この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・会社やクライアント先に行く用事があるとき以外は、自由にリモートワークができるため、時間の使い方の自由度が高い。
・仕事が終わってさえいれば、...続きを読む(全178文字)
PwC京都監査法人 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PwC京都監査法人のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にPwC京都監査法人で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・会社やクライアント先に行く用事があるとき以外は、自由にリモートワークができるため、時間の使い方の自由度が高い。
・仕事が終わってさえいれば、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みも多いし、給与も高い。フルフレックスだしリモートワーク。正直非の打ち所がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いていうなら、福...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
集中してキャリアを積めるため、短期〜中期の在籍であれば、ワーク・ライフ·バランスを犠牲する反面で、大手法人よりも多くの経験ができる。ステップア...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
家庭の事情による急な休みにも対応してくれるため、家族優先で働くことができる。特に共働きの世帯に関しては働きやすい環境だと思われる。社内において...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ、その日の午後急に半休を取ることも可能。夏休みにつなげて長期の休暇を取ってもとくに何も言われない。繁忙期が忙しい分、積極的にリ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的に突発的な事情での休みには寛容で、家族を優先しつつ働くことができる。また、まとまった休暇を取る雰囲気もあり、夏と冬の長期休暇では、海外旅...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
忙しい時以外は自由に時間が取れる、かつ有給も柔軟に取得することが可能。
上司に柔軟な考えの方が多いので休みが取りやすく、いい雰囲気で仕事ができ...続きを読む(全185文字)
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ハードワークであることは、監査業界の中でも有名な法人である。自分自身で自己管理を行うことが一番大切。気分転換として法人内での集まり等に積極的に参加するなど...続きを読む(全151文字)
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業界全体に言えるが比較的残業・休日出勤は多い。特に企業の決算が集中する4月~6月は繁忙期となりその傾向が強くなる。ただし、夏は比較的閑散期となりこの期間に...続きを読む(全189文字)
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とにかくワークライフバランスを重視しています。夏休み2週間、冬休みも10日間ほど取得できます。これらの長期休暇は自己研鑽期間との位置づけですが、海外に行く...続きを読む(全181文字)
これまで身に着けた専門の知識を使って直接相手の役に立てる、感謝の言葉を聞けるとアシュアランスの方が言っていた。続きを読む(全55文字)
クライアントの開拓が求められていて、力を入れているそう。しかし、調べると人が足りていないから採用強化しているように感じた。続きを読む(全61文字)
手当、賞与は年3回あり、年収は高いと40代後半の方が言っていた。年功序列な面がまだ強いらしい。続きを読む(全47文字)
入社時は資格がなくてもよいそう。説明会で話された人も資格がなかったが、マニュアルや教育体制がしっかりしているのでしっかり専門性を身につけられたと言っていた。続きを読む(全78文字)
誰かをサポートすることが好きな人が集まっているそう。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
監査業務を主体的に取り組んで楽しめるかどうかが重要だと思われる。楽しめる人にとっては、海外業務やIPO業務などやりがいのある仕事は多い。
【気...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社して比較的早い段階から、難易度の高い業務にチャレンジできる環境であった。手を挙げれば案件はいくらでもあるような状態だったので、成長したい人...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
・人間関係は非常によく、性格に難があると感じる人はほぼいない。
・マネージャー以上の方々も気さくにコミュニケーションを取ってくれる人が多く、風...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無い。また家賃補助等もないため、それらが必要な方は支払う義務が生じてしまう。可能のため、結局は自分次第だ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
中小監査法人と言うこともあって、やりたい事は積極的にチャレンジできる環境である。また周りの人がそこまで積極的ではないため、少しだけ積極的であれ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる(フレックス制のため)。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みはあるのでない企業よりかはいいかと思います。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業、休日出勤の差があるか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みは休みでした。
連絡が入ることもなく、たまーに休日出勤はありましたがもちろん手当が出てたので問題なし。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の業務量がとてつもなく多い。早朝から深夜まで働いても全く終わらない。経営層が現場のことを全く理解していない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
時間有給が取れるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取ろうとすると、バランスを取らないで働く人達との...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
WLBはとてもよい。フレックス勤務かつリモートワーク制度も充実。夏季休暇も3日あり、有給の消化2日と合わせて5日連続、かつ土日はさんで9日連休...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業は比較的少なかった
特に少年野球や少年サッカー大会のアルバム制作を通じて、スポーツを通じた子供たちの成長や感動を記録するという使命感を感じ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
事前にお願いすればお休みもいただけたため、ワークライフバランスはとても良かったと思います。
また、残業についても繁忙期以外はほぼありませんでし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署によっては休みはわりと取りやすい雰囲気だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長期作品の担当者は中々休みづらい。人によって業務量...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事ができれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人が仕事をできるフリとして残業を余計にやっているため帰りづら...続きを読む(全89文字)
会社名 | PwC京都監査法人 |
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フリガナ | ピーダブリューシーキョウト |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 281人 |
代表者 | 松永幸廣 |
本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 |
URL | https://www.pwc.com/jp/ja/kyoto.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。