ファースト住建の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
上司が有給を取らないため、とりずらい。
有給の買取制度があるが、安く買い取られる。
残業も付き合い残業で残ることが多い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
自分で土地を仕入れて、間取りプランを入れ住宅を建てられるのは業務として面白い。
不動産を覚えたいなら、おすすめ。続きを読む(全62文字)

【良い点】
新卒の給与水準は高いが、基本給がほとんど上がらない。
ボーナスも配属先の店舗の業績によって、大きな開きがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
店長になっても、給与はあまり上がらない。責任が大きくなるだけ。
毎月2回の全体会議もいらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と...続きを読む(全101文字)

【良い点】
男女平等の会社。
拘束時間が長いためか、女性は長続きしない。
毎年、女性の営業を取っているが、２年程でやめることが多い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
火曜、水曜の平日休みなので、役所や病院、遊ぶところは空いていて良い。
逆に、土日は仕事なので、家庭があるかたは不満になるかも。
【気になること...続きを読む(全107文字)

【良い点】
土地を買い取り、家を建てるまでのスキルが身に付く。
他の不動産屋ではなかなか経験出来ないと思うし、他の不動産会社への転職にも有利になると思うう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休・育休はしっかり取れます。男性が取っているのは見たことがないので、その点は女性のみなのかはわかりません。産休・育休後の職場復帰もしやすいと...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長く、とにかく残業代でお金を稼いでいる人が多い印象です。役職者に関しては残業代は一切出ませんが、月に60...続きを読む(全176文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では恐らくあまり残業しなくても帰れるなど言われると思います。しかし残業をしなかった場合、嫌味...続きを読む(全372文字)

【良い点】
社員同士の交流が活発であり、休日に出かけたりすることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャと言っても良いほど、店舗によっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
しっかり成果を残した人が賞与などの評価にも表れたり、昇進したりなど、実力主義的な要素があるのは個人的には評価できる続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性の閉鎖的なコミュニティ。プライベートな話を喋ってしまうと、筒抜けなので注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が生理痛に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
店舗によりますが、上長と社員の仲は良いように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気の無い社員が半数以上います。そもそも何故...続きを読む(全338文字)

【良い点】
成長意欲や積極性があるメンバーが多く、実力さえあれば年次が前後していても管理職につくこともできるところが魅力です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。みんなでやっていこうというチーム意識を感じる。部署間を越えての交流もあったため、風通しはよかった。上司も社歴に関係なく、意見...続きを読む(全94文字)

【良い点】
同僚の方は皆さん接しやすい方がたばかりで、人間関係は良好であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によっては労働法規や社則を無...続きを読む(全114文字)

【良い点】
会社は部ごとに結構しっかりセクションが分かれてる気がします。
営業部に関しましてはある程度体育会系の人が多い印象でしたが、ほかの事務関係の部署...続きを読む(全199文字)

【良い点】
相手の気持ちや考え方を否定せずに、共感したり、違う意見も言えると自然によくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見が合わない、攻撃...続きを読む(全108文字)

【良い点】
次長クラスの上司も30代のため、基本的に社員同士の年齢が近いです。
コミュニケーションを取る機会も多いです。続きを読む(全60文字)