この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司が有給を取らないため、とりずらい。
有給の買取制度があるが、安く買い取られる。
残業も付き合い残業で残ることが多い。続きを読む(全66文字)
ファースト住建株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ファースト住建株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にファースト住建株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
上司が有給を取らないため、とりずらい。
有給の買取制度があるが、安く買い取られる。
残業も付き合い残業で残ることが多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実してると思います。家族手当に関しては子供が多い人だとかなり大きい。
資格を思っていると資格手当が色々あるので、その点も大き...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
産前産後休暇が取りやすく、雰囲気もとても良いです。復帰後も快く時短勤務にしてくれるので働きやすい環境だと思います。
結婚、出産のお祝い金も頂け...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上場している会社だけあって、コンプライアンスは遵守されており休暇制度やキャリアアップ制度もしっかり明確化されています。残業時間も管理されていて...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
手当は、役職手当、家族手当、資格手当、結婚祝金、出産祝金、子供の入学祝金、などが支給されていました。
家族待ちの方には結構手厚い内容になってい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
嫌って人もいるが社員旅行や運動会があります!
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し手当があっても良いのでは?と思います。子供手当や...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
経験がなくても仕事をまかせてもらえるのでやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取れませんと入社の時にいわれま...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、ほぼほぼありません。社内旅行や運動会といったイベントはありますが、それは社員の意見を取り入れず、上席が...続きを読む(全180文字)
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配属先により労働時間と休日は変わる。営業職の場合はそれほど休日も働くといことは少なかった。残業は当たり前である。ただし、会社側は休日出勤禁止、残業時間も決...続きを読む(全245文字)
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営業の場合、報奨金の制度があります。土地の仕入と建物の販売で一定の件数を超えた場合に一定額が支給されます。この制度のボーダーラインは社長の判断によって変化...続きを読む(全180文字)
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・休暇制度
・職種によって定休日が水曜日か日曜日になります。
・定休日以外に公休日が月に約4日設定することができますので
平日に休みが取りやす...続きを読む(全372文字)
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休暇は少ない。夏季や冬季でも4日間ほどしかない。社長が自ら休みを取らないため、従業員も取りにくい体制なのかもしれない。年間休日日数は100日間程度。個人向...続きを読む(全166文字)
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自宅から通勤2時間を越えると住宅補助が出て会社の近くに引っ越す事が可能です。
とにかく転勤と残業は多いです。食事補助などは出ませんが家族手当などがありま...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
火曜、水曜の平日休みなので、役所や病院、遊ぶところは空いていて良い。
逆に、土日は仕事なので、家庭があるかたは不満になるかも。
【気になること...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
土地を買い取り、家を建てるまでのスキルが身に付く。
他の不動産屋ではなかなか経験出来ないと思うし、他の不動産会社への転職にも有利になると思うう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒の給与水準は高いが、基本給がほとんど上がらない。
ボーナスも配属先の店舗の業績によって、大きな開きがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
男女平等の会社。
拘束時間が長いためか、女性は長続きしない。
毎年、女性の営業を取っているが、2年程でやめることが多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自分で土地を仕入れて、間取りプランを入れ住宅を建てられるのは業務として面白い。
不動産を覚えたいなら、おすすめ。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
店長になっても、給与はあまり上がらない。責任が大きくなるだけ。
毎月2回の全体会議もいらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休・育休はしっかり取れます。男性が取っているのは見たことがないので、その点は女性のみなのかはわかりません。産休・育休後の職場復帰もしやすいと...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長く、とにかく残業代でお金を稼いでいる人が多い印象です。役職者に関しては残業代は一切出ませんが、月に60...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では恐らくあまり残業しなくても帰れるなど言われると思います。しかし残業をしなかった場合、嫌味...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
売る能力が低いため土地仕入れ競争に勝てない。そもそも売ることにあまり力を入れていない。売るための...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
副業はできないしやる暇がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は住宅補助はでない。
新卒は住宅補助あり。
持ち株制度あり
確定キ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生という面では他社と比べてもかなり充実していると思う。例えば手当金や休暇制度等は、様々な理由に対応したものが揃っている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
住宅補助が5000円出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料低いのに副業禁止。定時で帰れず、土曜出勤のため、そもそも副業する時間...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とくにしがらみがなくてよい人はよいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもないので、会社単位の飲み会とか好きな人にはものたりない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
うと2,3万円位が多いかと思いますが、その点和不動産は住宅補助は手厚く、家賃の4割程を会社が負担してくれます。住宅補助とい
【気になること・改...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生は、他社と比較しても豊富です。ユニークなものとして、会社保有のホテルやレストランなどを社割で利用できました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な水準で、特別なメリットはあまり感じません。健康保険や育児休暇、年末年始休暇など、基本的な部分はしっかりしていて、困ることはあ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
交通費は全額支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格取得する際にかかった費用を負担してもらえる制度などがあると...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒への住宅補助も手厚く
地方から就職する社員も快適に生活ができ仕事にうちこめた
同期でまとまって同じマンションに住めたのでとてもいい環境だっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
管理物件に住むと仲介手数料や更新料を安くしてもらえたり、オーナーへの交渉も可能です。健康診断も毎年うけられます。自家用車での移動になるので、
...続きを読む(全228文字)
会社名 | ファースト住建株式会社 |
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フリガナ | ファーストジュウケン |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 15億8400万円 |
従業員数 | 348人 |
売上高 | 433億7300万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 中島雄司 |
本社所在地 | 〒660-0892 兵庫県尼崎市東難波町5丁目6番9号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 469万円 |
電話番号 | 06-4868-5388 |
URL | https://www.f-juken.co.jp/ |
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