ファースト住建の評判・口コミ一覧（全160件） 5ページ目

仕事量、退職者が多く、しっかり業務を指導管理する環境が整っていません。残業時間はしっかり管理され、42時間以上残業をすることはかほとんどありませんが、仕事...続きを読む(全126文字)

とにかく仕事の量が多いです。
それと辞めていく社員が多すぎます。自腹を切ることは当たり前。人を大事にしない会社です。有能な人は見切りをつけてやめていきます...続きを読む(全180文字)

【良い点】社員の人柄が良い所。社内の風通しの悪さというのはあまり感じず、各支店や本社とのコミュニケーションが取れている。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全267文字)

【良い点】腰が低い。小さいことに目を向ける。
【気になること・改善した方がいい点】ワンマンで暴走するところと、そうでないところがある。後者は部下の意見...続きを読む(全151文字)

本社勤務の場合、勤務開始時間前に掃除と全体ミーティングがあります。雇用契約上は8時45分開始となっていますが、実際に掃除が始まるのは8時30分頃には始まっ...続きを読む(全379文字)

仕事量・内容にしては給料が少し安いと感じました。
残業はだいたい40時間以内におさめているかたちにはなっていますが、実際はタイムカードを押した後も働かな...続きを読む(全174文字)

賞与ですが、きちんと働いていても、辞めると上司に告げ、退職届が受理された時点で賞与は1ヶ月分に減らされます。なので、賞与を貰ってから退職する社員が多いです...続きを読む(全186文字)

有給は取得出来ますが、全く使用出来ません。また使用しようとすると周りから白い目で見られてしまい、使うに使えません。当日も熱がでたり急に休まないといけない場...続きを読む(全159文字)

退職理由を何点かあげます。私は新卒から入社したのですが、求人票に記載されている休日(夏休み、GW等)が違うこと、また人間関係が悪過ぎたこと。(同期や一部の...続きを読む(全392文字)

建売住宅を作っているが、各職員の建築施工レベルははっきり言って低すぎる。会社のOJTもレベルが低い。営業が主体の会社とないっているので技術職といってもほぼ...続きを読む(全260文字)

基本給が安くて、残業しなくては食べてはいけません。新卒で入社した地方から引越してきた社員は、自腹でアパートを借りていて、正直可哀想になりました。
昇級は...続きを読む(全160文字)

現在は、労基もきびしく、残業時間も規制され帰りやすくなっていると思います。休日出勤なども、出にくい雰囲気になっていますので、昔よりは、ライフワークバランス...続きを読む(全163文字)

本来の業務より付属の書類作成がかなり大変で仕事にならない。会議も無駄に多く時間をとられる。
工事部は部長が各課の業務を理解しておらず思いつきで無理難題を...続きを読む(全290文字)

若くても結果を出せば出世出来ます。現に二十代で店長になり 800万オーバーの年収を貰っている人もいます。しかし工事部や管理部では、なかなか出世は厳しいと思...続きを読む(全151文字)

あまりにも社長のワンマン経営がひどすぎます。自分の考えで全てを動かそうとする為、現場の意見を聞く耳がありません。とくに、人を見る目がなく、ダメな社員を昇格...続きを読む(全153文字)

入社理由は住宅建築で自分の企画した住宅が出来ると聞いたからです。入社当時はどちらかと言えば仲介業者への販売告知がおもな仕事なので、人によっては非常に面白く...続きを読む(全297文字)

女性社員はおもに事務員の中途採用がほとんどです。男性目線ですが、事務員の方は幹部クラスの社員や周りの方からも優しくされていたと思います。営業事務員で定時、...続きを読む(全208文字)

休みは少なめ。盆休みと年末の休みも少なめで、有給を取得するのは営業職、工事部では不可能。
一人が担当する仕事量が多いため、休日は電話が多いです。基本的に...続きを読む(全267文字)

一人立ちできれば自分の裁量で仕事を進められるし、社内には良い人が多い。どんな書類でも役員の決済がないといけないので、仕事の段取りがよくなった点はよかった。...続きを読む(全293文字)

配属先により労働時間と休日は変わる。営業職の場合はそれほど休日も働くといことは少なかった。残業は当たり前である。ただし、会社側は休日出勤禁止、残業時間も決...続きを読む(全245文字)

配属先にもよるが、教えるよりも実際にやって来いという教育。新卒ならば、研修があるが、仕事のマナーが中心である。資格取得を推奨しているが、実際には特に会社で...続きを読む(全196文字)

新入社員に対しては給料はそこそこ良かった。福利厚生は基本的なものしかない(社会保険、残業代、交通費、資格手当、扶養手当)。賞与ははっきり言って役員の好きか...続きを読む(全232文字)

配属先の店長の手腕にも左右されるが、早い段階で土地仕入れなどを担当することが出来る。また、色々な業者の人と交渉していくので、結構知識も得られる。出世も慢性...続きを読む(全234文字)

直接お客様に販売しているわけではないのですが、販売が売れてないと案内状況の確認を仲介業者に毎日電話させられる為、仲介業者からはうざがられていました。会社の...続きを読む(全179文字)

少子高齢化が加速していく中で、1次取得者向けのパワービルダーがどう対応していくかだと思います。既存事業だけでは今後売り上げは下がっていくかと思います。
...続きを読む(全169文字)