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中部助川興業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中部助川興業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中部助川興業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に中部助川興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中部助川興業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
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4.1

中部助川興業の 学生による会社の評価

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中部助川興業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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中部助川興業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の数が少ないから協力意識が強いと思えば互いの潰しあい、チクリあいがそれなりにある。これから...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    中部助川興業の 他のカテゴリの口コミ

    中部助川興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務系は残業がないので、仕事後はプライベートを充実できます。駅から近いので、仕事帰りのショッピングも楽しめると思います。
    仮に残業が発生した...続きを読む(全92文字)

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    中部助川興業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    過去には女性で役職が付いていらっしゃる方も数名いたようなので、男女隔たりなく評価をしていると思います。続きを読む(全57文字)

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    中部助川興業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バックアップ体制が整っているので、大きなミスが事前に防げます。
    分からない点は1から教えてもらえるので、新卒でも安心して働けます。続きを読む(全71文字)

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    中部助川興業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分は部下の教育に力を入れていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分以外教育の方法と考え方が違う。また、教育者もまた、教育が必要...続きを読む(全127文字)

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    中部助川興業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    時間の無駄ということを気づかせてくれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間の無駄。人によっては精神崩壊する。(在籍時に3人はいた)...続きを読む(全148文字)

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    中部助川興業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    残業に関しては働いた分貰えます。
    サービス残業を強要されることはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シンプルに金額が業務内...続きを読む(全86文字)

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    中部助川興業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    人がいないので、自分が行う業務は多岐にわたる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いい点の裏を返せば、ほぼすべての業務に携わらなければ...続きを読む(全137文字)

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    中部助川興業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    性別による差別は特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし、必然的に男性よりも女性の方が、声量が小さいことなどによる配慮は全...続きを読む(全117文字)

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    中部助川興業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    受け皿は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔は良い会社だったようだが、詳しくは伏せるが、ある起点から経営方針は一変、人(従...続きを読む(全146文字)

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    中部助川興業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    昔はそうでなかったようだが、有給は取ろうと思えば取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給も必要ないのに有給取得理由をわざわざ聞...続きを読む(全102文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    サイエナジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は年間3.5ヶ月と言われたが、実績は1.5ヶ月程度でした。6年連続で黒字決算を計上した言われたのに実績がこれ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社オーエスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AV機器を通じて人々の生活をより快適で豊かなものにできる点や、専門性を高めながら成長できる環境に期待していました。続きを読む(全63文字)

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    理化工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手厚い研修については業務を遂行するためのベースにはなり、仕事をこなしていくために必要な研修は充実しています。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

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    日本精機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    子育て環境には良い。男性育休もとりやすい。急な休みや在宅、フレックス、中抜けの制度があり活用している社員も多い。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)

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    有限会社ヤマダ電機の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    通勤が近かったため。前職でも家電に携わっていたのでやり甲斐を感じました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく、規定5日以外の有休...続きを読む(全104文字)

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    株式会社アピステの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世界初や世界一の製品を多数展開していると謳っていた。また、キーエンスグループということもあり営業手法や売れる仕組みが確立されていると思ってい...続きを読む(全263文字)

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    オリンパス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業・マーケティングの職種であれば、現場を訪問したり医師とのコミュニケーション・協業も発生するため、医療に貢献できることを肌で感じられること...続きを読む(全505文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社前から自分が努力して製品知識が増えれば増えるほど仕事の質を上げることができることを期待してました。期待通り製品をおすすめする際の引き出し...続きを読む(全219文字)

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    応用電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    会社のしっかりしたルールがあることにビックリしました。
    そのルールの、中にあいさつをしっかりすることと書いてあるので、皆気持ちの良いあいさつ...続きを読む(全95文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    GEという大きな組織なので、グローバル企業で働いているという感覚はありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    システム開発は本社の...続きを読む(全100文字)

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    中部助川興業の 会社情報

    基本データ
    会社名 中部助川興業株式会社
    フリガナ チュウブスケカワコウギョウ
    設立日 1970年1月
    資本金 3200万円
    従業員数 20人
    代表者 本間悟
    本社所在地 〒453-0825 愛知県名古屋市中村区沖田町230番地
    電話番号 052-482-3571
    URL http://www.chubu-sukegawa.co.jp
    NOKIZAL ID: 1211769

    中部助川興業の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。