回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司が有給を取らないため、とりずらい。
有給の買取制度があるが、安く買い取られる。
残業も付き合い残業で残ることが多い。続きを読む(全66文字)
ファースト住建株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ファースト住建株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にファースト住建株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上司が有給を取らないため、とりずらい。
有給の買取制度があるが、安く買い取られる。
残業も付き合い残業で残ることが多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実してると思います。家族手当に関しては子供が多い人だとかなり大きい。
資格を思っていると資格手当が色々あるので、その点も大...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
産前産後休暇が取りやすく、雰囲気もとても良いです。復帰後も快く時短勤務にしてくれるので働きやすい環境だと思います。
結婚、出産のお祝い金も頂...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上場している会社だけあって、コンプライアンスは遵守されており休暇制度やキャリアアップ制度もしっかり明確化されています。残業時間も管理されてい...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
手当は、役職手当、家族手当、資格手当、結婚祝金、出産祝金、子供の入学祝金、などが支給されていました。
家族待ちの方には結構手厚い内容になって...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
嫌って人もいるが社員旅行や運動会があります!
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し手当があっても良いのでは?と思います。子供手当...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
経験がなくても仕事をまかせてもらえるのでやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取れませんと入社の時にいわれ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、ほぼほぼありません。社内旅行や運動会といったイベントはありますが、それは社員の意見を取り入れず、上席...続きを読む(全180文字)
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配属先により労働時間と休日は変わる。営業職の場合はそれほど休日も働くといことは少なかった。残業は当たり前である。ただし、会社側は休日出勤禁止、残業時間も...続きを読む(全245文字)
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営業の場合、報奨金の制度があります。土地の仕入と建物の販売で一定の件数を超えた場合に一定額が支給されます。この制度のボーダーラインは社長の判断によって変...続きを読む(全180文字)
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・休暇制度
・職種によって定休日が水曜日か日曜日になります。
・定休日以外に公休日が月に約4日設定することができますので
平日に休みが取りや...続きを読む(全372文字)
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休暇は少ない。夏季や冬季でも4日間ほどしかない。社長が自ら休みを取らないため、従業員も取りにくい体制なのかもしれない。年間休日日数は100日間程度。個人...続きを読む(全166文字)
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自宅から通勤2時間を越えると住宅補助が出て会社の近くに引っ越す事が可能です。
とにかく転勤と残業は多いです。食事補助などは出ませんが家族手当などがあり...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
仕事自体のやりがいは大いにある。一年目から仕入れ業務に携わらせていただけることに加え、土地の売買も経験できる。仕入れを行う上で不動産知識は幅...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
火曜、水曜の平日休みなので、役所や病院、遊ぶところは空いていて良い。
逆に、土日は仕事なので、家庭があるかたは不満になるかも。
【気になるこ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
土地を買い取り、家を建てるまでのスキルが身に付く。
他の不動産屋ではなかなか経験出来ないと思うし、他の不動産会社への転職にも有利になると思うう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒の給与水準は高いが、基本給がほとんど上がらない。
ボーナスも配属先の店舗の業績によって、大きな開きがある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
男女平等の会社。
拘束時間が長いためか、女性は長続きしない。
毎年、女性の営業を取っているが、2年程でやめることが多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自分で土地を仕入れて、間取りプランを入れ住宅を建てられるのは業務として面白い。
不動産を覚えたいなら、おすすめ。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
店長になっても、給与はあまり上がらない。責任が大きくなるだけ。
毎月2回の全体会議もいらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休・育休はしっかり取れます。男性が取っているのは見たことがないので、その点は女性のみなのかはわかりません。産休・育休後の職場復帰もしやすい...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長く、とにかく残業代でお金を稼いでいる人が多い印象です。役職者に関しては残業代は一切出ませんが、月に6...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では恐らくあまり残業しなくても帰れるなど言われると思います。しかし残業をしなかった場合、嫌...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
とにかく大手なだけあって良かった。
年間12万円分使用できるカフェテリアポイント(旅行補助や家賃に使える)があったり、提携先のホテルに安く泊...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は悪いです。福利厚生のじゅうじつはもっと改善術ことだと思います。今後良くなることを期待しております。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
なし
確か人間ドックの補助があります。
全額ではなく半額補助、上限あり
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建取得率が低いのでもっと支...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
不便を感じたことはないです。社内バーで普段かかわりがない営業部署や事務部署と交流できるので、情報交換がてら時折参加してます続きを読む(全67文字)
福利厚生としては会社の持っている家として家賃補助が半額まで出る。ビジネスマナー研修、不動産基礎研修、セールス入門など業界の知識が全くなくても、安心して一か...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職では基本的な福利厚生は整っているものの、家族や将来設計を考えた際に、より充実した制度やサポートがある企業で働...続きを読む(全128文字)
例えば新しく商業施設が開業するとなると忙しくなりますが、それ以外は定時+1,2時間程度の残業です。続きを読む(全49文字)
ヒューリックの各事業所に保育所があることから女性は福利厚生として働きやすいと考えている続きを読む(全43文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治出来るなら良いと思います。
実力主義では無いし実力を試せる機会も無い。ただただ暗い空気に呑まれやる気を失...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生自体は特別充実しているわけではありませんが、一般的な水準だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などの待遇に...続きを読む(全196文字)
| 会社名 | ファースト住建株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ファーストジュウケン |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 15億8400万円 |
| 従業員数 | 438人 |
| 売上高 | 359億8500万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 中島 雄司 |
| 本社所在地 | 〒660-0892 兵庫県尼崎市東難波町5丁目6番9号 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 447万円 |
| 電話番号 | 06-4868-5388 |
| URL | https://www.f-juken.co.jp/ |
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