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岡谷鋼機のグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧(全5件)

岡谷鋼機株式会社の本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

岡谷鋼機の 本選考体験記一覧

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5件中5件表示 (全5体験記)

グループディスカッション

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続をし、ブレイクアウトルームに分かれて開始【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】大学生が抱える問題と解決策【グループディスカッションの流れ】自己紹介を全員行ってから、28分ほどで意見をまと...

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公開日:2023年9月12日

グループディスカッション

総合職
23卒 | 非公開 | 男性   2次面接

【会場到着から選考終了までの流れ】ズームにログイン後接続し全員集まり次第開始【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】スペシャリストであるべきかゼネラリストであるべきか【グループディスカッションの流れ】四人グループでそれぞれが自己紹介をした...

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公開日:2022年5月26日

グループディスカッション

事務
23卒 | 非公開 | 非公開   1次面接

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、出欠をとり、説明があったのちに開始しました。終了後は速やかに退室を促されました。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】理想の上司の条件3つ以上+理由の説明【グループディスカッションの流れ】最初に...

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公開日:2023年2月1日

グループディスカッション

総合職
22卒 | 名古屋大学 | 男性   内定辞退

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、終了後、アンケートに記入する。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】大学生が抱える問題点とその解決方法を示せ【グループディスカッションの流れ】自己紹介から始まり、30分でグループの意見をまとめる。最後に各グループの代表者が発表する。終了後、アンケートに自己評価を書く。【雰囲気】緊張しながらも、学生同士がお互いに意見を言い合いながら進んでいった。【評価されていると感じたことや注意したこと】いかに相手の意見を尊重できるかどうか、自分の役割をこなすことができているかどうかを見られていたように思う。特に相手に不快な思いをさせずに議論を前に進めることが必要だったように感じた。

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公開日:2021年6月8日

グループディスカッション

総合職
20卒 | 法政大学 | 男性   最終面接

【学生の人数】4人【テーマ】大学生が抱える問題【評価されていると感じたことや注意したこと】評価されていると感じたのは以下の三点です。一点目に、協調性。2点目にある程度の論理的思考力。三点目に、意見を発信しているかどうかです。

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公開日:2020年2月7日
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岡谷鋼機の 会社情報

基本データ
会社名 岡谷鋼機株式会社
フリガナ オカヤコウキ
設立日 1937年4月
資本金 91億2800万円
従業員数 5,246人
売上高 9620億1600万円
決算月 2月
代表者 岡谷 健広
本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目4番18号
平均年齢 39.0歳
平均給与 827万円
電話番号 052-204-8121
URL https://www.okaya.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132736

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