回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司が有給を取らないため、とりずらい。
有給の買取制度があるが、安く買い取られる。
残業も付き合い残業で残ることが多い。続きを読む(全66文字)
ファースト住建株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ファースト住建株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にファースト住建株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上司が有給を取らないため、とりずらい。
有給の買取制度があるが、安く買い取られる。
残業も付き合い残業で残ることが多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実してると思います。家族手当に関しては子供が多い人だとかなり大きい。
資格を思っていると資格手当が色々あるので、その点も大...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
産前産後休暇が取りやすく、雰囲気もとても良いです。復帰後も快く時短勤務にしてくれるので働きやすい環境だと思います。
結婚、出産のお祝い金も頂...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上場している会社だけあって、コンプライアンスは遵守されており休暇制度やキャリアアップ制度もしっかり明確化されています。残業時間も管理されてい...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
手当は、役職手当、家族手当、資格手当、結婚祝金、出産祝金、子供の入学祝金、などが支給されていました。
家族待ちの方には結構手厚い内容になって...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
嫌って人もいるが社員旅行や運動会があります!
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し手当があっても良いのでは?と思います。子供手当...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
経験がなくても仕事をまかせてもらえるのでやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取れませんと入社の時にいわれ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、ほぼほぼありません。社内旅行や運動会といったイベントはありますが、それは社員の意見を取り入れず、上席...続きを読む(全180文字)
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配属先により労働時間と休日は変わる。営業職の場合はそれほど休日も働くといことは少なかった。残業は当たり前である。ただし、会社側は休日出勤禁止、残業時間も...続きを読む(全245文字)
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営業の場合、報奨金の制度があります。土地の仕入と建物の販売で一定の件数を超えた場合に一定額が支給されます。この制度のボーダーラインは社長の判断によって変...続きを読む(全180文字)
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・休暇制度
・職種によって定休日が水曜日か日曜日になります。
・定休日以外に公休日が月に約4日設定することができますので
平日に休みが取りや...続きを読む(全372文字)
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休暇は少ない。夏季や冬季でも4日間ほどしかない。社長が自ら休みを取らないため、従業員も取りにくい体制なのかもしれない。年間休日日数は100日間程度。個人...続きを読む(全166文字)
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自宅から通勤2時間を越えると住宅補助が出て会社の近くに引っ越す事が可能です。
とにかく転勤と残業は多いです。食事補助などは出ませんが家族手当などがあり...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
デベロッパーなのはよい
工期が緩いのも戸建てのよいとこだとは感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量と年収が見合っていない
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業者とのやりとりが一番面白い。
事務作業が疲れたら現場にいき、業者と一息ついて事務所に帰って仕事をすることができる。メリハリが出来るひとはよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
事務や設計、人事、営業は女性が多い。
育休は取る事が出来るのでよいと感じる。
男性も育休を取っているので、安心は出来る続きを読む(全65文字)
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【良い点】
初任給はそれなりにあるので満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないため年収があがらないため不満が募る。支店ごとに...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
地域によっては戸建てを建て続けているので仕事はある。
また店長によって仕事のしやすい雰囲気が作られるている
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
資格手当はある。資格をとることが給料を上げる唯一の方法
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るように急かしてくる割に支援はないの...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
仕事自体のやりがいは大いにある。一年目から仕入れ業務に携わらせていただけることに加え、土地の売買も経験できる。仕入れを行う上で不動産知識は幅...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
新卒の給与水準は高いが、基本給がほとんど上がらない。
ボーナスも配属先の店舗の業績によって、大きな開きがある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
男女平等の会社。
拘束時間が長いためか、女性は長続きしない。
毎年、女性の営業を取っているが、2年程でやめることが多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自分で土地を仕入れて、間取りプランを入れ住宅を建てられるのは業務として面白い。
不動産を覚えたいなら、おすすめ。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
健康保険制度が非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅から通える人は家賃補助が0円であり、かつ若手の給料は抑えられ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
NTTというと福利厚生が充実してそうというイメージがあったが、同業他社と比べるとそこまで手厚い印象はない。住宅補...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
学習支援などはあったのかもしれないが、使っている人は見たことがなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や退職金は無かったと...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
非正規でも社会保険に加入させてもらえる点はとてもありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な手当は無いので、家族がいたりす...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
交通費が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない
会議でいろいろ伝え合うがほとんど意見は通らない。
研修なども全くないので...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
持株制度。
長年勤めれば退職金代わりのように、株が配当されるようだが、そもそも事務は5年縛りなので対象外。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
軽井沢の保養所や系列ホテルを格安で利用可能です。系列ホテルの方は年間の回数制限有りです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
資格手当も充足していて、社内以外でも仕事に対して努力をする環境が作られているので、やる気次第ではとてもやりがいのある仕事だとおもいます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
2年目から住宅補助3万、4年目から5万と平均以上の補助がある。
資格手当の対象になる宅建士の取得支援制度も整ってきており、社内法務実施の勉強...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
企業確定拠出年金があり、大きい会社なのである程度ちゃんとしていて安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際福利厚生をどのくらい...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | ファースト住建株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ファーストジュウケン |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 15億8400万円 |
| 従業員数 | 438人 |
| 売上高 | 359億8500万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 中島 雄司 |
| 本社所在地 | 〒660-0892 兵庫県尼崎市東難波町5丁目6番9号 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 447万円 |
| 電話番号 | 06-4868-5388 |
| URL | https://www.f-juken.co.jp/ |
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