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株式会社アールプランナー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アールプランナーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アールプランナーの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アールプランナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アールプランナーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.1

アールプランナーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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アールプランナーの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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株式会社アールプランナーの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年8月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

同じビジョンに向かっている共同体みたいな社風がある。自分らしく、仕事を楽しむがモットーとされている。続きを読む(全50文字)

全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アールプランナーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月28日
回答者:

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも前向きで常に新しい良い風を求める会社です。保守的な社風、働き方を望む方には向いていませんが、挑戦し続けたい方には向いて...
続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月9日
回答者:

【良い点】
人気な企業だし若手が多いから大変だけど経験にはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にこれが教育体制と言っていいのかぐ...
続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2021年3月26日
回答者:

【良い点】
社員教育には力をいれていました。入社の時もグループ会社の社員さんと一緒にいろいろ学べ、フォローアップ研修もありました。セクションではコンサルテ...
続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2026年2月3日
回答者:

【良い点】
全体的にすごくよい。有給休暇とう時間単位でとらせてくれるため、子供が熱を出した時などでどうしても対応が急がれるときにも相談を受け付けてくれるの...
続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年9月28日
回答者:

【良い点】
コスメの接客販売だったので、お客様の希望や悩みを聞きながら商品を案内し、納得して購入していただけた時にやりがいを感じられました。面白みとしては...
続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アールプランナーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アールプランナーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場しているし、わりと大きな会社だがある程度の融通がきくのは良い。
施主支給や使ったことのない商品も申請が通ってしまえば施工してもらえる。
...続きを読む(全246文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アールプランナーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィットイージーが無料で行けるのはとてもありがたい。
またベースブレッドも無料で食べれるのでサクッとお昼を済ませたい時などとても良いと感じる...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アールプランナーの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は月に20hいかないことがほとんどなのでプライベートに時間は取れると思う。
風通しも良く有給も取りやすい環境だと思う。
【気になること・...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アールプランナーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アールプランナーで働くやりがいは、お客様の理想の住まいづくりに最初から最後まで深く関われることです。住宅はお客様にとって人生の中でも大きな買...続きを読む(全383文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社アールプランナーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については、各種社会保険が完備されており、安心して働ける環境が整っています。資格取得支援制度や研修制度も充実しているため、住宅業界未...続きを読む(全321文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アールプランナーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思うが、特に中途社員へのOJTをしっかりと行っていないではと思われる現状が見受けられる。そのため、...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社アールプランナーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

チーム一丸となって図面を完成させるのでとてもやりがいがある。続きを読む(全30文字)

株式会社アールプランナーの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

たぶん設計すればするほど給料が上がっていく仕組み続きを読む(全24文字)

株式会社アールプランナーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

退職金がないので福利厚生面では心配です。続きを読む(全20文字)

株式会社アールプランナーの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

フレックスタイム制度があるので好きな時間に出社可能続きを読む(全25文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社丸高工業の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

工事から騒音をなくすという、社会課題解決に向けた姿勢がある。続きを読む(全30文字)

株式会社不動テトラの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

社員の方に各事業について質問した際、仕事内容だけでなく、実際の現場でどのように仕事をしているのかまで具体的に説明していただいた。社員同士で連携しながら進め...続きを読む(全125文字)

株式会社久保工の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

社員の方との座談会を通して、若手社員でも分からないことを周囲に相談しながら仕事を進められる、落ち着いた雰囲気の会社だと感じました。また、建物を長期的に管理...続きを読む(全136文字)

株式会社新井組の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

現場で働く社員の方から、施工管理は自分だけで作業を進めるのではなく、職人や協力会社とのコミュニケーションを大切にしていると伺いました。実際の現場でも多くの...続きを読む(全138文字)

北海道パワーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

お互いを尊重しつつチームで協力して難局に立ち向かう、温かく誠実な企業文化がしっかりと浸透しています。続きを読む(全50文字)

株式会社大林組の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

説明会でお会いした社員の方々の印象は非常に親身で、対話を大切にする文化が根付いていると感じました。現場では多くの職人や他部署と連携する必要があるため、一人...続きを読む(全128文字)

株式会社関電工の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

面接でも実習の苦労を親身に聞いてくれる現場重視の温かさがあった。続きを読む(全32文字)

株式会社四電工の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

参加前は設備工事を中心とする企業ということから、堅実で決められた仕事を確実に進めることを特に重視する会社という印象を持っていた。一方、インターンでは新規事...続きを読む(全171文字)

JAPAN HOME WAND株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

平均年齢も30歳ほどで、若手が多い。社員同士の仲も良いようで、社内イベントを活発に行っている様子が紹介されていた。
仲の良い明るい雰囲気は、逆に合わない...続きを読む(全90文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

風通しは良く、若手が意見できる風土があると思う。続きを読む(全24文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アールプランナーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アールプランナー
フリガナ アールプランナー
設立日 2007年1月
資本金 3億9739万5000円
従業員数 461人
売上高 486億2300万円
決算月 1月
代表者 梢 政樹
本社所在地 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目13番3号
平均年齢 34.6歳
平均給与 594万円
電話番号 052-957-5820
URL https://www.arrplanner.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577292

アールプランナーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。