この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属された課にもよりますが、私が在籍していた課では上司が早めに帰るようにと積極的に声掛けしてくださっていたので残業時間は少なかったです。
【気...続きを読む(全231文字)
ファースト住建株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ファースト住建株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にファースト住建株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
配属された課にもよりますが、私が在籍していた課では上司が早めに帰るようにと積極的に声掛けしてくださっていたので残業時間は少なかったです。
【気...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
事務員であれば週休2日は確保でき、ほとんど残業はない。若い人でも実力さえあれば、すぐに店長になれる。完全実力主義であるように感じる。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い所に配属されると教育に力を入れて丁寧に仕事を教えてくださります。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画営業部とは言うものの、数年の...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
やりたい仕事が出来る環境があり、またいろいろな仕事も任せてもらえることができます。スキルアップしたいひとなら、それなりに満足できる環境はあると...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
現場を早く多く見れるからスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが日曜定休の公休2日で聞いて入社したが、現在は月...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員数が足りていないので仕事を早く覚えて出来るようになれば早い段階で出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が多...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
GW,夏季休暇ありとありましたが、実際は日々の公休をまとめられるだけで、他の土曜日に出勤となりしわよせがきます。...続きを読む(全166文字)
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有給は取得出来ますが、全く使用出来ません。また使用しようとすると周りから白い目で見られてしまい、使うに使えません。当日も熱がでたり急に休まないといけない場...続きを読む(全159文字)
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本来の業務より付属の書類作成がかなり大変で仕事にならない。会議も無駄に多く時間をとられる。
工事部は部長が各課の業務を理解しておらず思いつきで無理難題を...続きを読む(全290文字)
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入社理由は住宅建築で自分の企画した住宅が出来ると聞いたからです。入社当時はどちらかと言えば仲介業者への販売告知がおもな仕事なので、人によっては非常に面白く...続きを読む(全297文字)
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元々休みが少ないので(私の時には100日を切っていた)もちろんゴールデンウィークはありませんが公休をまとめて取ることで連休にすることは可能でした。
が、...続きを読む(全188文字)
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私が当時入社を決めた理由は会社の勢いを感じたからです。
成長著しい会社に身置けば自分自身も成長できると思い入社を決めました。
結果、新卒でも早々に仕事...続きを読む(全189文字)
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入社後のギャップとして、休日休暇に夏季休暇とゴールデンウィークと書いているが、実際には毎月設定されている公休日をまとめて設定できるという意味だった。また別...続きを読む(全170文字)
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不動産業界において、いわゆるパワービルダーが業界を牛耳る雰囲気になってきており、パワービルダーが安泰かと思い入社した。しかし、業界では下位ランクのパワービ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
火曜、水曜の平日休みなので、役所や病院、遊ぶところは空いていて良い。
逆に、土日は仕事なので、家庭があるかたは不満になるかも。
【気になること...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
土地を買い取り、家を建てるまでのスキルが身に付く。
他の不動産屋ではなかなか経験出来ないと思うし、他の不動産会社への転職にも有利になると思うう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男女平等の会社。
拘束時間が長いためか、女性は長続きしない。
毎年、女性の営業を取っているが、2年程でやめることが多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
上司が有給を取らないため、とりずらい。
有給の買取制度があるが、安く買い取られる。
残業も付き合い残業で残ることが多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自分で土地を仕入れて、間取りプランを入れ住宅を建てられるのは業務として面白い。
不動産を覚えたいなら、おすすめ。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新卒の給与水準は高いが、基本給がほとんど上がらない。
ボーナスも配属先の店舗の業績によって、大きな開きがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
店長になっても、給与はあまり上がらない。責任が大きくなるだけ。
毎月2回の全体会議もいらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休・育休はしっかり取れます。男性が取っているのは見たことがないので、その点は女性のみなのかはわかりません。産休・育休後の職場復帰もしやすいと...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長く、とにかく残業代でお金を稼いでいる人が多い印象です。役職者に関しては残業代は一切出ませんが、月に60...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では恐らくあまり残業しなくても帰れるなど言われると思います。しかし残業をしなかった場合、嫌味...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
成果主義なため青天井で歩合はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の振り分けは所長の采配なため、平等とまではいかず、役職者に...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
割と玉突き人事みたいなものが多いので、「これじゃない」みたいな仕事を割り振られる事もごくごく稀に見受けられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
知人に誘われて入社。ビジネスモデルやベンチャー精神が自分に合うところが良いと思った。入社前とのギャップという意味では、ベンチャー的ではあるもの...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
服装自由、ネイル自由、あまり厳しいルールがない点は今の時代に合っているのかと思います。ただ、職場での常識の範囲を逸脱しないよう各自の判断に任さ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
メンバーの人間関係等は特段問題なく、小さいお店なので協力しながら行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。あまり思...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
他社と比較して経験できる業務の幅や部署が広く、様々な業務を経験してビジネススキルを高めていきたいと思い入社しました。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は知名度が高く、営業として接客機会がとても多く、成長の機会が創出しやすいとの事前情報であった。
しかし、一年...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
人が良いといった点、ホスピタリティを大切にされている企業とのことで他社とは違った不動産会社のイメージがあったので入社を決めました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社前インターンとして、売り出し現場での手伝いやポスティングをおこなわせてもらい、採用担当者や先輩方もいい人ばかりで長く続けられそうだと感じま...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
お部屋紹介が楽しそうだと思い入社しました。新築の物件を見るのは楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり営業のためノルマ...続きを読む(全119文字)
会社名 | ファースト住建株式会社 |
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フリガナ | ファーストジュウケン |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 15億8400万円 |
従業員数 | 348人 |
売上高 | 433億7300万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 中島雄司 |
本社所在地 | 〒660-0892 兵庫県尼崎市東難波町5丁目6番9号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 469万円 |
電話番号 | 06-4868-5388 |
URL | https://www.f-juken.co.jp/ |
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