寺内のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
新入社員から仕入れ業務を任されるし、コーナーを任された。上司ガチャであたりを引ければ、営業について相談できる。
よくも悪くも距離が近いので悩...続きを読む(全204文字)

【良い点】
新卒１年目から、仕入れ担当になることが可能になった。先輩からメーカーの引継ぎがあり商談に早速入る。動く金額は少ないが、バイヤーの入口のような...続きを読む(全240文字)

【良い点】
男女関係なく評価され、入社当時は男尊女卑の傾向があったが、最近では積極的に女性の管理職登用を行うなど法令遵守や社会の変化に対応できている為、...続きを読む(全341文字)

【良い点】
東証上場企業が親会社になったため、福利厚生などは非常にしっかりしている。法令遵守の色は非常に濃い為、世の中でいうところのホワイト企業であると...続きを読む(全155文字)

【良い点】
残業は管理職でないかぎり、ほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。有休は年5日必ず消化するよう言われますが、そ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
やってみたいことを提案すると、前向きに検討してくださる上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差があるが、基本的に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ビルの老朽化が激しいが、今後数年かけて新しいビルに建て替える予定。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用の携帯はPHSだったり、エア...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性が多いため、育児やライブイベントでのお休みに対して理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性優位の会社です。ある程度の役...続きを読む(全124文字)

【良い点】
コロナ禍で休業期間があった中でも、賞与がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はは必ず一般職として採用され、総合職よりも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員割引で全ての商品が10パーセントオフで購入できる。
社員食堂があり、300円でご飯が食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった資格を取得することはあまりありません。人によってはいくつか取得することもありましたね。、続きを読む(全70文字)

【良い点】
努力次第で、評価をして頂ける社風のため、向上心のある方にはもってこいの職場環境だと思います。
実際に20代でリーダーとして部署を引っ張ってい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
教育制度はあまりしっかりしてない。店長会議やサブの研修は定期的に行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや資格取得...続きを読む(全94文字)

【良い点】
資格を取ることで、給与にプラスアルファをしてくれます（資格の内容によります）
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修はあるのですが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
定期的に面談があるので上層部が判断しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直女性はキャリアアップしにくいように感じる。
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
アパレルという職業自体スキルが身につくものではないので、あまりない。
強いて言うなら、色々なことに挑戦させてもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルはいらない仕事なので、キャリアアップにはつながらない。正直商品知識が無くても、お客さんが当たり前に発注...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に販売職ではスキルアップ等はありません。販売スキルくらいでしょうか。ただ個人のるまはなか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
教育に関してはOJTがメインですが、研修も少ししていただきました。社会人としてのスキルは持っているという前提での採用ですので、親切にＯＪＴで...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ある程度任さられるので、自発的に改善策などを共有出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で、やる事が多いので、コミュニケーション...続きを読む(全83文字)