サンパークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
やめたいという旨を店長に相談した際、私情が強すぎて残念ですと言われてしまった。アルバイトとの関わり方をもう少し丁寧...続きを読む(全86文字)

【良い点】
サンパークの福利厚生は、従業員の働きやすさと生活の質向上を目指している。まず、健康保険や厚生年金などの基本的な社会保険に加えて、独自の健康診断...続きを読む(全292文字)

【良い点】
直接お客様と接する機会が多いため、感謝の言葉をもらえることが大きなモチベーションになる。美味しいラーメンを提供し、お客様の満足そうな笑顔を見る...続きを読む(全212文字)

【良い点】
お店を任せていただけるのと業績によって評価をしていただけるシステムがあり非常にやり甲斐はありました。業績はマネージメントの実力と立地で決まると...続きを読む(全209文字)

【良い点】
１年に1回上司と面談があり、後は各自で１年振り返って目標や成果を達成出来たかを用紙で提出などがあるが基本は直属の上司の評価で昇給が決まってる感...続きを読む(全263文字)

【良い点】
産休育休制度はある。が取っている人は聞いたことがない。
男性でも取れると言ってるし、実際取った方を知ってはいるが他の方はどうなんだろうか…。
...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず週休2日はあるが、有給は取りずらい。そもそも店舗によって従業員の数が異なるので一概には言...続きを読む(全233文字)

【良い点】
成長に対して前向きであり、目標達成に貪欲です。社員の成長を促す風土もしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の上司の機嫌で...続きを読む(全191文字)

【良い点】
他にやりたい仕事ができたため。すんなり辞めることができたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。ただ、社員同士の関係...続きを読む(全182文字)

【良い点】
接客はかなり自由でマニュアルがガチガチにあるというわけでもないのでやりがいがある。個人のやり方が通じるので、上の人から口出しされることもほぼな...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーが必要な業界、職種ですが人手は足りていません。そのため、残業が多くなり国の有給規定日数を満たせず罰金対象...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が足りず、スキルアップするのになかなか苦労した。家にメニューを持ち帰り勉強したりしていた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
誰でも包丁の使い方がうまくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも教育体制がないのが厳しい。衛生管理等については入社時に研修が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
アルバイトでは、研修からスタートして終わればSTARに昇格、全部のポジションができれば、ALL STARに昇格し、給料アップ、シフトマネジャー...続きを読む(全219文字)

【良い点】
先輩も積極的に育成をしてくれるため、成長はしやすい。階級ごとに学ぶべきことも決まっている。教育体制も整っている。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での期間が長く本社にはなかなかいけないのかなと思ってしまっていた。実際のところはわかりませんが。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社直後の研修体制がしっかりしていて、サービスの基礎をわかりやすくたくさん教えていただいた印象。
今もあるかはわかりませんが、いろいろな形態の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人間関係が合わなかったりしたら、相談すれば配属先を変えてもらうことは可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの栄養士は...続きを読む(全132文字)

【良い点】
スキルアップとなると難しい部分があります。ただ大量調理ができることくらいですかね。転職に関しては病院に勤めていたほうが有利かもしれないです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
必要な資格などはない為、誰でもバイトは出来ます。
覚えることは多いです。
決められた分量などもある為間違えると大変です。続きを読む(全66文字)