量と人材量のバランスがほどよい
忙しい時期も有ればそうでない時期もあるため
プライベートを充実させる時間は一応ある
介護理由での...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
入社して早くて4、5年経てば、海外赴任があるので、海外志向の強い方は良いと思います。色々な国に拠点があるので、外国から外国への異動もあります。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
みんな仕事とプライベートはわけていた気がする
管理職は部下のことをきちんとみてる気がした
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもって評...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自動車用の部品に使われているので将来なくなる可能性はないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車もアナログからデジタルになりつつ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収400万円
この間までは年功序列で基本的に毎年、昇給していたが、ことしから制度が代わり昇給なくなり、社内試験を...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなど求めてはメンタルが持ちません町工場なのでそこまで厳しく無いですが長年いるパート社員などが力を持っている...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この間まで家族手当があったが、なくなった。
会社側は基本給に入れているとの関係だが、階級ごとに給料が決まっており実...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
グローバル研修制度というものがあり、20代の若手社員であればTOEIC等の足切りはあるものの海外グループ会社に1年間研修出向できる制度がある。...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年社会保険料など控除額が上がる分くらいしか給料があがらず、手取りは変わらなかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
海外に積極的に進出している。とはいえ、トヨタ様について行くだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車の電動化が進み、そもそもケーブ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。男尊女卑の文化が根強く、向上心のある女性には向いていない。
ながくまったりお茶飲みOLを貫くならいいが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みのため休日の予定は立てやすい。また残業もさほど多くはないためワークライフバランスは良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
私がいた部署では、休みはとても取りやすい雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの仕事量が多く残業は多めなので...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。オンオフ切り替えたい方にはおすすめできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
出向先によっては有給が取りやすいところもあります。仕事の進捗次第では有給をつなげることもできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
私がいた頃はコロナ前だったので部署にもよるが残業がかなり合った印象。稼ぎたい人にはよかったと思うが基本給が低かったので残業なければ稼げない。
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
仕事の時間以外で仕事をする事はまずない。残業も少なく、プライベートはしっかりと充実させることができると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業が結構あって、稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多く、連休も仕事になるので、バランスが崩れることもあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
在宅ワークが可能のため、通勤時間の無駄は省くことができる。また、在宅ワークの利用率が高いため、業務前後の時間に自己啓発を行うことができ、とても...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
仕事は考える仕事ではなく作業
親会社のトヨタが開発したものを車両個別にカスタマイズするだけの作業なので楽
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によってかなり違うが、私の部署は非常に残業、休日出勤が多かった。
ただ、絶対にしないという硬い意志があれば...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社ハイレックスコーポレーション |
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フリガナ | ハイレックスコーポレーション |
設立日 | 1946年11月 |
資本金 | 56億5700万円 |
従業員数 | 12,797人 |
売上高 | 2986億2300万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 寺浦太郎 |
本社所在地 | 〒665-0845 兵庫県宝塚市栄町1丁目12番28号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 504万円 |
電話番号 | 0797-85-2500 |
URL | https://www.hi-lex.co.jp/ |
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