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【良い点】
思った以上に売りやすい商材だと感じた。この点はかなりいい部分だと思っています。業界を通してかなり残業が発生することは当たり前のため気にはなら...続きを読む(全80文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アールプランナーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アールプランナーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アールプランナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アールプランナーの 社員・元社員による会社の評価
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3.0
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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-
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アールプランナーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
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3.2
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も残業が当たり前、定時すぎてからの連絡が当たり前となっているため、定時の概念があまりにも無さすぎる。
事...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に情報が全然伝わってないこと。
採用担当はチャラチャラしていて、入社前に連絡もらった総務...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
若い人が多いので楽しみたい人は良いと思う。仲は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人と上の人の差が激しい。
若い人同士での仲...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若手でもある程度仕事を任してもらえる点はいいと思う。実際店舗や上司によりけりではあるが、若いうちから経験を積まそうとしてくれる上司のもとで働...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
若い人が多く、比較的社内は活気に溢れていて、話しやすい雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育制度はほとんどない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社し、すぐに担当物件を持たしてもらえ、上司や現場の職人に教わりながら業務をこなすので、経験にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
SNSやHPで会社、社員のPRに力をいれているためキラキラして見える。
採用活動が華やかなので、大学生に人気がある。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
採用にはかなりお金をかけているので大学生の子達にはすごくキラキラした今時の会社なように映っているようです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
面接の際の社員の方の人柄の良さが魅力で入社をきめました。面接のときは他の会社にはないような穏やかな雰囲気で、型にはまった質問ばかりでなく、個...続きを読む(全184文字)
全10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アールプランナーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
個人成績により大きく変わる為、売れる方には年齢平均以上は十分に稼げる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価を採用し...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
商材が高額な為、営業力はかなり鍛えられると思います。一生に一度のお家づくりをサポートすることでお引渡しをした際のやりがいであり達成感は非常に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
若手から接客できるチャンスは多い為、成長できる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも基本個人営業のため、課題発...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本的に家を売れれば文句ない金額の給与になる。還元率が高いかは不明な部分があるが、売りやすい印象があるため真面目に取り組めばある程度の給与を...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
顧客が人生を通して購入する商品の中でも基本的には最高額の買い物となるため、真剣に向き合うことになる。強く叱責されるような場面もあるが、引き渡...続きを読む(全263文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
4月:新入社員が全員集まってビジネスマナーや建築の基礎知識の研修(2〜3週間)
5月:支店に配属される。最初の1年は研修。(営業、工事管理の...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
事前に懇談もしてきたので大きなズレはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を一つにしようとするための研修だと思いますが...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マイナビでの中途採用は、1年で正社員登用とありますが、1年を超えても契約社員のままでいることがあります。1年後の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
エレベーター業界の安定性に惹かれて入社。想像以上に事務所の人間が優しく個人で作業というよりチームで働くような形。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
事前に調べてたので、ギャップなし。
安定した売り上げの事業に新しい取り組みの事業もあり、リスク分散してる為やりがいもあると思う
【気になるこ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも九州の方が多く、のんびりしている、優しい方が多く仕事はしやすいと思う。若手にもいきなり設計をやらせてくれたのには驚き...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回社長との面談があり、改善案を出すが基本的に聞いて終わり。
検討しますは、何回聞いた...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんありすぎて書きようがない。
先を見据えた経営をしていないので、金やリソースの無駄遣...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社前にしっかり現実を話してくれたので大きなギャップは私の場合はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
映像音響というと...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
入社理由は、東証プライム上場という安定した経営基盤と、高い給与水準でした。入社後に感じた良いギャップは、事務職が単なるサポート役に留まらず、...続きを読む(全171文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アールプランナーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アールプランナー |
|---|---|
| フリガナ | アールプランナー |
| 設立日 | 2007年1月 |
| 資本金 | 3億9739万5000円 |
| 従業員数 | 423人 |
| 売上高 | 401億8500万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 梢 政樹 |
| 本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目13番3号 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 平均給与 | 598万円 |
| 電話番号 | 052-957-5820 |
| URL | https://www.arrplanner.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1577292
