この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属された課にもよりますが、私が在籍していた課では上司が早めに帰るようにと積極的に声掛けしてくださっていたので残業時間は少なかったです。
【気...続きを読む(全231文字)
ファースト住建株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ファースト住建株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にファースト住建株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
配属された課にもよりますが、私が在籍していた課では上司が早めに帰るようにと積極的に声掛けしてくださっていたので残業時間は少なかったです。
【気...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
事務員であれば週休2日は確保でき、ほとんど残業はない。若い人でも実力さえあれば、すぐに店長になれる。完全実力主義であるように感じる。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い所に配属されると教育に力を入れて丁寧に仕事を教えてくださります。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画営業部とは言うものの、数年の...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
やりたい仕事が出来る環境があり、またいろいろな仕事も任せてもらえることができます。スキルアップしたいひとなら、それなりに満足できる環境はあると...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
現場を早く多く見れるからスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが日曜定休の公休2日で聞いて入社したが、現在は月...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員数が足りていないので仕事を早く覚えて出来るようになれば早い段階で出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が多...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
GW,夏季休暇ありとありましたが、実際は日々の公休をまとめられるだけで、他の土曜日に出勤となりしわよせがきます。...続きを読む(全166文字)
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有給は取得出来ますが、全く使用出来ません。また使用しようとすると周りから白い目で見られてしまい、使うに使えません。当日も熱がでたり急に休まないといけない場...続きを読む(全159文字)
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本来の業務より付属の書類作成がかなり大変で仕事にならない。会議も無駄に多く時間をとられる。
工事部は部長が各課の業務を理解しておらず思いつきで無理難題を...続きを読む(全290文字)
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入社理由は住宅建築で自分の企画した住宅が出来ると聞いたからです。入社当時はどちらかと言えば仲介業者への販売告知がおもな仕事なので、人によっては非常に面白く...続きを読む(全297文字)
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元々休みが少ないので(私の時には100日を切っていた)もちろんゴールデンウィークはありませんが公休をまとめて取ることで連休にすることは可能でした。
が、...続きを読む(全188文字)
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私が当時入社を決めた理由は会社の勢いを感じたからです。
成長著しい会社に身置けば自分自身も成長できると思い入社を決めました。
結果、新卒でも早々に仕事...続きを読む(全189文字)
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入社後のギャップとして、休日休暇に夏季休暇とゴールデンウィークと書いているが、実際には毎月設定されている公休日をまとめて設定できるという意味だった。また別...続きを読む(全170文字)
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不動産業界において、いわゆるパワービルダーが業界を牛耳る雰囲気になってきており、パワービルダーが安泰かと思い入社した。しかし、業界では下位ランクのパワービ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
産休・育休はしっかり取れます。男性が取っているのは見たことがないので、その点は女性のみなのかはわかりません。産休・育休後の職場復帰もしやすいと...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長く、とにかく残業代でお金を稼いでいる人が多い印象です。役職者に関しては残業代は一切出ませんが、月に60...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では恐らくあまり残業しなくても帰れるなど言われると思います。しかし残業をしなかった場合、嫌味...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
売る能力が低いため土地仕入れ競争に勝てない。そもそも売ることにあまり力を入れていない。売るための...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若手にも裁量権をあたえること
本社だけ新卒には優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
店長・所属長クラスになるとパワハラは当たり前。毎...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
管理部に限っては女性の役職者はいました。
ただ業界柄、女性は少なく
新卒で毎年数名は入るが、比較的に早く辞めてしまう人が多い印象
あとは各部署...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実してると思います。家族手当に関しては子供が多い人だとかなり大きい。
資格を思っていると資格手当が色々あるので、その点も大き...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
営業さんはどうかわかりませんが、事務は残業もそこまでなく子育て中でも働きやすい環境なので、産休後そのまま働いていける環境でした。
仕事内容に関...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
給与水準は高い方かと思います。新卒でいきなり給与がたくさん貰えるとかではないですが、5年くらいを目処に役職とかもつけるようになるので、上昇率は...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
給料水準は高い方かと思います。新卒でいきなり給与がたくさん貰えるとはではないですが、5年くらいを目処に役職とかもつけるようになるので、上昇率は...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時でさえかなり時代錯誤だと感じるハラスメント感があった
業務に追われてプライベートを犠牲にしても、残業を残業とし...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系企業である。管理業務主任者だけでなく、その他の必須資格も取得できていなければ、上司から取れていない理由を聞...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
JRグループの安定感はやっぱり絶大です。給与は多くはないですが、だんだんと上がるような制度になっています。辞める人も少ないです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
本当に職場は良い方ばかりで、人間関係は大変良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、働いていた当時残業代は出ま...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
不動産会社に入ることが中学生からの夢でした。
当時観たドラマの影響で住宅不動産にあこがれ、また自分の趣味が住宅を見ることであったため、
特に住...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
今どき珍しい社員を慮る社風
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の内示がとにかく遅い。
2日後から別の現場ね、ということが往々にあるた...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
工務店だが介護なども運営しており、人によりそった仕事が出来ると感じたから。人手が足りなかったのか、タイミングがよかったのか面接は1回でした。
...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業ということは入社してから知った。社内稟議も紙で行う事が多く、デジタル化にも視野を入れる必要があると感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
配属先によっては働きやすさあり。大きな店舗だとスタッフの数が多いので、にぎやかに働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりとしている点。
大企業特有の研修期間がしっかりと設けられており、右も左もわからない状況からある程度独り立ちできるまで先輩社員...続きを読む(全87文字)
会社名 | ファースト住建株式会社 |
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フリガナ | ファーストジュウケン |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 15億8400万円 |
従業員数 | 377人 |
売上高 | 433億7300万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 中島雄司 |
本社所在地 | 〒660-0892 兵庫県尼崎市東難波町5丁目6番9号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 469万円 |
電話番号 | 06-4868-5388 |
URL | https://www.f-juken.co.jp/ |
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