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株式会社ハイレックスコーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイレックスコーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイレックスコーポレーションのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイレックスコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイレックスコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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1.7
福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ハイレックスコーポレーションの 学生による会社の評価

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社風・文化
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ハイレックスコーポレーションの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

株式会社ハイレックスコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取得に積極的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取りたいと思っても連休の前後は有給取得を禁止とか、かなり制限をさ...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ハイレックスコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    フレックス制度を数年前より採用したが、コアタイムが9:30~15:30と広すぎて正直意味がない。また、入社一年目...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ハイレックスコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的、有給は取りやすいと思う。人の事は気にせずバンバンとっていけば楽である。休まないで欲しいなどチクチク言ってくる方は基本的に評価の権限な...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ハイレックスコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが自部門においては残業がほぼ無く、あっても月10時間以内の状態。当然ではあるがサービス残業も禁止されており、1分単位での残業申請も...続きを読む(全295文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ハイレックスコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はほぼなかったので仕事終わりは自由に遊べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    金曜に休んで連休はいいが月曜に休むのは何故か良しと...続きを読む(全111文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり残業が多くないのでワークライフバランスは取りやすいと思います。
    仕事外では特に会社の人と繋がることはありませんでした。
    たまに会社行事...続きを読む(全163文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体的には残業は少ないイメージである。
    しかし、激務のため残業が多い部署もある。
    自動車業界では当たり前であるが、繁忙期(完成車メーカーの開発...続きを読む(全141文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近はアニバーサリー休暇などがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際休日はとりにくい
    もう少し余裕を持って働きたかった
    サービス...続きを読む(全182文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業0を目標に課内で業務推進をしている。突発業務や開発のピークで残業するメンバーもいるが、9割以上のメンバーが定時退社をしている。
    【気にな...続きを読む(全177文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期でもなければ休みたい時に休める風土があるし、休みの取得を推奨もされている。繁忙期は流石に休みにくいが、本当に必要な用事であれば休めるの...続きを読む(全177文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員のモチベーションが高くないので、休暇がとれない空気などはあまり感じなかった。残業時間は部署によって大きく異なるので、ほとんど残業のない部...続きを読む(全179文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年9月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前は夜遅くまで働く事が良いとされてきたが、最近は、定時退社日を設けるなど、残業を減らす仕組みが設けられている。残業も事前申請が必要なので無...続きを読む(全179文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年5月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量の偏りがひどい。忙しい部門とそうでない部門の差があるのは仕方ないが、その忙しい部門の中での個々の仕事量に偏...続きを読む(全186文字)

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    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年5月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 サーバ運用・保守 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    好き勝手に休暇を取得する事ができます。
    消化率100パーセントの社員も何名もいます。
    休みが多い会社を望まれる場合は合っているのではないかと...続きを読む(全220文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎日ほとんど定時退勤
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分に役に立たんと思った仕事はさっさと見切りを付けて文句を言って帰ってしまうほ...続きを読む(全195文字)

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    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年4月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 生産技術(機械) 正社員

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    【良い点】
    滅私奉公を前提に努力して結果が出れば、評価されます。
    海外赴任が前提で入社が決まります、私も海外に赴任しましたが現地でのサポートはほとん...続きを読む(全199文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(加工・溶接) 正社員

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    工場での勤務ではほぼ定時で帰ることができます。しかし、各工場の工場長によってサービス残業を推進しているところもあり、定時後に必要な作業があり残業申請を出...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    定時退社日が週に2日設けられていますが、概ね実行されているように思います。会社側と組合幹部が各職場を巡回し、実施を監視及び推進しており、とても帰りやすい...続きを読む(全254文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昨年、転勤になりました。
    異動前に事前確認(転勤可能かどうかの)があり、家庭の事情から今は、止めて欲しいと言ったのにも関わらず、異動になりました。
    通告...続きを読む(全189文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 物流、購買、資材調達 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    週に一度は定時退社の日が設定されており、プライベートを充実させるような計らいがある。残業は悪という考え方が浸透しており、逆に残業をする時に気を使ってしま...続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 技能工(加工・溶接) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今の所プライベートとのバランスは取れていると思う。
    ワークライフバランスは部署によって全く違う。
    暇な部署と夜遅くまで明かりがついている部署とある。...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員

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    他社と比べたらワークライフバランスは取れている企業だと思います。
    但し、部署によって少し違います。やや忙しい部署は遅くまで電気がついています。
    連続...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署にも時期にもよるが仕事量と人材量のバランスがほどよい
    忙しい時期も有ればそうでない時期もあるため
    プライベートを充実させる時間は一応ある
    介護理由で...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    23件中23件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ハイレックスコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ハイレックスコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製造業の中では給料は良い方であったと思います。
    海外向上が多く、海外で働いてみたい方にはチャンスがあると思います
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ハイレックスコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外拠点が多いので海外で働いてみたい人には良いチャンスかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外出張、出向とも帰国後の翌...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ハイレックスコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製品が自動車や機会に使われているケーブルであるため、自動車の売上が亡くならない限り、必ず使用されるものである。
    医療機器のカテーテル等にも進...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ハイレックスコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社は転職エージェントに進められて、転職しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に閉鎖的な田舎町の工場に配属されたこともあ...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ハイレックスコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    退職するときに労働組合がアンケートを取っていた。今後のために、従業員の離職を防ぐ様に活かしてくれれば良いと思っている。
    【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ハイレックスコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が入社した当時はとにかく女性の正社員を増やす流れだったので、特に業務の負担も変わることなく正社員になれていたと思います。また、産休や育休を...続きを読む(全237文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ハイレックスコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初めに数週間現場研修があり、事務部隊と現場部隊を繋げる意味でもその後の業務に活かせたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入...続きを読む(全276文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ハイレックスコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に関しては同業他社よりは低いが世間一般では並で、そこまで不満ではなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度がここ2年ほ...続きを読む(全237文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ハイレックスコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係には恵まれていたと思います。退職を考える場面は多々あったが、世話になった人への恩や、同僚たちとのつながりで踏みとどまることがあった。...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ハイレックスコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    少人数精鋭の為か仕事の出来る人にばかり仕事が振られ1人のウエイトが大きい。自分で責任を取りたくないのか他人に責任...続きを読む(全287文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)のワークライフバランスの口コミ

    三輪精機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取れない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業と休日出勤が多いため、プライベートの時間が取れず休みは疲労により寝る事しかできなかった。続きを読む(全77文字)

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    臼井国際産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日は基本的に帰りにくい為、平日の夜から趣味をする時間や家族との時間がとりにくい。続きを読む(全77文字)

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    新明和工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他経営企画関連職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは比較的取りやすく社宅や独身寮などもあります。
    休みに関しては部署ごとに差があるのかも知れませんが。。。続きを読む(全60文字)

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    株式会社山之内製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    場所によっては定時が当たり前に浸透している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生産管理が機能不全なのか1ヶ月無休で昼夜関係無く働いて...続きを読む(全83文字)

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    大豊工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車部品メーカーの中では、平均残業時間も部署によりますが少なかったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの会社もそうで...続きを読む(全118文字)

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    株式会社アルファの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時で帰宅できている人も多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が足りていない部署は長時間残業が当たり前になっているように感じた、全...続きを読む(全89文字)

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    パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属部署にもよりますが、在宅勤務が自由にできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オフィス環境はフリーアドレス制を採用していますが...続きを読む(全150文字)

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    株式会社豊田自動織機の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が所属していたラインでは、ほぼ希望通りの有休をいただけました。また、他の方と有休が被った場合でも、班長が人員の調整を行ってくれたりと有休申...続きを読む(全120文字)

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    ニデックパワートレインシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他経営企画関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みやすいところ、育休取る人は増えてきた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みやすいところがあるがそれほど管理出来ていないので仕事に...続きを読む(全80文字)

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    株式会社豊田自動織機の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン

    トヨタ生産方式の考え方が浸透しており、効率的な働き方を重視。残業は部署によるが、全体としては働きやすい環境。有給取得も推奨されており、ワークライフバランス...続きを読む(全84文字)

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    ハイレックスコーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ハイレックスコーポレーション
    フリガナ ハイレックスコーポレーション
    設立日 1946年11月
    資本金 56億5700万円
    従業員数 12,040人
    売上高 3083億8200万円
    決算月 10月
    代表者 寺浦 太郎
    本社所在地 〒665-0845 兵庫県宝塚市栄町1丁目12番28号
    平均年齢 43.5歳
    平均給与 530万円
    電話番号 0797-85-2500
    URL https://www.hi-lex.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1134871

    ハイレックスコーポレーションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。