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株式会社美々卯

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

美々卯の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社美々卯の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社美々卯で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

美々卯の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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美々卯の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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美々卯の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社美々卯の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年8月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
調理の経験が身についた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。若い人がすぐに辞めていく。休みの日も出勤させられる。休憩がな...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社美々卯の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年4月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「練習」と称して休憩時間や休日に出勤して調理の練習をさせられることが社内の常識だった。普段の日は雑用しかやらせて...続きを読む(全471文字)

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株式会社美々卯の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年1月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修にとても力を入れており拘束時間の長い研修を受けさせられる。仕事が出来ないと判断された人には指導をせずに選ばれ...続きを読む(全93文字)

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株式会社美々卯の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
板場だと調理の基礎知識を学べたり研修があったりするので技術を上げることができる。ホールはお客様に如何に対応できるか学べると思う。続きを読む(全70文字)

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株式会社美々卯の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年2月27日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当にどんな社員の方がいるかにすべてかかっているような感じでした。基本的に女の子ホールスタッフが多く、マネジメントは男性がしているのでその人...続きを読む(全169文字)

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株式会社美々卯の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私が新卒入社した頃なので10年前になります。求人票には交代制と記載してますが、それは最初の数ヶ月だけです。ホール...続きを読む(全238文字)

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株式会社美々卯の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年10月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 内勤営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く時間はかなり長くなりますが、雰囲気のよい職場で、同年代の子たちも多いので、聞いていた通りの職場となります。手に職をつけられるのが一番の入...続きを読む(全206文字)

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株式会社美々卯の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に相当じゃなければうかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の時間と実際の勤務時間にかなり差があり、昼から夜で次の日は朝...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社美々卯の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 調理・料理長 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
料理の基本中の基本から本気で学びたい人には良い職場ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の投稿でも見られたけれども、...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
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株式会社美々卯の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 調理・料理長 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一から仕込みしているので、料理を本気で勉強したい方は良いと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】
衛生面が、すごく悪く、自分自身で...続きを読む(全191文字)

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株式会社美々卯の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

老舗の印象が強かったです。
堅苦しくて緊張しましたが、入社してみると年の近い人が多いので安心しました。
厳しいと思うこともいろいろありましたが、徐々...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
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11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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美々卯の 他のカテゴリの口コミ

株式会社美々卯の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本フルタイムなので2時間休憩の
拘束時間は開店から閉店の12時間弱でした
それをシフト制の週休2日なのでなかな...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
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株式会社美々卯の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談はあるが特別個人が評価されることはない
年昇給数千円程度でボーナスも決算や売り上げによるが1ヶ月〜1.3ヶ月分程度です続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
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株式会社美々卯の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は社宅という名の独身寮に住まわせてくれるのですぐ1人暮らしができるし10年くらい住まわせてくれる
住宅手当もあり上限は2万程度だった続きを読む(全74文字)

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株式会社美々卯の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく言えば老舗なので会社としての世間体は最高峰だが、社内で出世したとしても業界基準のキャリアとしては弱いと思う続きを読む(全61文字)

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株式会社美々卯の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はしっかりしてるが
キャリアアップするにはそれなりの努力と勤続年数が必要
年功序列もあるので昔ながらの会社だと感じるかもしれません
【気...続きを読む(全158文字)

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株式会社美々卯の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は女性だけの店舗もできたみたいです。時短営業、時短勤務でママさんに優しい店舗もあるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)

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株式会社美々卯の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良質な食材を提供している認識なので従業員としてもそこは信用できた
だから自信を持って人へ販促できました続きを読む(全57文字)

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株式会社美々卯の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としての制度は整っていたと感じた。
大学生であまりシフトは入れなかったが週2回とかでもOKだった。
バタバタすることもあるが比較的丁寧に...続きを読む(全200文字)

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株式会社美々卯の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職をする際、有給消化が問題無く使えます。
あとは退職で三年くらいだったと思いますが、退職金がもらえます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

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株式会社美々卯の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事部との面談が月にないかあるかくらいの頻度でやるのでそこで悩んでいる事、改善して欲しいことをたくさん話すことができるのでそこは良いですね。...続きを読む(全166文字)

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サービス(飲食)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

C-United株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員や社員、良い人が多いと感じる。
面接時の説明との相違も特になく、穏やかにはたらける環境だと思う。続きを読む(全57文字)

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株式会社アークミールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何も展望がない。不安しかなくついて行こうとも思えない。悪い点しか見えなかった。ギャップしかないとおもう。続きを読む(全72文字)

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株式会社かぶら屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
居酒屋という認識だったので入社前も入社後もギャップは特に感じなかった。思った以上に忙しいことくらい。続きを読む(全56文字)

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株式会社アクアイグニスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが削られたり急遽休みになったりする事が何回かあったため予定も崩れるしそれはやめて欲しい...続きを読む(全84文字)

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株式会社コメダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働いてみて、想像以上に忙しく、配膳や片付けなど業務の幅が広い点に驚きました。他のカフェに比べても一人ひとり...続きを読む(全103文字)

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株式会社LEOCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内では給与が高く大手のため入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の大きなギャップは特にないが、同期や先輩など辞め...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
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ドリームフーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
急に人が来れなくなり、ワンオペになる場面が多く一人でホールとキッチンを回さないといけなかった。給料と労働が見合っ...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日清医療食品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界で1番有名だったため、また在学していた大学から行った先輩も多かったため信頼していた
入社前に研修がある。
その中で同期との仲を深めたり、...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
側から見ると華やかなお仕事に感じますが、バックルームでは意外と?地味な作業も多く、力仕事も多いと思います。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社幸楽苑の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は就職氷河期。元々飲食店に勤めるつもりは無かったんですが、他の企業からの内定を受けられず、新卒入社のタイミングを逃すとさらに就職が困難に...続きを読む(全208文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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美々卯の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社美々卯
フリガナ ミミウ
設立日 1958年3月
資本金 1億円
従業員数 580人
代表者 薩摩和男
本社所在地 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町4丁目6番18号
URL http://www.mimiu.co.jp/
NOKIZAL ID: 2285404

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