この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業所や上司次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅業界なので土日は休めない。基本的に火曜水曜休み。周りと休みが合わず、疎遠になり...続きを読む(全187文字)
サンヨーホームズ株式会社 報酬UP
サンヨーホームズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業所や上司次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅業界なので土日は休めない。基本的に火曜水曜休み。周りと休みが合わず、疎遠になり...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今はどのような形態があるかわかりませんが、当時は基本給低めで成績によって大きく給与が変動するインセンティブ型(成功報酬型)と定額型がありました...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部上場企業であり、本社勤務であれば比較的退職をする人は見かけたことはないく、働きやすい環境かと思われる。
これから大手になるかもしれないとい...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
月収は年齢的に普通ぐらいかと思う。
営業としての歩合は少なくほぼ固定給であり、安定しているほうかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業界でもトップクラスの耐震性と耐久性を備えた良い製品を造っているので、自信を持って進められる。阪神淡路大震災、東北、熊本地震において建物被害が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
展示場内はギスギスせず、良好な人間関係を持つことができました。転職して数年経ちますが、何人かは先輩後輩かかわらず人間関係もつながっています。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
サンヨー連合の保険や財形貯蓄、確定拠出年金、持株会など比較的に手厚くなっています。新人や課長クラスには研修の機会が複数回あり、力をいれてるよう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性社員で産休育休を取得している方は見受けられたが、取得者はとても少なかったように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
退職する若手が多く入れ替わりも激しいのは事実ですがマネージャークラスの人材が不足しているのが幸いして、残れれば普通若手では経験できないような業...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
若い社員は結果だけではなく努力や過程も評価してもらえる。
社員は良い人ばかりで仕事はしやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
30代の社員が少なく、20代の社員には色々と経験できる機会が多い。一連の仕事を一人で任せてもらえるので、慣れれば自分の思ったとおりに仕事ができ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
最近になってやっと就業環境が改善されてきました。無駄な残業や休日出勤は減ってきましたが、場所によってかなり差があるので配属によって…という感じ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
最初の1ヶ月はビジネスマナーや商品知識などを丁寧に教育してもらえる。
入社から3年間は1ヶ月に1度、新人研修があり、支店長や営業部長に教育して...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一般消費者がお客様なので、基本的には平日が休みになります。そのため、テーマパークや遊園地などに遊びに行くときはすいているときが多く、ストレスが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署によって、やる事が違うため全体を通しての意見ではないですが、基本的にはコンプラを守ろうという風潮はあります。一方、元々が三洋電気が出身母体...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
サンヨーホームズ株式会社は、営業で成績がつかなくてもそれなりにお金はもらえる。成績に対しては厳しいが、あまり鑑賞はされないので、働くのは楽に働...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅購入は多くの人にとって一生に一度の、一番高い買い物です。
その一大イベントに携われることは経験しないと味わうことの出来ない大きなやりがいが...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
お客様の人生の1番大きな買い物の手助けをできることは非常に魅力的。住宅営業全般に言えることだが、やはり残業が多い。店舗数も多くないので、新卒で...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
住宅営業はインセンティブの比重が重い企業が多くあるが、サンヨーホームズは固定給が多いため、成績が悪いときでも一定の年収を確保できる。反対に成果...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
とても面白い会社だと思う。仕事は大変だけどもそのぶんやりがいがある仕事をしているという感覚はありました。社内風土としても良くも悪くものんびりし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅手当が単身者には、しっかりしている!
月々の給料は、若いうちは少なくはないが年齢が上がるにつれて世間と差が出て来る。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業を考えなければ、同年代に比べて給料が比較的高めなところでしょうか。忍耐力だけがつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
知名度の...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
男性ばかりの会社なので女性であれば多少優しく接してもらえるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近になってやっと世の中の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
学べることが多くやりがいを持って仕事に取り組めば自分自身の成長につなげやすい。また長い時間をかけ信頼関係を築きお客様と一緒にこれからの暮らし、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ほぼない。
帰るのが遅く休みの日もお客さん都合で仕事になり、代休も取れるか取れないかみたいな感覚である。
残業も日が変わる時もザラないあり、私...続きを読む(全277文字)
会社名 | サンヨーホームズ株式会社 |
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フリガナ | サンヨーホームズ |
設立日 | 1996年10月 |
資本金 | 59億4516万円 |
従業員数 | 782人 |
売上高 | 458億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松岡久志 |
本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目4番1号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 595万円 |
電話番号 | 06-6578-3403 |
URL | https://www.sanyohomes.co.jp/ |
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