サンパークの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全74件）

【気になること・改善したほうがいい点】
飲食（サービス）業なのでやはり週末や祝日等繁忙日の休みはほとんど取れない。店長クラスになるまでは上長との関係を良...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業を大幅に超える残業が頻発したため。
業態によって差があるものの基本的に残業や休日出勤、休日を使っての研...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、配属先によっては残業時間が非常に多くなっていました。公休扱いの研修や店舗掃除・仕込みなど続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長職になると残業が更に増えて休日でも部下との連絡を取らざるを得ない様子がそれなりに伺えました。シフトの穴埋めや...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一般的な飲食業態と同じく、直接の接客を経験できます。
社員であればホール、キッチン両方に立つ事になるので、両方のスキルが身に付きます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
大手レストラン業態のフランチャイズを持っており、自社ブランドもあるため、様々な業態や形態の飲食店を経験できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全335文字)

【良い点】
お店を任せていただけるのと業績によって評価をしていただけるシステムがあり非常にやり甲斐はありました。業績はマネージメントの実力と立地で決まる...続きを読む(全209文字)

【良い点】
１年に1回上司と面談があり、後は各自で１年振り返って目標や成果を達成出来たかを用紙で提出などがあるが基本は直属の上司の評価で昇給が決まってる...続きを読む(全263文字)

【良い点】
産休育休制度はある。が取っている人は聞いたことがない。
男性でも取れると言ってるし、実際取った方を知ってはいるが他の方はどうなんだろうか…。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず週休2日はあるが、有給は取りずらい。そもそも店舗によって従業員の数が異なるので一概には...続きを読む(全233文字)

【良い点】
成長に対して前向きであり、目標達成に貪欲です。社員の成長を促す風土もしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の上司の機嫌...続きを読む(全191文字)

【良い点】
店長経験のある人は入社後すぐ店長になれますし、ある程度キャリアや経験のある人ならすぐに役職につけてよいのではないでしょうか？
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人間関係が良好で楽しく働いていました。アルバイトからでも希望すれば社員にもなれるようでしたし、みなさんやりがいを感じて働いていたのではないで...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事ができる人が多かったです。分からないところをしっかりおしえてもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長いので...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給料が良いが休みが少ない。人並みには休めない。時間外手当がなくサービス残業が多い。その時々で、サービス残業した方がよい風潮、早く帰った方が効...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新卒、中途関わらずある程度の初任給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司とエリアマネージャーとの2段階制
実質の評価より...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社員での研修制度があり、会社としてもスタッフの育成に力を入れていると思う。いろんな店舗の人と関わることができたので良かったと思います。また、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
新卒採用に力を入れ始めたここ数年で入社される女性の人数はすごく増えていると感じる。
もともとは社員は男性比率が圧倒的に高く、女性は珍しいぐら...続きを読む(全158文字)

【良い点】
フィットネス事業に参入など拡大を続けており成長スピードは速い。
優良FCに多数加盟し基盤をつくりオリジナルブランドの確立を目指している。
特...続きを読む(全163文字)

【良い点】
固定ボーナスが出来たので生活設計する上で計算がしやすくなった。これまでの業績連動型だと減ると生活を直撃するため不安定だった部分が解消された。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
独立し易く個人の力量で勝負出来る職種が飲食業だという想いで就職活動を行っていました。そんなときに良く利用する（好きな）飲食ブランドを複数展開...続きを読む(全156文字)

【良い点】
海外展開、東京への進出など関西のみで展開していた時よりも幅が広がっている。
業態数・店舗数もここ数年で一気に増加し成長を続けている。
拡大に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社長の魅力　

高木社長は一代で会社を大きく育てた拡大志向の経営者。
10年以上前から海外進出も主導し既に複数の国への進出も果たしている。
...続きを読む(全171文字)

【良い点】
同じ店長職でも年4回のボーナスが自分の店舗業績で配られる為大きな差になる。100万以上の差が付くのでモチベーションに繋がる制度。人事評価も実...続きを読む(全189文字)

【良い点】
7連続休暇の制度が導入された、ほぼ全員がとれていたのでリフレッシュ効果は高いと思う。普段まとまった休みがとり難い職種としては良い制度だと思っ...続きを読む(全179文字)