アールプランナーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
個人成績により大きく変わる為、売れる方には年齢平均以上は十分に稼げる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価を採用し...続きを読む(全248文字)

【良い点】
基本的に家を売れれば文句ない金額の給与になる。還元率が高いかは不明な部分があるが、売りやすい印象があるため真面目に取り組めばある程度の給与を...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
純利益7倍と新聞等で公開されていながらボーナスは前年から二万しか上がらず、誰がどのように評価されているのか不明確...続きを読む(全120文字)

【良い点】
営業ということもありインセンティブがあるので、同年代よりは稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い為時給換算したら低いと思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
部長のボーナスが500万から1000万だと自慢していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕入れが儲かるシステムになっている為、販売...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはだいたい1ヶ月分くらい。
総会等で賞を取った人に貰える金一封も事実かは知らないが、ボーナスの前借り金と...続きを読む(全93文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がはっきりしない
営業しか評価されない
事務は使い捨て
こういう印象を与えることを改善...続きを読む(全80文字)

【良い点】
インセンティブがあること。
注文であれば引き渡しで建物価格の0.2%
分譲なら2.5万だったかな
【気になること・改善したほうがいい点】
固...続きを読む(全163文字)

【良い点】
フレックスタイムがあり
事務は使いやすく良い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がらない。
新卒と変わらないため仕事量が多くな...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社での昇給はほとんどない。
新卒と給料が同じであるのはどうかと思う。入ってきたばかりの新卒に教えながら通常...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度評価制度があるが、自身を評価するもののみで上司からの具体的な評価がない。
給料、賞与は入社時からほとん...続きを読む(全83文字)

【良い点】
案件を多く担当すれば担当する程、貰える手当が増えるので仕事に対するモチベーションが高いと思います。続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しないとほぼほぼ昇給はありません。入社時には教えてくれませんでしたし、先輩社員も口が重かったです。
評価は曖...続きを読む(全196文字)

【良い点】
反響が多いため営業力がなくても売れてしまう。数をこなすにはちょうどいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一件あたりの場...続きを読む(全209文字)

【良い点】
営業や監督にとってはしっかりした評価制度があり、満足できるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続給がなくなったのが痛...続きを読む(全186文字)

【良い点】
育休制度を使用することができる。
コロナ禍でも成長し続ける企業。
ボーナスは年2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全213文字)

【良い点】
事務職であればそれなりの給料というところだと思います。全く少ないとは思いませんがすごい多くもないです。営業の方は売れば売るだけインセンティブ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
コロナの影響はありつつも、ボーナスは出た。給料も減額などは今の所無いのが幸い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時は評価制度...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業の方の収入はやはり契約数に準じます。
事務は安定している分、給与面では少ない方だと思います。
また、やりたい、成長したいという気持ちがあ...続きを読む(全176文字)

年収は高くないような気がします。歩合が多くないので ただやりたい事はやらしてくれる会社です。目標があってやる気人にはいいかもしれません。のんびり営業をし...続きを読む(全154文字)