就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
岡谷鋼機株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

岡谷鋼機株式会社 報酬UP

【自分らしさ×新たな価値】【25卒】岡谷鋼機株式会社の企業研究レポート(総合職) No.1234(愛知大学/男性)(2024年11月12日公開)

2025年卒愛知大学男性の内定者が書いた、岡谷鋼機株式会社の総合職の企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容(企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など)、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

岡谷鋼機株式会社の企業研究レポート

公開日:2024年11月12日

good_icon 0

選考概要

年度
  • 2025年度
結果
  • 入社予定
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 愛知大学
インターン
内定先
入社予定

応募した理由や、重視した軸

企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか

企業研究の参考にしたもの

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

この投稿者が書いた岡谷鋼機株式会社の選考体験記

前の記事 次の記事
- 25卒 岡谷鋼機株式会社 総合職の企業研究レポート
一覧へ戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

商社・卸 (建築・機械)の 他の企業研究レポート

25卒 | 非公開 | 男性
内定入社
社風や人について
社風としては値段が高い商品を取引するといったところから、しっかりと話を聞いてくださるような、お話好きな方が多いようなイメージであった。意思決定の仕組みとしては社長が決定したことを履行するといった上位下達のようなシステムである。職場の雰囲気はとてもあかるく話しやすい...続きを読む(全211文字)
25卒 | 非公開 | 男性
内定入社
業績、強み・課題・同業他社との違いについて
強みとしては、親会社が世界トップクラスの建設機械の会社であるコマツの子会社であることから安定性があり、販売もブランドがあることから値段以外の点では売りやすいと思う。弱みとしては単一の事業、機械の販売しか行なっていないことと、販売のエリアが秋田県と限られているためな...続きを読む(全170文字)
25卒 | 非公開 | 男性
内定入社
事業や仕事の内容について
どんな事業内容かというと、コマツの製品の建設機械の販売や、部品の販売、そして整備と修理といったことを事業としている。他にもリース事業もやっていて建設機械のリースや、自家用自動車の賃貸業なども行なっている。仕事内容としては、営業がメインでコマツの建設機械、具体的には...続きを読む(全342文字)
25卒 | 非公開 | 男性
内定入社
理念やビジョンについて
この会社は秋田県の雪が多い苛酷な現場で、より安全で効率的な機械を提供するために、機械の修理・メンテナンスを早く正確に行えるように、革新的な技術で現場の様々な課題や環境問題などの解決のために会社を設立したのがきっかけである。企業理念はコマツ親会社と同じでものづくりと...続きを読む(全204文字)
25卒 | 非公開 | 男性
内定入社
その他
インターンシップに参加すると面接が1つ免除になり2回の面接で内定することが可能になる。また大々的に人事の人がインターンシップ参加者から多く採用すると明言しているため、インターンシップに参加することはとても重要なことである。続きを読む(全111文字)
25卒 | 非公開 | 男性
内定入社
働き方や待遇について
給与は年功序列的に増えていく。また2年目までは研修と機関とされており3年目から人事や上司に評価がなされボーナスが少し増えたりする。残業は月に30時間ほどで1日に直せば2時間弱になる。また有給や休日も多くワークライフバランスの取れた職場になっている。キャリアとして最...続きを読む(全175文字)
25卒 | 非公開 | 男性
内定入社
社風や人について
社員はみんな人間力というものを大切にしている。人間力とは困ったときはこの人に相談しよう。この人だったら任せたいと思わせる性格や人間性のことである。人と人とが向き合って交渉するこの業界でこのような信頼関係構築や、人間性は特に重要であると人事の人が言っていた。またチー...続きを読む(全168文字)
25卒 | 非公開 | 男性
内定入社
業績、強み・課題・同業他社との違いについて
JFE商事の大きな強みは鉄鋼に関して川上から川下までの全てに携わっていることである。世界有数の鉄鋼メーカーであるJFEスチールをはじめとしたJFEグループと連携して原材料の調達から加工流通まで一貫したサプライチェーンをマネジメントしている。他者との違いに関してはJ...続きを読む(全187文字)

岡谷鋼機の 会社情報

基本データ
会社名 岡谷鋼機株式会社
フリガナ オカヤコウキ
設立日 1937年4月
資本金 91億2800万円
従業員数 5,246人
売上高 1兆1119億3400万円
決算月 2月
代表者 岡谷 健広
本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目4番18号
平均年齢 39.0歳
平均給与 827万円
電話番号 052-204-8121
URL https://www.okaya.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132736

岡谷鋼機の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。