寺内のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
新入社員から仕入れ業務を任されるし、コーナーを任された。上司ガチャであたりを引ければ、営業について相談できる。
よくも悪くも距離が近いので悩み...続きを読む(全204文字)

【良い点】
新卒１年目から、仕入れ担当になることが可能になった。先輩からメーカーの引継ぎがあり商談に早速入る。動く金額は少ないが、バイヤーの入口のような形...続きを読む(全240文字)

【良い点】
男女関係なく評価され、入社当時は男尊女卑の傾向があったが、最近では積極的に女性の管理職登用を行うなど法令遵守や社会の変化に対応できている為、女...続きを読む(全341文字)

【良い点】
東証上場企業が親会社になったため、福利厚生などは非常にしっかりしている。法令遵守の色は非常に濃い為、世の中でいうところのホワイト企業であると感...続きを読む(全155文字)

【良い点】
残業は管理職でないかぎり、ほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。有休は年5日必ず消化するよう言われますが、それ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
やってみたいことを提案すると、前向きに検討してくださる上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差があるが、基本的にど...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ビルの老朽化が激しいが、今後数年かけて新しいビルに建て替える予定。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用の携帯はPHSだったり、エアコ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性が多いため、育児やライブイベントでのお休みに対して理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性優位の会社です。ある程度の役職...続きを読む(全124文字)

【良い点】
コロナ禍で休業期間があった中でも、賞与がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はは必ず一般職として採用され、総合職よりも基...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員割引で全ての商品が10パーセントオフで購入できる。
社員食堂があり、300円でご飯が食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
開発には積極的に参加できること、外部とのコミュニケーションが増える機会が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社後の社員教育やツールがすごく充実している点すごく評価に値すると。
他社と比べても教育自体のツールはものすごく良いものだと思う続きを読む(全70文字)

【良い点】
数字が取れる人や業務が完璧にこなせる人はすぐキャリアアップできる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩によってパワハラ多いので気...続きを読む(全86文字)

【良い点】
定期的に研修や面談がおこなわれるので、教育体制についてはしっかりしていると思います。
評価制度もあるのでスキルアップの目安がわかりやすく、その...続きを読む(全195文字)

【良い点】
顧客づくりを大切にしているので、学べることはたくさんある。新卒への教育体制、研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)

【良い点】
会社内のセミナーは、定期的に開催されており、そこでのスキルアップは望めると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種のローテー...続きを読む(全95文字)

【良い点】
会社として新入社員向けの研修を用意している。その他eラーニング形式での研修も多数受講可能。海外へ若いうちから駐在している人もいる。
【気になる...続きを読む(全141文字)

【良い点】
50代以上の年配者の割合が多く、その人たちが抜けていけば昇格するチャンスは出てくる。
若い人たちにはチャンスがあると思います。
営業で考えれば...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紙やFAXを使用して業務を行うのでよそで生かせるスキルは身につかなかったと思う
教育体制も整っておらずすべてOJT続きを読む(全77文字)