ファースト住建の評判・口コミ一覧（全166件） 7ページ目

とにかく現場の数が多すぎて、現場の数にはまず困りません。
注文住宅と違って建売でほとんど建築中はお客がいないことが多い為に、工事担当者が、外壁の貼り分...続きを読む(全166文字)

社長のワンマン会社で、まず社員の事を信用していません。そのために何をするのでも、社長の承認が必要になってくるので、書類を回してから、承認がおりるまで、日...続きを読む(全191文字)

あくまで個人的見解ですが、OJTの名のもとに、大した研修もなく若い担当が現場に配置され、結果出入りの業者あるいは顧客からのクレームを生む。これにより報告...続きを読む(全160文字)

・休暇制度
・職種によって定休日が水曜日か日曜日になります。
・定休日以外に公休日が月に約4日設定することができますので
平日に休みが取りや...続きを読む(全372文字)

休暇は少ない。夏季や冬季でも4日間ほどしかない。社長が自ら休みを取らないため、従業員も取りにくい体制なのかもしれない。年間休日日数は100日間程度。個人...続きを読む(全166文字)

不動産業界において、いわゆるパワービルダーが業界を牛耳る雰囲気になってきており、パワービルダーが安泰かと思い入社した。しかし、業界では下位ランクのパワー...続きを読む(全155文字)

やったらやった分だけは評価してくれる会社ではある。ただし、一度でも成績を残さないと平気で降格させられる。不動産仲介業のように個人向け営業と比べると成果に...続きを読む(全162文字)

社内における出口のない閉塞感。
強烈なまでのトップダウン形式で、朝令暮改も日常茶飯事で、従来通りの業務をしていても、トップの不評を一度でも買うと以後の...続きを読む(全161文字)

基本的に所属長の手腕に掛かっており、所属した部署によってスキルアップが異なる。
良い所属長にあたると、幅広くスキルを伸ばす事が出来る。逆に悪い所属長に...続きを読む(全200文字)

給与は、不動産業界の同業他社より、やや低水準クラス。残業についてはサービス部分もあるものの、それなりに支給される。
賞与については、業績によって大きく...続きを読む(全180文字)

会社から携帯電話を支給されているためプライベートと仕事とは切っても離れません。
実際休みでも出勤している社員もいますし休みも少ないです。
アフターメ...続きを読む(全170文字)

建売会社のため顧客重視ではなく売り上げ重視なので、営業希望で会社の売り上げのためにがんばれる方には向いていると思います。
しかし、回転率を上げるために...続きを読む(全151文字)

自宅から通勤2時間を越えると住宅補助が出て会社の近くに引っ越す事が可能です。
とにかく転勤と残業は多いです。食事補助などは出ませんが家族手当などがあり...続きを読む(全169文字)

本人のやる気しだいです。
会社としては社員教育を課題としていますが社員の考える教育と会社の
考える教育にギャップを感じます。あとはどんな上司につくか...続きを読む(全177文字)

残業なんかは業界では少ないほうだと思いますが、今後はわかりません。
上に行くと休日返上なんていうものあるようです。
いちおう産休についての規定なども...続きを読む(全181文字)

自社のスタイルがまだ確立しておらず他社を参考にしているようです。
参考であればいいのですがそのまま導入していますので今の業績は他社の
おかげによると...続きを読む(全168文字)