アールプランナーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が異常に多い。
また、部署により休みが異なるためコミュニケーションが取りにくいため、連絡も取れず休日に連絡が来...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを推奨しているだけで、取らせようとしないし、取らせてくれるような業務量ではないため、休...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休育休の制度はあるし、時短勤務されている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取ると、等級が下がるため基本給が下がる...続きを読む(全100文字)

【良い点】
配属部署や職種にもよるとは思うが、人はいいと思う。コミュニケーション戻りやすい方々が多い印象がある。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の偏りを無くした方がいい。
あまりにも残業をしなくては仕事が終わらないことが多い。営業から連絡が定時まじか、も...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も残業が当たり前、定時すぎてからの連絡が当たり前となっているため、定時の概念があまりにも無さすぎる。
事務...続きを読む(全105文字)

【良い点】
夜勤、残業をし多分はしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に時期によっては夜勤がないので平均の水準以下の収入になってし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
個人的にかなり貰えている印象がある。賞与は夏冬2回あり、新卒2年目の段階で年間100万以上はもらえる。最近の賃上げの追い風もあり、しっかりと働...続きを読む(全278文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
前職は営業職として働いていましたが、非常に過酷な環境でした。特に残業が多く、業務が終わらない日々...続きを読む(全605文字)

【良い点】
昇進にかかわる昇給などの制度が決められているので、ある一定の役職までは順調に昇進ができ、それに伴い給与も上がっていくとおもいます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
若手は一律で給与・等級が上がる印象。相対評価なので、年収に良くも悪くも大きな差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に評価を下...続きを読む(全134文字)

【良い点】
契約本数増えれば増えるほどお金を稼げる。
本人の努力次第で若いうちから稼ぐことができるのでそんな方には良いと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
年功序列のため普通に仕事をしていれば年々給料が増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店ごとの評価のため、自分1人が頑張っ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本給ガあります。即時に昇格昇給可能です。毎月にインセンティブと手当有、賞与は年に３回有ります。役職、住宅、子供など各種手当は充実です。
【気...続きを読む(全110文字)

【良い点】
上司のご機嫌取りが上手い人は評価が高くなる。
YESマンになれる人であれば昇進し年収も上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は勤務年数で自動的に昇給する。
他社に比べいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がなく、上司の印象で昇進...続きを読む(全86文字)