この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属された課にもよりますが、私が在籍していた課では上司が早めに帰るようにと積極的に声掛けしてくださっていたので残業時間は少なかったです。
【気...続きを読む(全231文字)
ファースト住建株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ファースト住建株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にファースト住建株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
配属された課にもよりますが、私が在籍していた課では上司が早めに帰るようにと積極的に声掛けしてくださっていたので残業時間は少なかったです。
【気...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
事務員であれば週休2日は確保でき、ほとんど残業はない。若い人でも実力さえあれば、すぐに店長になれる。完全実力主義であるように感じる。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い所に配属されると教育に力を入れて丁寧に仕事を教えてくださります。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画営業部とは言うものの、数年の...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
やりたい仕事が出来る環境があり、またいろいろな仕事も任せてもらえることができます。スキルアップしたいひとなら、それなりに満足できる環境はあると...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
現場を早く多く見れるからスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが日曜定休の公休2日で聞いて入社したが、現在は月...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員数が足りていないので仕事を早く覚えて出来るようになれば早い段階で出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が多...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
GW,夏季休暇ありとありましたが、実際は日々の公休をまとめられるだけで、他の土曜日に出勤となりしわよせがきます。...続きを読む(全166文字)
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有給は取得出来ますが、全く使用出来ません。また使用しようとすると周りから白い目で見られてしまい、使うに使えません。当日も熱がでたり急に休まないといけない場...続きを読む(全159文字)
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本来の業務より付属の書類作成がかなり大変で仕事にならない。会議も無駄に多く時間をとられる。
工事部は部長が各課の業務を理解しておらず思いつきで無理難題を...続きを読む(全290文字)
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入社理由は住宅建築で自分の企画した住宅が出来ると聞いたからです。入社当時はどちらかと言えば仲介業者への販売告知がおもな仕事なので、人によっては非常に面白く...続きを読む(全297文字)
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元々休みが少ないので(私の時には100日を切っていた)もちろんゴールデンウィークはありませんが公休をまとめて取ることで連休にすることは可能でした。
が、...続きを読む(全188文字)
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私が当時入社を決めた理由は会社の勢いを感じたからです。
成長著しい会社に身置けば自分自身も成長できると思い入社を決めました。
結果、新卒でも早々に仕事...続きを読む(全189文字)
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入社後のギャップとして、休日休暇に夏季休暇とゴールデンウィークと書いているが、実際には毎月設定されている公休日をまとめて設定できるという意味だった。また別...続きを読む(全170文字)
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不動産業界において、いわゆるパワービルダーが業界を牛耳る雰囲気になってきており、パワービルダーが安泰かと思い入社した。しかし、業界では下位ランクのパワービ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
火曜、水曜の平日休みなので、役所や病院、遊ぶところは空いていて良い。
逆に、土日は仕事なので、家庭があるかたは不満になるかも。
【気になること...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
土地を買い取り、家を建てるまでのスキルが身に付く。
他の不動産屋ではなかなか経験出来ないと思うし、他の不動産会社への転職にも有利になると思うう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男女平等の会社。
拘束時間が長いためか、女性は長続きしない。
毎年、女性の営業を取っているが、2年程でやめることが多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
上司が有給を取らないため、とりずらい。
有給の買取制度があるが、安く買い取られる。
残業も付き合い残業で残ることが多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自分で土地を仕入れて、間取りプランを入れ住宅を建てられるのは業務として面白い。
不動産を覚えたいなら、おすすめ。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新卒の給与水準は高いが、基本給がほとんど上がらない。
ボーナスも配属先の店舗の業績によって、大きな開きがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
店長になっても、給与はあまり上がらない。責任が大きくなるだけ。
毎月2回の全体会議もいらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休・育休はしっかり取れます。男性が取っているのは見たことがないので、その点は女性のみなのかはわかりません。産休・育休後の職場復帰もしやすいと...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長く、とにかく残業代でお金を稼いでいる人が多い印象です。役職者に関しては残業代は一切出ませんが、月に60...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では恐らくあまり残業しなくても帰れるなど言われると思います。しかし残業をしなかった場合、嫌味...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
管理職レベルの社員の方々と話しやすい環境にあるため、仕事上の相談であったり勉強になる話を聞けたりするのは良いとこかなと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人の三井と言われるだけあり、不動産会社にしては穏やかな人が多い印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時・入社時はさまざまな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
嘘なく営業できる、年収1000万円超え、ある程度、自身に裁量権がある。この3つが私の就職の軸であったため、どれも叶えることはできる会社だと実感した。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク可と求人にはあったが実際はバイトの一人がフルリモートを行っているだけで正社員は一部リモートやフルリモ...続きを読む(全324文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全自由設計というのを推しているので、ある程度営業でCADを用いてプランを作れるのでお客様提案の際にはやりやすかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
建前では、業界一位のため顧客第一の営業を展開できるとのことだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は目標第一で、顧客第一は猫かぶ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
地元密着型のため、転勤が無く一つのことに誰よりも詳しくなれると思い入社した。社会人になってここまで地域交流があるとは思わず、新鮮だった。
【気...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社だから住宅を売ると思っていたら大間違いで、入社して最初の仕事はなんとポスティング。
業...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しにくいと言うのが、大きなネックです。改善しなければ、人手にも影響します。改善するべきだと思います。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は良い事ばかり言って、
入社後に都合の悪い事は少しずつ出していく。
ギャップしかない。
...続きを読む(全103文字)
会社名 | ファースト住建株式会社 |
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フリガナ | ファーストジュウケン |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 15億8400万円 |
従業員数 | 348人 |
売上高 | 433億7300万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 中島雄司 |
本社所在地 | 〒660-0892 兵庫県尼崎市東難波町5丁目6番9号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 469万円 |
電話番号 | 06-4868-5388 |
URL | https://www.f-juken.co.jp/ |
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