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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
展示場には女性社員が大抵おり、働ける場がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業社員はいなかったので、働きやすさを広げる上...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヤマダホームズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホームズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホームズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
展示場には女性社員が大抵おり、働ける場がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業社員はいなかったので、働きやすさを広げる上...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休は取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も役職に就ける環境はあるものの、現状では、男性が多くを...続きを読む(全86文字)
女性の社員の方も、活躍されていて働きやすさはあると思った。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
生理休暇があるので重い人にはありがたい福利厚生。
また時短勤務もあります。出社時刻も上司に相談すれば変えれるため融通は聞く方だと思います。続きを読む(全75文字)
男性社員が多いと言っていたが、女性の方も採用しており、育休や産休などを設けているため、女性の方でも働きやすいような環境が整えられていると思った。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ないほうだと思います。個人的にコミュニケーションが取りづらかったなと感じたのでそこは店舗によって当たりは...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の営業は男性に比べまだまだ少ないからか、重宝されていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性の多い総務部ではそもそもの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育休産休制度などは取り入れられていて女性も働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時差出勤なども日常的に取...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休や看護休暇など子育て世代には嬉しい福利厚生が充実していたように思います。店長次第ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
今の時代から見れば良くないと思うが、当時はそれで良い点でもあり悪い点でもあり。もちろん役のついた女性もいらっしゃいました。
【気になること・...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
事務の方は女性がほぼ100%なので、女性の営業はありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない研修、また成績が悪...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
取得しづらいが生理休暇はある続きを読む(全20文字)
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【良い点】
ヤマダウェブコムはPayPayが開催する「ペイペイジャンボ(オンライン)」キャンペーン対象店舗で続きを読む(全54文字)
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【良い点】
産休や育休について推進はしているが、周りの男性率が高い為、実際に取っている人は少ない。
ただ女性だけではなく、男性にも推奨していることから制...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
男性でも優しい人が割と多く、働きやすい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が特に強いという訳ではないのだが
周り...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性の割合は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には、比較的に優しい会社ではないでしょうか。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性の役職者も数人いる。続きを読む(全18文字)
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【良い点】
女性社員は割合的には少ないですが、男女で評価が違うというようなことはなく結果で判断されるため、働きにくいということはないと思います。産休や育...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
良い点はあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業は新卒から入り、そのまま営業として活躍している人はほとんどいない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の営業が少ない為、本社からも支社からも大事にされている感じはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと言って営業で...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
メーカーの新商品勉強会等の機会を課長職の女性が定期的に企画して下さっていた。一人立ち出来るまで先輩コーディネーターのフォローもあり、スムーズ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良くも悪くも『女性だから!』と言った考えは少ないです。
差別されるような雰囲気はなく、楽しく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
セクハラ・パワハラ禁止と唱っている
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は全員、携帯電話を持たされる。
支社のトップは、休みの日で...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
非常に環境はいいと思います。
実力があるなしにかかわらず、女性の管理職への登用は盛んになっています。
営業でも多くの管理職がおり、職務につい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性にとっては、働きやすい環境だと思います。有給休暇・産休休暇の取得はゴリ押しすれば簡単にとれる。ただ、ヤマダ電機100パーセント子会社化で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
在籍途中からヤマダホームズへと社名が変わり、その際に給与形態も変わりました。
基本給が概ね3万円ほど下がりましたが、その分インセンティブが大...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
支店によるかもしれませんが、ほぼOJTでカタログスペックは自習し、その後のお客様折衝などは個人で見て学ぶ感じでした。もちろん聞けば教えて貰え...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
個性的な人は多かった。入社時本社は関西にあったのもあり、面白さを求める人が多かった印象もある。
運が良かったのもあるかもしれないが、本社勤務...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業職では、受注した粗利に応じてインセンティブが支給される制度があり、成果がダイレクトに給与に反映されやすい点は魅力です。営業で実績を重ねれ...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
ヤマダホームズで働いて感じた福利厚生について書きます。制度自体は全体的にしっかり整っており、退職金制度や確定拠出年金、資格手当、家族手当など...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
休みの日に出社ないといけないほどの業務量ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退勤が全体的に遅く一日中の業務時間は長かった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
高額の商品を扱い、それが契約まで結びつくことの仕事の重み、楽しさにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一生に一回買う人が少な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
私の部署では、上司や先輩に相談しやすく、業務で不安な点があっても、周囲がしっかりフォローしてくれる環境です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社宅はありますが、住宅補助はありません。また、社宅を借りるには「事務所の最寄駅から2駅以内」や「30分以内」といった条件があります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
勤務時間は、8時17時、9時18時、10時19時があり、自分で決められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数は115日の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
事務職ならほとんど残業せずに働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
監督や営業にも女性はいるが、厳しい環境だと思う。特に監督は...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性社員はあまりみたことないが、定時で帰っている印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいとおもいます。ただ少し昭...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育児しながら室長や課長職に就いておられる方もいらっしゃいますので、女性にとっては続けやすい環境だと思います。親会社のプライムライフテクノロジ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
小さなお子さんがいても、休みやすく
産休復帰も確保されているので、
長く勤めやすい環境であるとおもう。
設計や、内勤部署であれば、転勤も考慮...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
短時間正社員制度があります。週の就労日数や1日の就労時間の短縮ができます。管理部門や事務職の女性で子育てにて選択されている方がおられました。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性の管理職はまだまだ少ないと感じます。しかし、内勤の方で女性の方は割とおり、建設業が男性だけの時代ではなくなってきていると感じます。働く場...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
他部署にいた女性は、とても
いきいきと働かれている方々多くいたため環境はとてもいいのではないかと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
内勤であれば、子供の育児等で休まざるを得ない場合等、柔軟に対応されていると感じる。ただ、男女比率的には女性はかなり少ないと感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
営業職は男性が多いイメージがありましたが、入社してみると、女性だからといって不利になることは一切ありませんでした。
成果主義が徹底されており...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督に女性がいることが許せないと周りの職人たちに言いふらす上司たちがいます。
1年目は必ず施工管理に所属され...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマダホームズ |
|---|---|
| 設立日 | 1951年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,316人 |
| 売上高 | 711億9300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 清村浩一 |
| 本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 469万円 |
| 電話番号 | 027-310-2244 |
| URL | https://yamadahomes.jp/ |
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