マエダハウジングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
アットホーム、女性が働きやすいと表記されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は真逆でした。
真面目に仕事したいならやめたほう...続きを読む(全167文字)

【良い点】
マスコミ関係にすぐ飛びつき見栄を張るところが多々あります。これをいいと取るのか？
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事に飛びつい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
営業だけではなく、リフォームのプランを考えたり、クリエイティブな業務に携われたことがよかったです。また、営業と言っても、紹介されたお客様や以...続きを読む(全313文字)

【良い点】
住宅業の中でもリフォームに特化していて、コーディネーターと一緒にお客様の夢をデザインしていくのは非常にやりがいのある仕事。
また雑誌などに載...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社内の研修制度も充実しており、意識の高い社員が多数いて刺激もある。
社長自ら情報を発信されていて社員のスキルアップに力をいれてると感じる。ま...続きを読む(全168文字)

【良い点】
優しい人が多く感じる。新卒など若手が活躍しやすいような環境が整っている。リフォームでの認知度が高くかなり多くの問合せがあるので、忙しく色々学...続きを読む(全210文字)

【良い点】
お客さまの希望をかたちにし、お客さま満足のために働くやりがいのある仕事です。社員同士仲が良く、相談もしやすいです。頑張れば評価もしてもらえま...続きを読む(全194文字)

【良い点】
部署によってはフレックスやリモートワークを取り入れており有休消化率も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の不公平感がある。
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
部署によります。例えばコールセンター事業部だとどうしてもシフト制になってしまうため土日祝休みは難しいです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
有給の取りやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれのある程度裁量の中で仕事ができるが、仕事量に対して、人数が少なすぎる。それ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
インセンを狙わず最低限の受注で在籍するなら負担無く勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約数を狙いにいくと必然的に業務量が...続きを読む(全149文字)

【良い点】
近年は男性社員も育児休暇を取得していることも見るため、子育ての面では良さそうに見える。残業も24年問題の前から努力はしており入社した時よりは...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みとひでも客からの連絡があれば受けざるを得ない状態。連絡を受け取らなければ即クレームといった印象。会社として休...続きを読む(全110文字)

【良い点】
配属される現場の所長によって変わるが基本定時の17時終了が17:30に終了しようとする意識が高いのでその点は良かったと思う。
それでも施工管...続きを読む(全237文字)

【良い点】
業界比較すると残業が少ない分、バランスは取りやすいように思います。休みは週休二日シフト制ですが、業界ではこういった休みの取り方のところは多い...続きを読む(全131文字)

【良い点】
有休は取りやすい。計画的に休む決まりがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長くなることがある。100時間超えてしまう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
本社勤務の場合は有給は消化しやすい。出社時間もフレキシブルにできることが多く、残業をした次の日に10時に出社する、という融通も利くことが多い...続きを読む(全139文字)