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休みが取りやすい環境で仲の良い会社だと思う。また、土日休みの部署もあるのですごくいいと思った。続きを読む(全47文字)
株式会社カワムラホーム(旧:株式会社カワムラ)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カワムラホームのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カワムラホームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
休みが取りやすい環境で仲の良い会社だと思う。また、土日休みの部署もあるのですごくいいと思った。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりと有給取得をすることはできた。ワークライフバランスも年間休日も最近はさらに増えてきていると聞いている。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
終業後や休日にも同僚と過ごすことが多かった。年齢性別問わず、気の合う者同士が集まるので居心地は良く、上司からは遊びに関しても色々と教えていた...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
覚悟はしていましたが、やはり住宅営業ということで、拘束時間は長いです。ただ成果は給料に反映されるので、負担にならない方にはいいかもしれません...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月6日【良い点】
社内の研修に加え外部講師を招いて多数の研修を実施しています。
一年に1回キャリアプランシートの提出があり自分のやりたい部署などを記載して上司に...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年1月26日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスをもらったら社長にお礼のメールを出さないと怒鳴られる。
コロナ禍でマスク等も配布し...続きを読む(全179文字)
【良い点】
人材不足で女性営業も積極的に採用しているが連続で退職。事務になっても本社で取締役から粘着されて退職。お客様からのセクハラもある様子で働きやすさ...続きを読む(全87文字)
【良い点】
札幌市内の勤務のため、札幌市で住んで働き続けたい場合は退職を躊躇するかと思います。ただ、そこだけなため、自分は働く環境も全く合わなかった。
【...続きを読む(全217文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月27日【良い点】
住宅補助や扶養手当など、さまざまな手当があり、福...続きを読む(全67文字)
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【良い点】
不動産業ということもあり、規模の大きな業界であるため、ここで頑張って働いて知識やスキルをつければ他の会社だと十分働いていけるのではないかと考...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
地域密着ということで確固たる基盤は築いていけるのではないかと感じる。これからも地域に対しての意識を向けていれば大きく業績を落とすことはないの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
周りの女性社員たちを見ると、産休はもちろん子供がいる場合には定時で退社していた。それを見るととても働きやすい環境であるのではないかと考えられ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員の方々はとても仲が良く、とても風通しの良い環境だと感じる。そのためわからないことや困ったことがあった際も先輩社員がわかりやすく優しく教え...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
不動産営業なので沢山営業をかけ、成績を残ればインセンティブが入ってき、お丘の給料を頂ける点。その人の努力がしっかりと反映される人事評価や制度...続きを読む(全188文字)
自分のやりたかった仕事とマッチしている。続きを読む(全20文字)
どんどん変わってきていて、寄り良い方になっている。若い世代も増え、新入社員も評価されやすくなっている続きを読む(全50文字)
キャリアアップについてはとても手厚くサポートしてくれます。社長含め、社員の皆さんは話をしっかり聞いてくださるので、実現できると思う。続きを読む(全66文字)
女性社員も多く、肩苦しい雰囲気はないです。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
しっかりと有給取得を行えていたのがとても高評価。理由なども聞かれることはなかったし、かなり自由に取れていた印象。有給を取れていたことでプライ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業はあまりなく、定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務都合により有給休暇を計画的に取得しづらく、また土日が通常出勤日...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
内勤は土日休みです。現場は夜間・土日出勤はありますが、しっかり代休がとれます。残業は部署によりますが、内勤は定時上がりの方もいらっしゃいます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
帰宅旅費制度: 単身赴任や現場出張中の社員に対し、月に2回の帰省費用を全額支給。
• 時差出勤・ノー残業デー: 柔軟な働き方を推奨する制度が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
所長になれば現場を好きなように動かせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は他企業と比べても多いと思います。また、朝の早出分は...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取りにくいと考える。休日出勤をした際は必ず代休を取るように勧めてくれるが、管理職になると仕...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大きい現場と現場の合間の業務期間はほぼ定時で帰れるのでその間の自由はあります。
現場中もそこまで残業は長くないのでその点は安心です。
【気に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手が個人である以上相手都合になり夜遅くの対応、休日出勤があります。またその代休を取れな...続きを読む(全296文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の建設会社と変わらない。
休めません。
プラントも同じく休めません。
どの会社でも建設業は変わらないと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
朝早いが早く帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
終業後の食事に付き合わなければ昇給の望みは薄い
完全週休二日制ではなく、週休二日...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゼネコンですので残業は多く、サビ残もあり月45時間を越えないようにしていました。pcの時間で管理しており、私用の...続きを読む(全352文字)
| 会社名 | 株式会社カワムラホーム |
|---|---|
| フリガナ | カワムラホーム |
| 設立日 | 1966年4月 |
| 資本金 | 7398万3000円 |
| 従業員数 | 173人 |
| 売上高 | 52億5127万7000円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 川村健太 |
| 本社所在地 | 〒078-8234 北海道旭川市豊岡四条3丁目7番13号 |
| 電話番号 | 0166-32-3231 |
| URL | https://youtopia.co.jp/ |
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