ＰｗＣ京都監査法人の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
全体的には働きやすい環境ですが、監査繁忙期には残業が多くなる傾向があります。テレワークやフレックス制度が整っており、家庭や育児との両立も可能...続きを読む(全106文字)

【良い点】
大企業からスタートアップまで幅広いクライアントと関われ、常に新しい知識を吸収できる環境です。責任は大きいものの、自分の提案が実際の経営判断に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
管理職は経験豊富で指導力があり、若手の意見にも耳を傾けてくれます。フラットでオープンな雰囲気があり、相談しやすい人が多いです。協調性を大切に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
産休・育休からの復帰率が高く、時短勤務やリモートワーク制度も整っています。女性パートナーも年々増えており、性別に関係なくキャリア形成が可能で...続きを読む(全102文字)

【良い点】
プロジェクトの繁忙期には長時間労働が続き、個人の時間を確保するのが難しい時期もあります。体力的な負担や、より専門性の高い業界へ転職を考える人...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新人研修、eラーニング、海外トレーニングなど教育制度が体系的に整備されています。実務を通じて早期に責任ある仕事を任されるため、実践的にスキル...続きを読む(全99文字)

【良い点】
健康診断、資格取得補助、英語研修などの制度が充実しています。社内には相談窓口やメンター制度もあり、心理的安全性が高い職場です。外資系らしく、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年功序列ではなく成果とプロセスの両方を重視する評価制度です。上司との面談が定期的に行われ、キャリア目標に沿ったフィードバックが得られます。昇...続きを読む(全101文字)

【良い点】
テクノロジー監査、サステナビリティ報告、データアナリティクスなど新分野への投資が活発で、将来性は非常に高いです。グローバル案件も増加しており...続きを読む(全101文字)

【良い点】
非資格者のアシスタントにとっては、待遇も良く、ワークライフバランスも保てる状態である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の情実...続きを読む(全176文字)

【良い点】
入社に際して配属アンケートで希望した通りの事業部に、配属してもらえました。リクルート期間中に、リクルーターを通して希望を伝えておくと、叶いや...続きを読む(全168文字)

【良い点】
雰囲気が良さそうに見え、入社したが全くギャップは無かった。皆んな仕事ができる人が多い分仕事に熱心かつ面倒見が多い人が非常に多い印象。
【気に...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくパワハラの嵐です。
鬱病になり辞めていく人もいました。
とにかく離職率が高く人が足りていないので採用率も...続きを読む(全148文字)

【良い点】
お堅いかなと想像していましたが、割りとカジュアルです。でも仕事はとてもきっちりしています。オンオフができていて、飲み会に全く参加しなくても気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
働きやすい環境に惹かれて入社しましたが、期待通りでした。残業はほぼ無く、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。子育て中の女性も多く...続きを読む(全106文字)

【良い点】
もともと口コミが悪かったので入ってみて不安だったが近年で大分解消された
【気になること・改善したほうがいい点】
圧迫面接はやめたほうがいいとおもう続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的には真面目で穏やかな人が多く、業務が逼迫していない状況ではピリピリする場面はあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
未経験でも採用されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
SNSの情報コントロールをしてます。インスタのいいねは全て従業員です。しな...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームによってはほぼコールセンター業務で一日中電話している。
すぐに人が辞めていくので常に人が足りない状態。
ま...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女子校、男子校みたいな独特の雰囲気があるので馴染めない人にとっては大変だと思う。コロナ時期だったので仕方ないが、...続きを読む(全106文字)