この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はかなり充実してると思います。家族手当に関しては子供が多い人だとかなり大きい。
資格を思っていると資格手当が色々あるので、その点も大き...続きを読む(全225文字)
ファースト住建株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ファースト住建株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にファースト住建株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
福利厚生はかなり充実してると思います。家族手当に関しては子供が多い人だとかなり大きい。
資格を思っていると資格手当が色々あるので、その点も大き...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
産前産後休暇が取りやすく、雰囲気もとても良いです。復帰後も快く時短勤務にしてくれるので働きやすい環境だと思います。
結婚、出産のお祝い金も頂け...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上場している会社だけあって、コンプライアンスは遵守されており休暇制度やキャリアアップ制度もしっかり明確化されています。残業時間も管理されていて...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
手当は、役職手当、家族手当、資格手当、結婚祝金、出産祝金、子供の入学祝金、などが支給されていました。
家族待ちの方には結構手厚い内容になってい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
嫌って人もいるが社員旅行や運動会があります!
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し手当があっても良いのでは?と思います。子供手当や...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
経験がなくても仕事をまかせてもらえるのでやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取れませんと入社の時にいわれま...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、ほぼほぼありません。社内旅行や運動会といったイベントはありますが、それは社員の意見を取り入れず、上席が...続きを読む(全180文字)
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配属先により労働時間と休日は変わる。営業職の場合はそれほど休日も働くといことは少なかった。残業は当たり前である。ただし、会社側は休日出勤禁止、残業時間も決...続きを読む(全245文字)
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営業の場合、報奨金の制度があります。土地の仕入と建物の販売で一定の件数を超えた場合に一定額が支給されます。この制度のボーダーラインは社長の判断によって変化...続きを読む(全180文字)
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・休暇制度
・職種によって定休日が水曜日か日曜日になります。
・定休日以外に公休日が月に約4日設定することができますので
平日に休みが取りやす...続きを読む(全372文字)
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休暇は少ない。夏季や冬季でも4日間ほどしかない。社長が自ら休みを取らないため、従業員も取りにくい体制なのかもしれない。年間休日日数は100日間程度。個人向...続きを読む(全166文字)
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自宅から通勤2時間を越えると住宅補助が出て会社の近くに引っ越す事が可能です。
とにかく転勤と残業は多いです。食事補助などは出ませんが家族手当などがありま...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
産休・育休はしっかり取れます。男性が取っているのは見たことがないので、その点は女性のみなのかはわかりません。産休・育休後の職場復帰もしやすいと...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長く、とにかく残業代でお金を稼いでいる人が多い印象です。役職者に関しては残業代は一切出ませんが、月に60...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では恐らくあまり残業しなくても帰れるなど言われると思います。しかし残業をしなかった場合、嫌味...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
売る能力が低いため土地仕入れ競争に勝てない。そもそも売ることにあまり力を入れていない。売るための...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若手にも裁量権をあたえること
本社だけ新卒には優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
店長・所属長クラスになるとパワハラは当たり前。毎...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
管理部に限っては女性の役職者はいました。
ただ業界柄、女性は少なく
新卒で毎年数名は入るが、比較的に早く辞めてしまう人が多い印象
あとは各部署...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業さんはどうかわかりませんが、事務は残業もそこまでなく子育て中でも働きやすい環境なので、産休後そのまま働いていける環境でした。
仕事内容に関...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
給与水準は高い方かと思います。新卒でいきなり給与がたくさん貰えるとかではないですが、5年くらいを目処に役職とかもつけるようになるので、上昇率は...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
給料水準は高い方かと思います。新卒でいきなり給与がたくさん貰えるとはではないですが、5年くらいを目処に役職とかもつけるようになるので、上昇率は...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。残業もそこまで多くありません。逆にガツガツ仕事したい!て人には向いていない環境かもしれないです。男性、女性共...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
とくにはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くでいいほどない為、期待しないほうが良い。
交通費も会社から歩いていくため...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本水木休みで土日祝も出勤ですが、その代わりに有給の他にいつでも使える休みが年間10日ほど用意されています。祝日に休むはずだった権利を好きな時...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。入社後3年までは住宅手当がありました。コロナ禍でもリモートワークは出来ませんでした。時差出勤は可能です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生として、エクシブを利用出来るのは良いと思う。自分が行かずに家族だけでも利用可能な点も良いと思う。住宅手当が月に2万円出る。戸建て住宅を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅補助は自社物件に住んだ場合のみ月3万円貰える。
宅建を取得すると月2万円を貰える。
管理業務主任者を取得すると月2万円貰える。
宅建と管理...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業界内では年間休日が多い方だ。
長期休暇は海外旅行に行っている人が多かった。
社宅があり、都心のデザイナーズマンションに住めます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人数が多いため、有給はとりやすい環境であると感じる。特に育児と両立している女性が多い為子供の体調の問題で前日連絡や当日に休む人も多くいるが、周...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生は特にないとおもう。ただ、成績優秀者だけが行ける旅行があり、ハワイなどの海外に行くこともあった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
総合職であれば社宅が用意されている点。広島の社宅は格安で住むことができるため、貯蓄に回すことができる点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
副業が出来る(確か3年目から)制度があります。住宅補助は寮があったり補助金が出たり手厚いのですが、住宅購入すると補助は5年間のみなのが×です。...続きを読む(全134文字)
会社名 | ファースト住建株式会社 |
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フリガナ | ファーストジュウケン |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 15億8400万円 |
従業員数 | 377人 |
売上高 | 433億7300万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 中島雄司 |
本社所在地 | 〒660-0892 兵庫県尼崎市東難波町5丁目6番9号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 469万円 |
電話番号 | 06-4868-5388 |
URL | https://www.f-juken.co.jp/ |
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