都ソリューションズの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の考え方を変える。
クライアントを馬鹿にしない。社長が社員の前で言わない。
クライアントフ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
基本的には残業は少な目で、という会社の方針です。ただ納期がありますので、なかなかうまくバランスがとれているかと言えば、人それぞれかと思います...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ニッチな業種に絞って仕事を営業がとってきます。会社全体の方針でもあります。競争相手が少ないところの方が強みをいかせるということかと思います。...続きを読む(全169文字)

【良い点】
実績に応じて柔軟に対応してもらいました。いきなり重要な職に抜擢もあります。フレキシブルに対応してもらえるので、やる気のある人、能力のある人は...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特にきつくはないが、ある程度の収入は確保できる。
きつい仕事をしている人(残業したりとか)はもっともらってるかも。
残業代は上限があるため、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生についていろいろ考えてはいるみたいだが、社員の意見は反映されない。というより、意見を聞く体制がない。
性別・年代によって欲するものは...続きを読む(全215文字)

【良い点】
未経験だったが、1から教えてもらったため
次の選択肢が増えた。
経験者の待遇がどうかはよくわからないが、未経験ならおすすめできる。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性がほとんどの職場なので管理職も当然女性です。管理職になる人って仕事に生きてる人、お年を召してるのに独身な人...続きを読む(全167文字)

顧客を大切に想う姿勢が全く無いが、需要はある業種だとは思う。顧客も、面倒なことはこちらに丸投げで依存しきっているし、なんだかんだで今後伸びていくと思う。...続きを読む(全150文字)

極度のスピード重視で、この案件は慎重にじっくり進めたい,,,という時でも、とにかく早く早くと急き立てられる。効率向上を求めるのは企業として正しいとは思う...続きを読む(全268文字)

面接時には残業してる方は殆どいないと強調していましたが、普通に残業や休日出勤はありました。上司からの指示ではなく、自己判断での残業ですが。上司がワーカー...続きを読む(全191文字)

一般事務職の募集だったのを見て、応募。面接時に、カスタマーサポートのコールセンター業務に従事して欲しいと言われて正社員採用を理由に妥協。新入社員に優しい...続きを読む(全169文字)

主に、コールセンター業務なので電話でお客様とお話しをします。ネットワークビジネスの仕組みを入社時に幹部の方から授業形式で教えていただきました。が、私には...続きを読む(全249文字)

給与などの福利厚生は満点でした。
社員旅行は、ある程度のレベルに達して、会社に貢献した方が行けるというもので、社員全員でというものではなかったようです...続きを読む(全167文字)

面接では仲がいい、上下関係がないと聞いていましたが、実際はどうだか…
とりあえず古株のおばさん達をたてます。おばさん達が自分の事を女子と呼んだり、若者...続きを読む(全165文字)

入社当時は業界のことや電話対応について教えてもらいましたが、あとは野放し状態です。
それなのに言葉使いがどうとか言われて正直いらっとします。
従業員...続きを読む(全155文字)

全然満足してませんが、残業代がつくだけましかな…と言ったところです。
下手したら派遣の方が良いんじゃないかと思います。
賞与もあまり期待できませんね...続きを読む(全191文字)

全くありません。とにかくネットビジネス業界と言うだけで聞こえが悪いのに、取引してる会社が怪しすぎ。業務的には毎日同じことの繰り返し。事務職とはいえコール...続きを読む(全155文字)