この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年20日間、有給が支給されるが有給が使いづらいとかは全くなく、毎月好きな日付で有給を取得できる。また、3日連続休暇で連続3日間の休みを取るこ...続きを読む(全162文字)
フタバ産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フタバ産業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にフタバ産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年20日間、有給が支給されるが有給が使いづらいとかは全くなく、毎月好きな日付で有給を取得できる。また、3日連続休暇で連続3日間の休みを取るこ...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によってはワークバランスを取りやすく、プライベートの時間も確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署は忙しい。特に、...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業時間もそこまで多くはなく、プライベートを優先することができていたと感じる。
フレックスや有休も取得しやすい雰囲気にあり、満足していた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
休みは多く有給休暇も非常に取りやすい。
上司に申請すればすぐに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワーク・ライフ・バランスは非常に取りにくい。本社に勤務していたので比較的会社の上の人たちの目があり、厳しい残業管理...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有休を取りやすいためプライベートは非常に充実している。また、残業もあるが自分のペースで出来ることが多いため定時で帰れることが多い。
事務所の雰...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に週に2日は休みがある。休みの日に呼び出されることもまずないし、有給も取りやすいというか、ほぼ毎月1日は原則取る必要がある。また、年に1...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
有休休暇や長期休みはしっかりとれますし、残業も無理の無いペースで出来ます。36協定はトヨタ系としてしっかり守られているので、残業時間については...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれないが、私が所属している技術部門は土日出勤はほぼない。残業は月平均だと30時間程度なので、もう少し残業減って、家族との時間...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
部署にも寄るが働き方改革もあって全体的な残業時間自体は減ってきている。またこちらも部署に寄るが基本的には土日はしっかり休めるのでメリハリはある...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によって残業時間が大きく異なります。
本社や生産準備工場の一部分を除くと比較的ワークライフバランスは取りやすい傾向にあると思います。
【気...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
休暇は、とりやすく、個人の希望も通りやすいです。
ただ、その、反面。やる気のない人は、そのタイミングで休む?というタイミングで休み回りに迷惑を...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
みんな自分たちの生活を大事にする人が多いので、良い意味で会社人間は少なく感じる。そのため、気の合う人を見つければ、プライベートの付き合いも深ま...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
毎月1回は有給を取得するように会社から言われており、多くの人が取得するので、有給は取りやすい環境にあります。土日あわせた3連休で旅行に行く人も...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有給取得を促される為、休みが取りやすい。
また長期休暇
ゴールデンウィーク、お盆休み、正月休みが長い為
家族、友人等と旅行など自分の時間に当て...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
排気管設計業務は土日は休みであるため、土日の予定は立てやすいことが良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を月に1日以上...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業規制もあり長時間残業にはならない。トヨタグループとして、労働組合のつながりが強く、施設の利用や連続休暇の取得など、ワークライフバランスは比...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
当時は大手の自動車メーカーと同じタイミングで長期連休は取得できました。但し、平日の有給取得は非常に難しく、また残業も多かったです。福利厚生もイ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みが取りやすいし、女性に優しい。離職率は低い。産休育休を取っている人がとても多い。とても女性が長く働きやすく、休暇取得も推奨されておりホワイ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
トヨタカレンダーに合わせたカレンダーを採用しており、年間休日日数は120日以上。有給も月一日は取得するように言われ、取得しづらい雰囲気はない。...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
ある程度予定を調整することが可能で、常識の範囲内であれば休みたいときに休む事ができる。有給休暇については取得しやすい雰囲気であった。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自動車関連の大手企業の下請けということもあり、残業時間等はほぼ36協定内に収まる程度でした。休日出勤についても、年に数回あるか無いか程度でした...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
残業は常に多かったが、フレックスタイムを活用するなどすればワークライフバランスの調整は可能だと思う。
土日に出勤することはなく、プライベー...続きを読む(全187文字)
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残業低減するように言われはするが、部署によっては仕事量が多く残業無しでは到底工数が足りない。
反面、毎日定時で退社するような部署もあり差が激しい。
設...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年収は業界を考えると低すぎることはなく、妥当だと思います。ボーナスも支給されないことはなく毎年、7月と12月のタイミングで支給されるので良い。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
オフィスフロアのリフォームが行われてきており、新しい感じのオフィスとなってきているのは良い。また、全部署でフリーロケーション化が進められてきて...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
他部署からオファーをたくさん頂いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、自動車の電動化が進む中で排気系部品、ボディ部品の2軸である...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後の先を見た際に排気系部品、ボディ部品が主力であると淘汰される。電気自動車やギガキャストで不要になる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
組合活動はが盛んで一年の中でたくさん家族イベントなどがある。子供手当が22000円と手厚く満足している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
いい意味で自由な社風なので自分のやりたいように仕事が進められる。忙しい時もあるが先を見通して休暇計画を立てれば、プライベートにも時間を十分割く...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性社員は少なくかなり働きやすい環境である。産休所得にも前向きで戻ってきた際にある程度のポジションは用意されている。
【気になること・改善した...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
間接部門に限って言えば裁量権が多く与えられるのでやりがいや楽しさは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権がある分責任は重い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
シンプルに給与が上がるのでそこがいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職制(班長級)は50%現場に入ることを求められる。仕事が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
今はハラスメントの教育がなされているため、管理職は温厚な人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忠、古い体質が抜けにくい企...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤は多く、断りづらい雰囲気はありました。
また当時は有給休暇も取りづらかったです。
なので年間休日より...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
トヨタ系列のカレンダーに沿う形になるので長期休みはかなり長く、年間休日も多いのでワークライフバランスはかなり整っているし、休日に出勤があっても...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有休消化もできるし、非常にいい。土日休みでリフレッシュもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤もあるので昼夜逆転する。朝帰って...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
リモートワーク、有給休暇の取得を推進している。ノー残業デーもある。それ以外にも、どうしたら残業を減らすことが出来るかを常に問われる。ワークライ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的に残業がないです。(給料のために残業をする人はいました)休日出勤は、部署にもよりますが技術部としてはほぼなかったと思います。
【気になる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業が少なく、有休も取りやすい為、WLBはとても良い。
フレックス制度もしっかり運用され、多くの方が実際に活用している。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
長期連休はまとまった休みが取れる。有休も基本的に希望通りになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク無し、時短勤務無し、副...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休暇はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
締め日近辺になると仕事が終わらず取りにくい。また、まさか取らないだろうとプレッシャ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
WLBの確保は意志の問題です。帰ろうという強い意志を貫けば帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は仕事が多く遅くまで残って...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業務量は少なめで、毎日定時で帰ることも可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
用もないのに、残業している人も多く、さっさと帰りづ...続きを読む(全88文字)
会社名 | フタバ産業株式会社 |
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フリガナ | フタバサンギョウ |
設立日 | 1935年3月 |
資本金 | 168億2000万円 |
従業員数 | 10,767人 |
売上高 | 7080億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 魚住吉博 |
本社所在地 | 〒444-0908 愛知県岡崎市橋目町字御茶屋1番地 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 580万円 |
電話番号 | 0564-31-2211 |
URL | https://www.futabasangyo.com/recruit/ |
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