この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安い
管理職なると給与が上がるようだが、毎日残業休み関係なく働く姿を見ると時間単価...続きを読む(全81文字)
株式会社アールプランナー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安い
管理職なると給与が上がるようだが、毎日残業休み関係なく働く姿を見ると時間単価...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くありません
昔は社員旅行があったみたいですが、コロナ以降はありません
でもなぜか毎...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
見つけられません
【気になること・改善したほうがいい点】
今後人口は減っていくので、国内は他の住宅メーカーとのパイの奪い合いで成長性は望めない...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がはっきりしない
営業しか評価されない
事務は使い捨て
こういう印象を与えることを改善すること続きを読む(全80文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に情報が全然伝わってないこと。
採用担当はチャラチャラしていて、入社前に連絡もらった総務担...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上司はすごくいい人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒として入りましたが、入社前にどこ配属になるかにより住む場所を決めたいの...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
監督という職業柄休みの日でも現場が動いていれば電話はきますし、設計、営業からもバンバンかかってきます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
引き渡し時にお客様の喜ぶ姿が見れるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが中途の入ったばかりな人をつけられたりと人が足りて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
インセンティブがあること。
注文であれば引き渡しで建物価格の0.2%
分譲なら2.5万だったかな
【気になること・改善したほうがいい点】
固定...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性社員も多く、育休なども問題なく取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計を現場経験必要と現場に送り込むのはかまわない...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
若手にも案件を多く任せてもらえるのでやりがいは多くあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方が決まっていないので自分なり...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
スキルアップは、間違い無いと思います。
むしろ、スキルアップできる方がやっていけるところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
愛知ではすごく有名な企業で東京にも拠点を持つようになって、どんどん名前が広まっていくように感じます。
グループだけあって住宅事業の他にも不動産...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みは取りやすい方だと思います。自分の都合に合わせて、早めに出社したり、遅く出勤したりと出来ますので融通は効く方だと思います。
【気になること...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
案件を多く担当すれば担当する程、貰える手当が増えるので仕事に対するモチベーションが高いと思います。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
営業さんはやればやるだけ表彰台に立てるので頑張りが見受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日もほぼ働いてます。それが当たり...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しないとほぼほぼ昇給はありません。入社時には教えてくれませんでしたし、先輩社員も口が重かったです。
評価は曖昧...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地味にパワハラを受けます。給料が低い上に精神的に参ります。周りの人は何も言えません。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社には教育の場はありません。研修はないのですが自己研鑽は要求されます。
勿論自費でです。
以前はオンラインで...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
出産後は元の部署へ戻ることができます。
私服で勤務出来るのでお洒落が楽しめます。華美なネイルは勿論禁止ですが。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
良い点は1つもありません。福利厚生もなにもないです。売って業績を伸ばそうとばかり気にして、現場のことなんか完全にむし。副業は禁止されているのに...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
若手でもある程度仕事を任してもらえる点はいいと思う。実際店舗や上司によりけりではあるが、若いうちから経験を積まそうとしてくれる上司のもとで働く...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
将来性はかなりあると思います。上場後も満足することなく、売上を伸ばしていき、店舗数もかなりの頻度で出店していってるため、今後も順調に成長してい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
反響が多いため営業力がなくても売れてしまう。数をこなすにはちょうどいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一件あたりの場合...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナのこの状況下で、社内の感染者が出ているのにも関わらず、社内での情報の共有は一切ない。...続きを読む(全370文字)
会社名 | 株式会社アールプランナー |
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フリガナ | アールプランナー |
設立日 | 2007年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 366人 |
売上高 | 320億7000万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 梢政樹 |
本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目13番3号 |
平均年齢 | 33.2歳 |
平均給与 | 556万円 |
電話番号 | 052-957-5820 |
URL | https://www.arrplanner.co.jp/ |
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