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【良い点】
一般的なsbsよりは若干水準が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価がうまく機能していない場面がままある。
結果を出したり...続きを読む(全105文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＳｍａｒｔＨＲの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）
株式会社ＳｍａｒｔＨＲの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は456〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＳｍａｒｔＨＲの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＳｍａｒｔＨＲで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＳｍａｒｔＨＲの 年収分布
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ＳｍａｒｔＨＲの 職種別年収
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評価制度としては相対評価ではなく絶対評価で決まる。そのため、頑張りや達成率が給与に直結しています。続きを読む(全49文字)
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比較的開発職の中でも年収などは高いイメージ。インターンではエンジニアではなくUIデザイナーとしてなので独自のキャリアを描ける説明があった。続きを読む(全69文字)
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スタートアップとしては比較的高水準の給与水準で、成果に応じた評価制度が整っている印象でした。エンジニアやプロダクト職はスキルや成果に基づいてしっかり評価さ...続きを読む(全84文字)
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初任給は、みなし残業代やみなし深夜代が入っているのでたかめだが、そこから年収を上げにくいため、昇給がネック。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
昇給・減給、昇格・降格の基準がしっかりと整理されており、いつでも自由に閲覧ができるので参照がしやすい。また、評価制度についての説明会も実施し...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
ベンチャー企業にしては年収はいい方だと思う。
昇給・昇格チャンスも年2回あるので、給与の上り幅も良い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
転職で年収はアップしました！ 評価制度に関しても、ブラックボックスな部分がなくオープンなので、しっかり納得することのできる評価制度だと考えて...続きを読む(全181文字)
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ＳｍａｒｔＨＲの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
saas企業のおおまかな業務の流れを理解できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
この組織でマネジメントまで登りたいとあまり思えなく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性にとっても働きやすい環境作りを心がけているように思えるしある程度実施ができていると思う。男女ともに？
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
非常に柔軟に働き方を構築できる為、家族がいる従業員にとっては非常に働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
労務分野はある程度知名度があるので営業しやすいが、競合も増えてきた為若干テコ入れが必要なタイミングに差し掛かってきている気がする。
【気にな...続きを読む(全156文字)
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業務効率化ツールの開発から導入・運用保守まで、一貫して携わることが出来る会社です。自社クラウドに携わりたい人には良いです。続きを読む(全61文字)
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プロダクト自体がとても人気があり、広報活動もしっかりしていて認知度もあるためこれからも伸びていくと思われる。続きを読む(全54文字)
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就労環境については基本的にリモートワークであるため、穏やかな空気感などの印象そのものがない。会議もリモートで行われるため、あまりじかで人と接する機会がない。続きを読む(全78文字)
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リモートワークかつコアタイムなしのフルフレックスであるため、自分の働きたいように働くことが出来る。続きを読む(全49文字)
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人事領域についてはいち早く参入したため、日本市場でのシェアは大きい。続きを読む(全34文字)
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リモートワークやフルフレックスなど制度は整っている。取引先との都合次第で柔軟な調整が可能続きを読む(全44文字)
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IT・通信(インターネット・Webサービス)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
営業が好きで得意な方であれば、成績さえ残せばインセンティブなどはあがっていく。ただ、役職者は基本的に夜遅くまで残っており、余程のモチベーショ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
新卒初期としては給料が良く、他社の同年代と比べて多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与が無く、各種手当なども薄い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
実力や成果が正当に評価され、それに応じて給与が上がる点です。一方で、成果を出せなければ昇給はなく、評価基準が明確で分かりやすい実力主義の環境...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
契約社員の給料が上がったのと、年俸制になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が頻繁に変わるため、財務達成していても直前で...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
実績に伴って昇級するので納得感はあるが、業界全体で向かい風だったた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないと給与が上がらない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年俸制を採用しているため、月々の支給額が安定しており、生活設計が立てやすいのが魅力です。また、資格取得支援制度が整っており、第3種電気主任技...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
成果が出ればしっかりと昇給に繋がり給与が上がる。
ただし、成果＝数字ではなく定性面も評価してくれるので、総合的に昇給しやすい環境になっている...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
4回に一回評価制度があること、営業はやればやるだけ評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員の評価がひくい。
また営...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収については、業界水準と比較すれば悪くない方だと思います。成果を出せばインセンティブも期待できる仕組みになっていました。
【気になること・...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
成果が数字で評価されるため、評価基準は分かりやすいです。結果を出せばきちんと見てもらえるので、頑張る理由にはなります。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＳｍａｒｔＨＲの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ |
|---|---|
| フリガナ | スマートエイチアール |
| 設立日 | 2013年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 26人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 芹澤雅人 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー |
| 電話番号 | 03-6804-1880 |
| URL | https://smarthr.co.jp/ |
ＳｍａｒｔＨＲは2013年1月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は26人です。
NOKIZAL ID: 1653180
