回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年に1回上司と面談があり、後は各自で1年振り返って目標や成果を達成出来たかを用紙で提出などがあるが基本は直属の上司の評価で昇給が決まってる...続きを読む(全263文字)
株式会社サンパーク
株式会社サンパークの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンパークの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンパークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
1年に1回上司と面談があり、後は各自で1年振り返って目標や成果を達成出来たかを用紙で提出などがあるが基本は直属の上司の評価で昇給が決まってる...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
新卒、中途関わらずある程度の初任給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司とエリアマネージャーとの2段階制
実質の評価より...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
固定ボーナスが出来たので生活設計する上で計算がしやすくなった。これまでの業績連動型だと減ると生活を直撃するため不安定だった部分が解消された。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同じ店長職でも年4回のボーナスが自分の店舗業績で配られる為大きな差になる。100万以上の差が付くのでモチベーションに繋がる制度。人事評価も実...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
他の方も書かれていますが常に成長・拡大しておりポストが出来るため足の引っ張り合いのような無駄な出世争いがなく前向きだと思いました。
役職が上...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
たの企業よりかは給与がよかった 。決裁権がもたせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が繁盛しているので仕方ないが帰れな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
海外進出などを行い、東京にも進出して この先さらにおおきくなる会社だと思います、社員人員が追い付いていないのが現状 業態により成果が変わるの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
正直に言うと普通の飲食店のイメージ。手広く業態を広げているが、社員数がそれに間に合っていない印象。バンコクやシンガポールにも進出しており、今...続きを読む(全241文字)
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会社は厚待遇を謳っていますが、実際の
仕事量を考えれば、給料に見合う金額ではないと感じてしまいました。
また、店長は管理職とみなされ、残業代は出ません。...続きを読む(全119文字)
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この会社の評価制度は、全て数字のみであり、自店の店舗によりかなり左右される。また、上司次第で気に入られれば待遇も異なるようです。一日勤務15時間は、ふつ...続きを読む(全154文字)
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年に2度ある人事評価は自己評価・店長評価・上長評価から成り、それぞれ1~5段階で各項目を採点しますが、3が無く、当たり前に出来ている項目でも5は付けるな...続きを読む(全178文字)
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給料は面談にて上下するのですが結果を出している人でも歯向かったら終わりって感じです。あと賞与が3万円程度しかありませんでした。管理職クラスは結構あるのに...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
昨今の世の中の動きを見ていても、成長見込みは十分にあると思うし、長く続くと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
各種保険も完備されており、安心して働けると思う。交通費の上限は決められているが、なかなか超えることはないと思うので特に問題なし。その他福利厚...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
新人スタッフのトレーニングに携わる機会も多く、目の前でスタッフが育っていく姿を見るとやりがいを感じた。トレーニーは別途手当がもらえるため、特...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新人スタッフの育成があり、成長が目に見えて感じられるのはとてもやりがいを感じる仕事であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
入社前と入社後で特にギャップに感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に期待していたより勤務日数が稼げないこと...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
他業種に就職を検討し始め、上長にも相談したところ応援してくれ、就職が無事決まったタイミングで退職を決意。いい意味で引き止められることなく、円...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業を大幅に超える残業が頻発したため。
業態によって差があるものの基本的に残業や休日出勤、休日を使っての研...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食(サービス)業なのでやはり週末や祝日等繁忙日の休みはほとんど取れない。店長クラスになるまでは上長との関係を良...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、配属先によっては残業時間が非常に多くなっていました。公休扱いの研修や店舗掃除・仕込みなど続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長職になると残業が更に増えて休日でも部下との連絡を取らざるを得ない様子がそれなりに伺えました。シフトの穴埋めや...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
マクドナルドで働くやりがいは、単に接客や調理の技術を身につけることだけではなく、「チームでお客様の時間をつくる」という経験ができる点にあると...続きを読む(全650文字)
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【良い点】
業界内では高水準(外食産業)。店舗の評価制度は以前は客観的な指標で自身の業績に対する貢献を評価してもらって高い額の賞与を受け取る仕組みがあっ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
バイトで、週に数回しか出ていないので、昇給制度は動いていない感じがした。バイトでも沢山出ていれば制度を使えたのかもしれない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスをつけたほうが良い。評価はお気に入りの人は高いが、気に入らない人はすぐにいじめの対象...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
珈琲業界の中ではしっかりとしているイメージ、ただし飲食業界ではあるのでボーナスは期待しない方が良い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性でも評価してくれて、役職をしっかり当ててくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職は上がるが、役職手当がすすめの涙。
やる気...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
個々人への教育、評価が社員、アルバイトに関係なく行われ、最初だけではなく持続的なフィードバックなどから個々人がちゃんとお客さんと仲間へのアプ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
飲食業界の中ではお給料は良いほうに入ると思います。資格手当などもあり、資格取得も積極的に奨励されています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
全くと言っていいほどない
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一人に嫌われれば永遠に日の目を見ることはできなくなるので常にご機嫌取り...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
単に売上や業績だけでなく、「人」としての成長や行動姿勢を重視する点が特徴です。パートナー(従業員)は、接客スキルや業務遂行力に加え、ミッショ...続きを読む(全304文字)
| 会社名 | 株式会社サンパーク |
|---|---|
| フリガナ | サンパーク |
| 設立日 | 1966年4月 |
| 資本金 | 4900万円 |
| 従業員数 | 175人 ※2019年11月時点 |
| 売上高 | 102億円 ※2020年3月期※グループ売上高 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高木健 |
| 本社所在地 | 〒564-0001 大阪府吹田市岸部北5丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 33.4歳 |
| 電話番号 | 06-6388-0389 |
| URL | http://www.sunpark.ne.jp/ |
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