この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ないほうだと思います。個人的にコミュニケーションが取りづらかったなと感じたのでそこは店舗によって当たりはず...続きを読む(全87文字)
株式会社ヤマダホームズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホームズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホームズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ないほうだと思います。個人的にコミュニケーションが取りづらかったなと感じたのでそこは店舗によって当たりはず...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の営業は男性に比べまだまだ少ないからか、重宝されていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性の多い総務部ではそもそもの人...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休制度などは取り入れられていて女性も働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時差出勤なども日常的に取り...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や看護休暇など子育て世代には嬉しい福利厚生が充実していたように思います。店長次第ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今の時代から見れば良くないと思うが、当時はそれで良い点でもあり悪い点でもあり。もちろん役のついた女性もいらっしゃいました。
【気になること・改...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
事務の方は女性がほぼ100%なので、女性の営業はありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない研修、また成績が悪い...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ヤマダウェブコムはPayPayが開催する「ペイペイジャンボ(オンライン)」キャンペーン対象店舗で続きを読む(全54文字)
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【良い点】
産休や育休について推進はしているが、周りの男性率が高い為、実際に取っている人は少ない。
ただ女性だけではなく、男性にも推奨していることから制度...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
男性でも優しい人が割と多く、働きやすい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が特に強いという訳ではないのだが
周りに...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には、比較的に優しい会社ではないでしょうか。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性社員は割合的には少ないですが、男女で評価が違うというようなことはなく結果で判断されるため、働きにくいということはないと思います。産休や育休...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
良い点はあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業は新卒から入り、そのまま営業として活躍している人はほとんどいないと...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の営業が少ない為、本社からも支社からも大事にされている感じはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと言って営業で入...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカーの新商品勉強会等の機会を課長職の女性が定期的に企画して下さっていた。一人立ち出来るまで先輩コーディネーターのフォローもあり、スムーズに...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良くも悪くも『女性だから!』と言った考えは少ないです。
差別されるような雰囲気はなく、楽しく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
セクハラ・パワハラ禁止と唱っている
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は全員、携帯電話を持たされる。
支社のトップは、休みの日でも...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
非常に環境はいいと思います。
実力があるなしにかかわらず、女性の管理職への登用は盛んになっています。
営業でも多くの管理職がおり、職務について...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性にとっては、働きやすい環境だと思います。有給休暇・産休休暇の取得はゴリ押しすれば簡単にとれる。ただ、ヤマダ電機100パーセント子会社化で、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
事務職ということもあり、繁忙期以外は残業もほとんどなくワークライフバランス良く働けた印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休の取得実績もあり、実際に何人か取得されている女性社員を知っているためそのあたりは安心感がある。また、育休より復帰後は時短勤務も可能で...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
女性にとっては、育休産休が取得しやすく、また復帰後も時短(30分程度遅く出勤するか、早く退社するか)で働かれている方もいたため、比較的働きやす...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
建設業という業種柄女性が少なく、女性に働きやすい環境を整備しようとしている。たとえば、時短勤務や育児介護休暇である。しかしながら、制度はあった...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的に女性は事務方などの仕事に就くようになります。
新入社員で営業希望を抱いた人もいるみたいですが結局は事務方に回されいました。
これは会社...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
どの上司が教えてくれるかによる。
売り上げを上げてるのに営業手法を毎朝教えてくれる上司もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
基本的にはシフト制になっているので、特段何もなければおやすみを頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり月末や決算になると休みを...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年が近い方とは気軽に質問や分からない事が聞けるので、その点においてはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり中間層の年齢の...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自分が設計した建物が実際に建てられる過程を知れることはとても良いことである。営業担当から頂いた図面や見積もりをチェックし、それを申請業務で確認...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
成長を感じれる
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に方向性や変更会議が多いため、頭に叩き込むのは中々ハード。毎週ルールが変わってる感...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
手当が出るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い感じがする、手当が少ないとその分生活もキツくなってくるのではないかと感じた。続きを読む(全78文字)
住宅販売をした顧客が数年ぶりにリフォームなどの連絡を住宅販売の時の記憶からしてくれた時が嬉しくやりがいになるとのことでした。続きを読む(全62文字)
住宅の販売だけではなくホールディング全体でその後のケアまでサポートできる体制が整備されていることからも顧客信頼度が高く将来性があると言えます。続きを読む(全71文字)
初任給は20万から23万円とのことでしたが、営業職のため賞与の割合が多いとのことです。続きを読む(全43文字)
年に1回本人の希望を取りながら人事との面談をする機会があります続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が個人営業ではほぼいません。
また、残業も多く、結婚したら退職する方がほとんどです
男性と同じように契約を取り...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
男が多い職場のため女性には甘い
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の考えが根強く残っている会社なので女性は可もなく不可もなく的な仕事の...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
子供の体調不良など柔軟に対応してくれます。
産休、育休を取られている方もいましたし同じ部署で復帰もしていました。
社長がアルバイトも含め...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
女性管理職もおり、男性は決め細やかな営業の勉強になる。
女性も活躍できる素晴らしい職場だと感じられると思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性社員も年々増えているとのことなので今後は更に良くなって行くのではないだろうか。ただ現場仕事になるときつい環境も出てくると思う続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特段、女性に不利な環境では無かったと思う。但し、それ以上でもそれ以下でも無く、目立ったコメントは難しいが、事務系であれば他社と大差無し。
【気...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休育休制度は揃っており、収入の心配もなく時短社員もたくさんおられるので安心していい
女性が多くないわりには、理解もとてもある
【気になること...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
独身女性や、子供が大きい人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小さいうちに働くのは厳しいと思います。夜に訪問する必...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男社会なので女性が働きやすい感じはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会なので女性が働きやすい感じはない、現場で仮設トイレを女性...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
性別問わず仕事を任せて貰えるので、男尊女卑などは特にない。
男性だから、女性だからと限らず厳しく指導がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホームズ |
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フリガナ | ヤマダホームズ |
設立日 | 1951年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,316人 |
売上高 | 702億6000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 清村浩一 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 469万円 |
電話番号 | 027-310-2244 |
URL | https://yamadahomes.jp/ |
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