この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がはっきりしない
営業しか評価されない
事務は使い捨て
こういう印象を与えることを改善すること続きを読む(全80文字)
株式会社アールプランナー 報酬UP
株式会社アールプランナーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アールプランナーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アールプランナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
- -
- - 万円
属性 |
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がはっきりしない
営業しか評価されない
事務は使い捨て
こういう印象を与えることを改善すること続きを読む(全80文字)
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【良い点】
インセンティブがあること。
注文であれば引き渡しで建物価格の0.2%
分譲なら2.5万だったかな
【気になること・改善したほうがいい点】
固定...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
フレックスタイムがあり
事務は使いやすく良い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がらない。
新卒と変わらないため仕事量が多くなっ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社での昇給はほとんどない。
新卒と給料が同じであるのはどうかと思う。入ってきたばかりの新卒に教えながら通常業...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度評価制度があるが、自身を評価するもののみで上司からの具体的な評価がない。
給料、賞与は入社時からほとんど...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
案件を多く担当すれば担当する程、貰える手当が増えるので仕事に対するモチベーションが高いと思います。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しないとほぼほぼ昇給はありません。入社時には教えてくれませんでしたし、先輩社員も口が重かったです。
評価は曖昧...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
反響が多いため営業力がなくても売れてしまう。数をこなすにはちょうどいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一件あたりの場合...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
営業や監督にとってはしっかりした評価制度があり、満足できるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続給がなくなったのが痛い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育休制度を使用することができる。
コロナ禍でも成長し続ける企業。
ボーナスは年2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
事務職であればそれなりの給料というところだと思います。全く少ないとは思いませんがすごい多くもないです。営業の方は売れば売るだけインセンティブに...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コロナの影響はありつつも、ボーナスは出た。給料も減額などは今の所無いのが幸い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時は評価制度の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業の方の収入はやはり契約数に準じます。
事務は安定している分、給与面では少ない方だと思います。
また、やりたい、成長したいという気持ちがあれ...続きを読む(全176文字)
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年収は高くないような気がします。歩合が多くないので ただやりたい事はやらしてくれる会社です。目標があってやる気人にはいいかもしれません。のんびり営業をした...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に情報が全然伝わってないこと。
採用担当はチャラチャラしていて、入社前に連絡もらった総務担...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くありません
昔は社員旅行があったみたいですが、コロナ以降はありません
でもなぜか毎...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安い
管理職なると給与が上がるようだが、毎日残業休み関係なく働く姿を見ると時間単価...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
見つけられません
【気になること・改善したほうがいい点】
今後人口は減っていくので、国内は他の住宅メーカーとのパイの奪い合いで成長性は望めない...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
上司はすごくいい人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒として入りましたが、入社前にどこ配属になるかにより住む場所を決めたいの...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性社員も多く、育休なども問題なく取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計を現場経験必要と現場に送り込むのはかまわない...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
引き渡し時にお客様の喜ぶ姿が見れるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが中途の入ったばかりな人をつけられたりと人が足りて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
監督という職業柄休みの日でも現場が動いていれば電話はきますし、設計、営業からもバンバンかかってきます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自由に出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くできていない。
新卒入社後の研修は、ビジネスマナーを軽く扱う程度で現場配属...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自由なやり方ができる。
やることをやっていればよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップなどもなく昇給も一定。
仕事内容で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
頑張れば年収1000万も可能で、割と融通が利くので、自分のライフスタイルに合わせながらキャリアを築くことができます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
他に比べてずば抜けて年収面に関しては良かったと思います。
他にも待遇の面では高性能なパソコンの貸与だったり、プライベートでも使える車を貸与して...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ボーナスが年5カ月分あり、その点はなかなか他社よりはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に制服着用を義務づけているので、希...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価は目標設定に対しての結果や面談でのアピールが可能なため、ある程度は自身の実績を評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本給はそこまで高くないが、ボーナスがかなり大きいので、その点は満足。年収については不満を感じたことはなかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
低すぎるわけでもないので、多少低くても問題ない人であれば続けられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者に気に入られるかどう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
オーソドックスな年次によって基本給が上がるシステムで構成されている。基本給自体は平均的であるが、残業手当や年数回の賞与があるため、競合他社と比...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
よほどの事がない限りは定期的に昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの比重が高い。総額は同じでも、ボーナスを減らして給与...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
在籍初年度から昇給していただいた。
コロナや物価高なので困窮している中、
特別手当てが出て助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
1分単位で100%残業代が出る。国内出張旅費が多い。昇給幅も昨今の潮流に合わせ上昇中。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年功序列...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社アールプランナー |
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フリガナ | アールプランナー |
設立日 | 2007年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 360人 |
売上高 | 312億4400万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 梢政樹 |
本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目13番3号 |
平均年齢 | 32.7歳 |
平均給与 | 534万円 |
電話番号 | 052-957-5820 |
URL | https://www.arrplanner.co.jp/ |
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