この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業では、土日出勤で平日(火・水)が休日になる。顧客の予定に合わせるため、休日出勤もあるが代休を取得するように勧められる。残業時間は時期によっ...続きを読む(全196文字)
サンヨーホームズ株式会社 報酬UP
サンヨーホームズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業では、土日出勤で平日(火・水)が休日になる。顧客の予定に合わせるため、休日出勤もあるが代休を取得するように勧められる。残業時間は時期によっ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
投資や資産活用のための賃貸物件や介護福祉施設の建設やルート開拓に力を入れており、近年ではかなり受注を伸ばしています。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属先の営業所や部署によって、全く違っていると感じる。営業職の場合は、どこも同じだと思うが、ある程度自分自身でスケジュール管理ができていれば休...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
健康保険や退職金制度はしっかりしていると思うがその他研修、スキルアップに繋がる制度は薄い。ただし会社の推奨する資格を取得すると祝い金程度は支給...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社後本社のある大阪で泊まりこみの研修があったが、人事の自己満足だと感じた。
なぜ大阪に行かされたのかがわからない。
支店で個別にひらかれる若...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
なんでも経費で戻ってくる。
電車を使用した際も交通費を申請すれば戻ってくるのはありがたい。
申請する際の書類は書くことが多すぎて面倒。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署(上長)により異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、在籍していたときは残業代が定額となっており、残業してもし...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員。売れている社員が次々に退職している現状があり、会社の将来が不安。原因としては昇級の少なさ、たくさん契約を...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
仕事柄休日出勤が多くなるが、その分代休を取得できる。休日出勤や代休の裁量もある程度は個人でコントロールできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
良いと感じたところはありません。
転職して3年経ちますが、転職して良かったという気持ちばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
下...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が将来出世したいと思わない。また、単身赴任も多くゆっくりと落ち着いて家庭を築きたいと思った時に厳しいものがある...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業した者が偉いという感覚が残っており、基本的に定時退社はあり得ない。営業所では日付けが変わる頃まで仕事をしている...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分の裁量で営業ができる。
自分の決めたスケジュールで活動できるため、個人の裁量が大きい、結果を出せば基本的には文句は言われない。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業所や上司次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅業界なので土日は休めない。基本的に火曜水曜休み。周りと休みが合わず、疎遠になり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
今はどのような形態があるかわかりませんが、当時は基本給低めで成績によって大きく給与が変動するインセンティブ型(成功報酬型)と定額型がありました...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
一部上場企業であり、本社勤務であれば比較的退職をする人は見かけたことはないく、働きやすい環境かと思われる。
これから大手になるかもしれないとい...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
月収は年齢的に普通ぐらいかと思う。
営業としての歩合は少なくほぼ固定給であり、安定しているほうかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業界でもトップクラスの耐震性と耐久性を備えた良い製品を造っているので、自信を持って進められる。阪神淡路大震災、東北、熊本地震において建物被害が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
展示場内はギスギスせず、良好な人間関係を持つことができました。転職して数年経ちますが、何人かは先輩後輩かかわらず人間関係もつながっています。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
サンヨー連合の保険や財形貯蓄、確定拠出年金、持株会など比較的に手厚くなっています。新人や課長クラスには研修の機会が複数回あり、力をいれてるよう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性社員で産休育休を取得している方は見受けられたが、取得者はとても少なかったように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
退職する若手が多く入れ替わりも激しいのは事実ですがマネージャークラスの人材が不足しているのが幸いして、残れれば普通若手では経験できないような業...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
若い社員は結果だけではなく努力や過程も評価してもらえる。
社員は良い人ばかりで仕事はしやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
30代の社員が少なく、20代の社員には色々と経験できる機会が多い。一連の仕事を一人で任せてもらえるので、慣れれば自分の思ったとおりに仕事ができ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
最近になってやっと就業環境が改善されてきました。無駄な残業や休日出勤は減ってきましたが、場所によってかなり差があるので配属によって…という感じ...続きを読む(全170文字)
会社名 | サンヨーホームズ株式会社 |
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フリガナ | サンヨーホームズ |
設立日 | 1996年10月 |
資本金 | 59億4516万円 |
従業員数 | 810人 |
売上高 | 409億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松岡久志 |
本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目4番1号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 577万円 |
電話番号 | 06-6578-3403 |
URL | https://www.sanyohomes.co.jp/ |
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