マサムネのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
新しいことにはどんどん挑戦できるし、ステップアップできる環境があるとの説明を受けたので入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業NGで、リモートワークも積極的には導入していないため、その点を重要視しての転職を考えているのであれば不向き。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ゲームなどのエンタメ関連の実績が多いことから、関わった案件に対して、ユーザーからのポジティブな感想を受け取ることもできる。（その逆もある）
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年2回の評価タイミングは、設けられている。
数字さえ上げれば評価は上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナー以外の職...続きを読む(全139文字)

【良い点】
メンバーに対しては良い印象があるので、多少のことは気にせず、自分の仕事を進めていれば、業務には影響ないと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

【良い点】
まだまだできることも多いので、折れずにやり切る気持ちがあれば、良い方向に変わることもできそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
エン...続きを読む(全226文字)

【良い点】
仕事内容に対しては不満はなかったので、体調や今後のキャリアのことを考慮して退職したが、スムーズに話が進んだことはよかった。
【気になること・...続きを読む(全277文字)

【良い点】
利用している人を見たことはないが、育児休暇制度などはあったので、利用することはできるのだと思う。
気になる点はあったが、大きく働きにくいとい...続きを読む(全242文字)

【良い点】
OJTで業務を覚えていくことになるので、オペレーション的な業務でもすぐに案件に関わっていきたいと思っている人には向いている。
【気になること...続きを読む(全262文字)

【良い点】
社員全員のスキルが高く、キャリアも豊富な人が多いため、OJTではあるが身につくことも多いと思う。はじめてで入社すると戸惑うこともあるかもしれ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
様々な働きやすい制度が整っているためワークライフバランスの満足度は高いです。特にフレックス制度を利用している社員が多い印象です。通院などの用...続きを読む(全135文字)

【良い点】
リモートワークが週4回出来るため、ワークライフバランスが保ちやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が人によりバラつきがあり、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
リモートの働き方ができるので、仕事がおわったあとにすぐプライベートな時間が作ることができるところはいいとおもいます。そこだけなきがしています...続きを読む(全210文字)

【良い点】
株式会社揚羽（Ageha）の元社員として、当時の経験を振り返りながらワークライフバランス（WLB）の実態についてまとめます。

揚羽での仕事...続きを読む(全631文字)

【良い点】
昔は長時間労働が良しとされていたが、現在はメリハリのある働き方を推奨し、ある程度現場も変わってきている実感はある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
時短制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
PCや自社システムの不具合で業務が遅れる事や申請の分かりづらさからの不備により残業は...続きを読む(全109文字)

【良い点】
部署にもよりますが、ノー残業デーを、自主的に行なっている。
また、時短・テレワークに寛容なので女性は働きやすい。それが、女性管理職率の高さに...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も仕事をしないと間に合わないほど、案件を抱えており、あまり休みという休みがなかった。会社から帰宅後もやる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
時間休という制度があることはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
45時間の固定残業代を払っているので45時間は残業するように言...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事を自分でやりくりしたり、周りに相談して調整できれば休みは取りやすい。有給を月一で取る人もそこそこいる。土日に稼働したり、残業が45時間を...続きを読む(全342文字)