寺内のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
残業が少ない、有給が取りやすいといった面ではホワイトな企業です。
ワークライフバランスは非常に取りやすかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全150文字)

【良い点】
良くも悪くも配属先によって大きく変わります。
古い体制の会社なので、現状維持な姿勢を感じる場面が多かった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
取引先メーカーが多いため、色々なメーカーと商談ができる。
配属先によるが、若手のうちから商談や展示会、発注などの業務に携わることができる、続きを読む(全75文字)

【良い点】
基本給に比べ、賞与はしっかりいただけた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
年功序列制度で、昇給も見込めません...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が多い企業であるため、産休や育休を取っている方は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスはほとんど男性で、女性は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅手当はありません。　
社員割引を使えるのは有り難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年働かないと退職金はもらえません...続きを読む(全80文字)

【良い点】
大阪の一等地にビルを構えており、品揃えも多いためもっと多くの人に存在を知ってもらう必要があると感じた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ギャップはあまり感じませんでした。
指定の食堂でしかご飯を食べることができないことを入社後に知り、
少し窮屈に感じました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは有休消化が取りやすいが、上に上がると...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので、社内に保育所を作ってほしい。長年勤める年配のパートさんもたくさんいらっしゃるので、新入社員は洗礼...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは正直見込めないと思う。誰もができる事務的な処理を効率よくこなしておけば、仕事がまわる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新卒には丁寧な研修があり専門知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は見て覚えていくような感じで上司や先輩により成長度合い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
朝の清掃や朝礼は、幹部も先輩社員も
一緒に行われますし、月に1回、冊子を使っての勉強会もあり、色々な人の
意見を聞けるので、仕事にもつながる...続きを読む(全280文字)

【良い点】
新卒は年1回ぐらいで研修があり、大阪で集まる。そこが唯一全国の同期と集まる機会。接客に関していろいろ勉強してロープレもあった。勤務先も百貨店...続きを読む(全112文字)

【良い点】
前職ではブライダルとは全く関係のない仕事をしていたので、中途入社でちゃんとやっていけるか不安でしたが、実際には丁寧に教えてもらえる環境が整っ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
セミナーやスキルアップ出来ることは多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーの講師たちは良い人ばかりです、セミナー...続きを読む(全81文字)

【良い点】
申請すれば業務を抜けて講座などに参加することは可能。営業や企画(部長のみだが)は市場調査といって外に出たりしていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
若手でも早期に現場を任され、実務を通じて施工管理力や折衝力を磨ける環境。裁量が大きく、自身の判断で業務を進められるため、主体的に動ける人ほど...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
北海道店舗へ一週間ほど研修に行く場合があり、毎日レポートを提出しないといけない。関東の競合他社を見たほうがよほど...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年に数回オフィスでの研修があったと思います。他店舗の色々なスタッフとのコミュニケーションの場でもあり、良い刺激になりました。続きを読む(全68文字)