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株式会社アールプランナー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アールプランナーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アールプランナーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アールプランナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アールプランナーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

アールプランナーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アールプランナーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社アールプランナーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思った以上に売りやすい商材だと感じた。この点はかなりいい部分だと思っています。業界を通してかなり残業が発生することは当たり前のため気にはなら...続きを読む(全80文字)

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株式会社アールプランナーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も残業が当たり前、定時すぎてからの連絡が当たり前となっているため、定時の概念があまりにも無さすぎる。
事...続きを読む(全105文字)

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株式会社アールプランナーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に情報が全然伝わってないこと。
採用担当はチャラチャラしていて、入社前に連絡もらった総務...続きを読む(全97文字)

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株式会社アールプランナーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が多いので楽しみたい人は良いと思う。仲は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人と上の人の差が激しい。
若い人同士での仲...続きを読む(全80文字)

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株式会社アールプランナーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でもある程度仕事を任してもらえる点はいいと思う。実際店舗や上司によりけりではあるが、若いうちから経験を積まそうとしてくれる上司のもとで働...続きを読む(全212文字)

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株式会社アールプランナーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が多く、比較的社内は活気に溢れていて、話しやすい雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育制度はほとんどない...続きを読む(全181文字)

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株式会社アールプランナーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社し、すぐに担当物件を持たしてもらえ、上司や現場の職人に教わりながら業務をこなすので、経験にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全456文字)

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株式会社アールプランナーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SNSやHPで会社、社員のPRに力をいれているためキラキラして見える。
採用活動が華やかなので、大学生に人気がある。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

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株式会社アールプランナーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用にはかなりお金をかけているので大学生の子達にはすごくキラキラした今時の会社なように映っているようです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)

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株式会社アールプランナーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年6月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の際の社員の方の人柄の良さが魅力で入社をきめました。面接のときは他の会社にはないような穏やかな雰囲気で、型にはまった質問ばかりでなく、個...続きを読む(全184文字)

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全10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アールプランナーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アールプランナーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場しているし、わりと大きな会社だがある程度の融通がきくのは良い。
施主支給や使ったことのない商品も申請が通ってしまえば施工してもらえる。
...続きを読む(全246文字)

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株式会社アールプランナーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィットイージーが無料で行けるのはとてもありがたい。
またベースブレッドも無料で食べれるのでサクッとお昼を済ませたい時などとても良いと感じる...続きを読む(全163文字)

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株式会社アールプランナーの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は月に20hいかないことがほとんどなのでプライベートに時間は取れると思う。
風通しも良く有給も取りやすい環境だと思う。
【気になること・...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
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株式会社アールプランナーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については、各種社会保険が完備されており、安心して働ける環境が整っています。資格取得支援制度や研修制度も充実しているため、住宅業界未...続きを読む(全321文字)

この投稿でわかること
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株式会社アールプランナーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アールプランナーで働くやりがいは、お客様の理想の住まいづくりに最初から最後まで深く関われることです。住宅はお客様にとって人生の中でも大きな買...続きを読む(全383文字)

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株式会社アールプランナーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思うが、特に中途社員へのOJTをしっかりと行っていないではと思われる現状が見受けられる。そのため、...続きを読む(全172文字)

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株式会社アールプランナーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

チーム一丸となって図面を完成させるのでとてもやりがいがある。続きを読む(全30文字)

株式会社アールプランナーの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

たぶん設計すればするほど給料が上がっていく仕組み続きを読む(全24文字)

株式会社アールプランナーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

退職金がないので福利厚生面では心配です。続きを読む(全20文字)

株式会社アールプランナーの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

フレックスタイム制度があるので好きな時間に出社可能続きを読む(全25文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ニッカホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの店舗も綺麗だと思う。
設備も定期的に入れ替えお客様ファーストな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合ある程度出来...続きを読む(全108文字)

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TOTO株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にルーティンワークです。慣れてしまえばとても楽でした。イレギュラーな仕事はなくて毎日決まった作業がほとんどです。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

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大成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最初に聞いていた仕事内容と違う部分があった
すぐ責任者になれる、現場作業はないと聞いていたが、
業務が清掃なので...続きを読む(全221文字)

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有限会社リフォームプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さ、定着率の低さ。会社説明会では社内外の交流の深さや人間関係の良さもアピールがあった。しかし、内定会や...続きを読む(全103文字)

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積水ハウスリフォーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が高いと聞いていた。有給も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによって数字を上げれる事が難しく必然的に給料が少なくなる続きを読む(全78文字)

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日本ドライケミカル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としての安定性と業界への志望度が高かったから。間接的にでも人の命に関われる仕事ができると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

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株式会社PGSホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも応募できて、成果次第で高い収入を狙える点に惹かれて入社を決めた。入社前は完全に個人で数字を競う仕事を想像していたが、実際は研修やO...続きを読む(全159文字)

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株式会社神奈川ナブコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築や設備に近い仕事に興味があり、この会社を選びました。
現場の段取りを組む仕組みや職人との連携の仕方は、入ってから少しずつ体で覚えていきま...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社を決めたのは、土地活用や賃貸住宅という事業の安定感に加え、若いうちから実績次第でキャリアが開ける点に惹かれたからでした。
受注後に...続きを読む(全147文字)

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大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手は、設計職として幅広く関われる環境と、評価の仕組みが半期ごとに整備されている点でした。定額残業代に加えて超過分が別途支払われる給...続きを読む(全181文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

アールプランナーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アールプランナー
フリガナ アールプランナー
設立日 2007年1月
資本金 3億9739万5000円
従業員数 461人
売上高 486億2300万円
決算月 1月
代表者 梢 政樹
本社所在地 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目13番3号
平均年齢 34.6歳
平均給与 594万円
電話番号 052-957-5820
URL https://www.arrplanner.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577292

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