この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司に気に入られれば上に行くことができる為、媚び売りは必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある日突然、中途採用が役員になる事もある...続きを読む(全129文字)
株式会社アールプランナー 報酬UP
株式会社アールプランナーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司に気に入られれば上に行くことができる為、媚び売りは必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある日突然、中途採用が役員になる事もある...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは、標準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はとにかく多い、仕事は自分で見つけるものだが、夜遅くまでかえらない風習があ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部長のボーナスが500万から1000万だと自慢していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕入れが儲かるシステムになっている為、販売は...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自社売りがメインだが、土地、中古、マンションなど色々な仲介を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社売りして、利益が少ない物...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行があるだけ。給料から天引き。手当は特に無い。宅建手当も少なめ。FPなどの手当はつきません。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多すぎる。またiPadを常に持っているので、プライベートはない。LINEが来たらすぐに反応しないと怒られる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはだいたい1ヶ月分くらい。
総会等で賞を取った人に貰える金一封も事実かは知らないが、ボーナスの前借り金と聞...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も残業が当たり前、定時すぎてからの連絡が当たり前となっているため、定時の概念があまりにも無さすぎる。
事務...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の偏りを無くした方がいい。
あまりにも残業をしなくては仕事が終わらないことが多い。営業から連絡が定時まじか、も...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が異常に多い。
また、部署により休みが異なるためコミュニケーションが取りにくいため、連絡も取れず休日に連絡が来...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを推奨しているだけで、取らせようとしないし、取らせてくれるような業務量ではないため、休...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休の制度はあるし、時短勤務されている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取ると、等級が下がるため基本給が下がる...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属部署や職種にもよるとは思うが、人はいいと思う。コミュニケーション戻りやすい方々が多い印象がある。続きを読む(全56文字)
常に変わり続ける社会や環境の為に一人一人の成長が実感でき、やり甲斐がある。経営戦略もしっかり考えられ、常に成長し続ける企業であると社員の方も仰っており、や...続きを読む(全84文字)
不動産や建築の世の中の変化の対応して成長とあり、将来性がある。業績が右肩上がりで新たな取り組みもドンドン行うと仰っていた。続きを読む(全61文字)
現状に満足せずに成長し続けている方がキャリアアップする。聞きやすい環境があるからこそ、自分主体がまずは大切。続きを読む(全54文字)
同じビジョンに向かっている共同体みたいな社風がある。自分らしく、仕事を楽しむがモットーとされている。続きを読む(全50文字)
とにかく失敗を恐れずチャレンジすることを強く仰っている。色々なことに挑戦する会社で堅苦しい雰囲気はない。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に情報が全然伝わってないこと。
採用担当はチャラチャラしていて、入社前に連絡もらった総務担...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がはっきりしない
営業しか評価されない
事務は使い捨て
こういう印象を与えることを改善すること続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安い
管理職なると給与が上がるようだが、毎日残業休み関係なく働く姿を見ると時間単価...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
見つけられません
【気になること・改善したほうがいい点】
今後人口は減っていくので、国内は他の住宅メーカーとのパイの奪い合いで成長性は望めない...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くありません
昔は社員旅行があったみたいですが、コロナ以降はありません
でもなぜか毎...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
インセンティブがあること。
注文であれば引き渡しで建物価格の0.2%
分譲なら2.5万だったかな
【気になること・改善したほうがいい点】
固定...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も多く、育休なども問題なく取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計を現場経験必要と現場に送り込むのはかまわない...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社アールプランナー |
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フリガナ | アールプランナー |
設立日 | 2007年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 366人 |
売上高 | 320億7000万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 梢政樹 |
本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目13番3号 |
平均年齢 | 33.2歳 |
平均給与 | 556万円 |
電話番号 | 052-957-5820 |
URL | https://www.arrplanner.co.jp/ |
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