マエダハウジングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
平日休みです。お休みの日は人が少ないので嬉しいです。計画的にスケジュールを組んでおけば、土日でも休むとことは可能です。
【気になること・改善し...続きを読む(全232文字)

【良い点】
住宅業の中でもリフォームに特化していて、コーディネーターと一緒にお客様の夢をデザインしていくのは非常にやりがいのある仕事。
また雑誌などに載る...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社内の研修制度も充実しており、意識の高い社員が多数いて刺激もある。
社長自ら情報を発信されていて社員のスキルアップに力をいれてると感じる。また...続きを読む(全168文字)

【良い点】
優しい人が多く感じる。新卒など若手が活躍しやすいような環境が整っている。リフォームでの認知度が高くかなり多くの問合せがあるので、忙しく色々学び...続きを読む(全210文字)

【良い点】
お客さまの希望をかたちにし、お客さま満足のために働くやりがいのある仕事です。社員同士仲が良く、相談もしやすいです。頑張れば評価もしてもらえます...続きを読む(全194文字)

新卒採用1期生であり、初の産前産後・育児休業を取得した者です。営業と言う業務では、夫婦共働きの家庭が多くなってきたこともあって、土日は基本的に休めませんし...続きを読む(全377文字)

【良い点】
入社前は地すべりをメインで業務を捉えていたが、入社後は地すべりだけでなく施設点検、橋梁の塩分調査など多種多様な業務に触れることができ面白い。
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
施工管理といっても、職長の仕事も兼務するような業務内容。悪く言えばやる事は多い。自分の考えを工事に反映させられると思えば楽しめる。
【気になる...続きを読む(全167文字)

【良い点】
元々エネルギー事業に興味があったので受けました。採用時の説明のままの業務内容だったので受け入れることができました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
中途での入社ですが、特にギャップはありませんでした。
そのため、とても満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の多さ
教育制度のなさ
学校のような仕組みやルール
福利厚生の少なさ
精神的にくる環境続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
場所により夜勤と残業が多くなる。残業時間を多くつけると本社から目をつけられ指導対象になることがある続きを読む(全80文字)

【良い点】
インセンティブが大きく、仕事をたくさん取って来れる人はすごく稼いでいたので、営業能力のある人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
体験入社で契約してフォローアップしている人との関係性、信頼関係まで構築できれば、次世代にまでわたって感謝されることだと見受けた。
【気になるこ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
同期も沢山いてチームとしてまた、ライバルとして競い合う環境はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の実力に起因することが多...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みや120日休み等の説明や記載がありましたが、実際は全く異なります。
土曜日は休めないと思って良いです。
有...続きを読む(全99文字)