寺内の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
男女関係なく評価され、入社当時は男尊女卑の傾向があったが、最近では積極的に女性の管理職登用を行うなど法令遵守や社会の変化に対応できている為、女...続きを読む(全341文字)

【良い点】
やってみたいことを提案すると、前向きに検討してくださる上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差があるが、基本的にど...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業は管理職でないかぎり、ほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。有休は年5日必ず消化するよう言われますが、それ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ビルの老朽化が激しいが、今後数年かけて新しいビルに建て替える予定。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用の携帯はPHSだったり、エアコ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性が多いため、育児やライブイベントでのお休みに対して理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性優位の会社です。ある程度の役職...続きを読む(全124文字)

【良い点】
コロナ禍で休業期間があった中でも、賞与がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はは必ず一般職として採用され、総合職よりも基...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が、保守的で現状維持しかなく、業績は落ちていく一方です。
社内の叩き上げしかいなく、経営目線の人材がいないの...続きを読む(全123文字)

【良い点】
シフト制で残業も少なく、ワークライフバランスは比較的とりやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトなので、部署によっ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
総合卸売という点では、品揃えも豊富で取引メーカー数も多いので、多くの業界に携われて学べる範囲は大きいです。
卸売と小売事業を主軸にしており、両...続きを読む(全269文字)

【良い点】
残業は少ないため、プライベートとの両立はしやすい印象。基本はシフト制で、シフトの希望も通りやすいので、平日は休みたい日に休むことができた。土日...続きを読む(全166文字)

【良い点】
配属店舗によって、館の割引が受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や副業はありませんでした。
福利厚生についてはあま...続きを読む(全92文字)

【良い点】
休みは結構しっかり取れます。自動的に月1で有給を使われていたので、月に10日くらい休みがありました。(店舗によると思います)続きを読む(全68文字)

【良い点】
必要経費は、事前に申請し、許可が降りればちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日を使ったセミナーが月いちである。強制参加。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビルが古く、暗い印象だったことと出勤は当時は手書きだった。(現在は分かりません。)全てが昭和的というか、昔からの決...続きを読む(全96文字)

【良い点】
住宅補助は全国転勤ありのスタッフに適用される。
通勤手当は全額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし。
特に目立った福利厚...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ありません。
満足度はマイナスです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な最低限な福利厚生しかありません。
中小企業の底の底の福利...続きを読む(全82文字)

【良い点】
大手だけあってワークライフバランスは
かなり良いと思います。
出社、帰社時間も自分で設定出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)

【良い点】
普通です。通勤手当があります。
他は部署によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める前に有給を使えない事もあるようです。退職金...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生でいいことなど一つもない。社内の評価制度も全く整っておらず仕事も簡単なためそもそも何を基...続きを読む(全93文字)

【良い点】
催事の時以外は残業ほぼなし、定時で帰ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化は出来ません。付与されていることも知...続きを読む(全181文字)