アールプランナーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行があるだけ。給料から天引き。手当は特に無い。宅建手当も少なめ。FPなどの手当はつきません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
大変なことが多いからこそ、お客様に引き渡して泣いて喜んでくれたときは、ここまで頑張ってきて良かったなと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
営業ということもありインセンティブがあるので、同年代よりは稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い為時給換算したら低いと思う続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
普通のハウスメーカーは契約を取った後3ヶ月の打ち合わせを経て着工するが、ウチは6ヶ月間みっちり打ち合わせをするの...続きを読む(全106文字)

【良い点】
営業マンとして、ビジネスマンとして過酷な環境でも必死にもがきながら成長したい人にはかなり向いている。実際優秀な営業マンが多い。続きを読む(全69文字)

【良い点】
住宅業界が右肩下がりな中で右肩上がりの成績を残し続けているので将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でこのま...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては家賃補助など受けられるが、意味のわからない理由で受けられない人もいて不透明。不満に思っている人もいる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
かなり大変だったが、ビジネスマンとしての心の持ち方やお客様のために尽くす覚悟を学ぶことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全92文字)

【良い点】
部長のボーナスが500万から1000万だと自慢していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕入れが儲かるシステムになっている為、販売...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多すぎる。またiPadを常に持っているので、プライベートはない。LINEが来たらすぐに反応しないと怒られる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行があるだけ。給料から天引き。手当は特に無い。宅建手当も少なめ。FPなどの手当はつきません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が自分の職場にいなかったため、いいか不明。女性の舗装工事での施工管理の方を見かけたことがない続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の管理職増加やWLBを考えてくれていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と各拠点の温度差があるので、本音と建前で...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性でも営業、事務、設計と活躍している人が多い。また、育休も取りやすく、復帰後も活躍している人が多いなと感じる。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務の仕事を行なっていて、現場には出てる印象はありませんでした。
事務職を志望される方には良いと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
営業職は男女比が大体同じなので、女性でも十分に活躍できる職場です。育休から復職される方も多い印象です。
デザイナー職は女性しかいませんでした...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、育休などはとりやすく、復帰するかたも多い印象です。時短勤務も可能なので、育児との両立がしやすいのではないかと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性でも頑張れば役職がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応は女性の仕事となっており、体制に古さを感じます。電話が鳴り...続きを読む(全103文字)

【良い点】
最近は女性の施工管理も積極的に採用しており働きやすい環境になっている。施工管理自体は結構働く場所の融通が利くが事務職は希望の勤務地に行くこと...続きを読む(全111文字)

【良い点】
育休、産休は各一年ずつあるそうです。
また、子育て中の社員も多いので、遅刻、早退といった融通は効きやすいと思います。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なく活躍はできるが無理難題が多い為、育児をしながら業務に就いていた方をみると苦労されていたようです続きを読む(全73文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が自分の職場にいなかったため、いいか不明。女性の舗装工事での施工管理の方を見かけたことがない続きを読む(全79文字)