アイゼンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会や歓迎会などの参加行事に対してほぼ強制参加のような誘い方をしてくる。また上司や役職付きに挨拶しないとその場で...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ環境が変わりません。移動願いを出しても特に変わりません。床は油で常に汚れている場所があり作業性等は悪いです。
...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等は特に出来ず、自身で意欲的にやるしか無い。また資格等は自分で勉強するしかなく、会社は試験を受ける手続...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出産や子供の熱等で早退や休みを取ると文句を言われます。特に出産後の退院の時旦那さんが有給を取ろうとしたら拒否された...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず基本給が基本的に賞与で上がらずにいる。昇給が年2回で5.5くらいはあるがまず基本給が20万以下なので他の会社と...続きを読む(全126文字)

【良い点】
退職を決断させる内容が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代から30代の人の離職が増えています。
原因はいくつかあります...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジン部のコンロッドしか殆ど生産しておらず、この先EV化に対応出来ないと思います。上層部も危機感がないのか新規で...続きを読む(全141文字)

【良い点】
自身が長く経験した保全部門では、工学に興味を持つ者として、日々の仕事が知識、技能の向上に繋がり、面白みでもありました。
モノづくり、機械や電気...続きを読む(全330文字)

【良い点】
育児休暇、育児に伴う時短制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業という業種柄、少数ですが女性社員もおります。
特に最近...続きを読む(全339文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業方針として、金属加工を主幹とする事業内容であり、金属切削、精密加工、金属熱処理に特化した企...続きを読む(全318文字)

【良い点】
週休２日。長期連休が３回あること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼勤の時は別物なくらいにとにかく夜勤がハードで週末はグッタリして動...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業も月に20時間弱で多くはなく、ワークバランスが取りやすい。時差出勤等も求められることはなく、営業所等もないため転勤もなく、安心して働くこと...続きを読む(全122文字)

【良い点】
コロナ禍によりリモートワークが認められるようになったが、2024年度下期くらいからは出社を基本とする方針となった。ただし、家庭の事情などで容易...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、平日はプライベートな時間を持てない。部の雰囲気的に残業が悪だと思っていないので、帰りずらい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
有給休暇取得は100%できる
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、日々の残業が多い
製造ラインに配属されると、製品によって体を動...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスは主に残業調整に使用していたので、自由度は少ないと感じる。
残業も人によって偏りが大きいと感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
土日祝と休みもしっかりしていて有給も取りやすい環境の中働かせてもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が立て込んでしまう時...続きを読む(全88文字)

【良い点】
最近では有給休暇の取得を推進している部署が増えている印象で、特に理由を伝える必要もないので休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社から何も変化しない、成長できない。
給与賞与が少ない、残業が多くても余暇を楽しむお金もない、明るい未来が思い描...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属工場によるが基本2連休。常に忙しいので、製造課の作業者、監督責任者は常に2〜3時間の残業。GW、新盆(3連休)夏季休暇、年末年始とまとまっ...続きを読む(全97文字)