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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長は女性に活躍してほしいと口では言っているものの、実際は男尊女卑である。
社員をホームパーティに招いては(断り...続きを読む(全177文字)
株式会社アイランド・ブレイン
株式会社アイランド・ブレインの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長は女性に活躍してほしいと口では言っているものの、実際は男尊女卑である。
社員をホームパーティに招いては(断り...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成がほぼ不可能なノルマを課られ、達成できなければ賞与はでない。
基本給だけは他社より若干高いが、その他の福利厚...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスそのものを社長が否定しています。
仕事をしていれば他に何もいらない。と堂々と言い、部下に強要...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の考え方が女性蔑視に近く、女はあくまでお飾りという認識しかなく女性社員にとっては働きにくい会社でした。
一応...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これほど毎日朝9時から夕方17時半までテレアポをし続けるとは思っていなかった。というのも、新卒採用時には、徹底し...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚するまでは即戦力として能力次第で重宝してもらえるが、基本的に結婚した女は家にいて働く男を支えるべきという考え...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されていると聞くが、賞与が2回あると求人で示しているのにもかかわらず、実際には半年間ノルマを達成した人に...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業のコンサルタントになるために毎日電話します。どんな会社ではテレアポは大事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
だけど毎...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電話営業の担当の場合は、極端な格好でなければ服装は自由。ネイルも髪色もある程度の節度が守られていれば多少派手でも許された。
【気になること・...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
当時、ベンチャー企業として会社も社員も若く、非常に活気がありました。皆さんモチベーションや意識も高く仕事に取り組んでいました。成長や会社の拡...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
過去の経験関係なく、入社時は年収320万円でスタート。過去、ボーナスは成果に基づいて支給されていたが、現在は基本給1か月分を年2回支給してく...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
中小企業の最大の課題である『営業』について、経営者に対しコンサルティング・支援をする事業内容が特徴的。
自身の支援先の売り上げが上がったり、...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しいので会長のお気に入りになればすぐに管理職になれるのはとても魅力的です。
本人の能力はあまり関係なく、会社側が使いやすい...続きを読む(全432文字)
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【良い点】
入社すると一日だけテレアポの研修をして、次の日から即テレアポ業務がスタートします。
この会社は社員に一日中テレアポさせる体制を作り上げてい...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
営業コンサルタントという業界のため、新規開拓などの営業力には力を入れていると思います。
新規開拓は決して楽な営業ではありませんが、成果がでる...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社のために電話でアポイントを取ることが仕事でした。
テレアポの電話は、精神的にとてもつらい部分があります。
ま...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
営業コンサルティングの仕事でしたが、実際には朝から夜までテレアポばかりしていました。
自社の商品ではなく、他社の営業を代行することが仕事であ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
不可解な天引きなどがないので、給与はしっかりと明確に貰うことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、基本的にこの会社は残...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社員同士の中は比較的良く、ワンマン社長の会社にありがちなその人を貶めるような叱り方や指導はせずパワハラなどは無い。しかし逆にその輪に入ること...続きを読む(全302文字)
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業務時間は個人の裁量に任されており、直行直帰も可能です。長く働くことが良いということはなく、いかに生産性を上げるか常に考える土壌はあります。
ただ現場レ...続きを読む(全122文字)
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営業代行のテレマーケティングでしたが、実際にやることはテレアポです。
朝から夕方まで数百件の電話をかけますので、精神的にはつらいです。
営業代行は、...続きを読む(全173文字)
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業務と社内システムの性質上、どうしても夜遅くまで仕事が終わらない。
朝も事前準備など、色々とやらなければならない為、早めに出勤しなければならない。ただ...続きを読む(全162文字)
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初めはコンサルティングで入社するのですが、まずはテレアポイントをひたすらにやります。とにかく自分の時間が作りづらく、自由がないので、向いている人と、そう...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 株式会社アイランド・ブレイン |
|---|---|
| フリガナ | アイランドブレイン |
| 設立日 | 2004年7月 |
| 資本金 | 2210万円 |
| 従業員数 | 20人 ※2017年12月現在 |
| 代表者 | 鈴木徹/嶋基裕 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目4番6号 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 平均給与 | 320万円 ※コンサルタント候補 ■基本給:22.7万円(固定残業代30時間含む)+インセンティブ ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ■賞与:基本給1か月分×2回支給 |
| 電話番号 | 052-950-2320 |
| URL | https://www.islandbrain.co.jp/ |
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