ＰｗＣ京都監査法人のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
管理職は経験豊富で指導力があり、若手の意見にも耳を傾けてくれます。フラットでオープンな雰囲気があり、相談しやすい人が多いです。協調性を大切に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
大企業からスタートアップまで幅広いクライアントと関われ、常に新しい知識を吸収できる環境です。責任は大きいものの、自分の提案が実際の経営判断に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
健康診断、資格取得補助、英語研修などの制度が充実しています。社内には相談窓口やメンター制度もあり、心理的安全性が高い職場です。外資系らしく、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
産休・育休からの復帰率が高く、時短勤務やリモートワーク制度も整っています。女性パートナーも年々増えており、性別に関係なくキャリア形成が可能で...続きを読む(全102文字)

【良い点】
テクノロジー監査、サステナビリティ報告、データアナリティクスなど新分野への投資が活発で、将来性は非常に高いです。グローバル案件も増加しており...続きを読む(全101文字)

【良い点】
新人研修、eラーニング、海外トレーニングなど教育制度が体系的に整備されています。実務を通じて早期に責任ある仕事を任されるため、実践的にスキル...続きを読む(全99文字)

【良い点】
プロジェクトの繁忙期には長時間労働が続き、個人の時間を確保するのが難しい時期もあります。体力的な負担や、より専門性の高い業界へ転職を考える人...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年功序列ではなく成果とプロセスの両方を重視する評価制度です。上司との面談が定期的に行われ、キャリア目標に沿ったフィードバックが得られます。昇...続きを読む(全101文字)

【良い点】
アシスタントの女性にとっては、ワークライフバランスを保てる環境で、待遇も悪くなく、とても良い環境だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全248文字)

【良い点】
非資格者のアシスタントにとっては、待遇も良く、ワークライフバランスも保てる状態である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の情実...続きを読む(全176文字)

【良い点】
業務量が多すぎてプライベートを犠牲にしている。有給は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
23時まで残業している先輩もいる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
リモートワークが可能なプロジェクトであれば仕事の開始時間や終了時間を自由に決められるなど、自由な働き方ができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
新入社員はいいと思います。
徐々に忙しくなるので土日出勤する恐れがあります。仕事ができる人ほどなんとかなります。続きを読む(全62文字)

【良い点】
閑散期が明確であるため、事前に予定を立てやすい。
また、急な予定であっても、有給を取得することは難しくない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
表向きのワークライフバランスは良い。配属チームにもよるが、リモートワーク可、繁忙期以外残業は少なめで有休も取りやすい、シフト勤務可能など。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
事務局はプライベートを大切にできる環境で、ほとんどの場合定時退社が可能です。弁護士の方々は案件にもよりますが、忙しいと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
スタッフ時代は比較的ワークライフバランスは充実しているように思う。インチャージを複数もつと残業時間が長くなる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
単に残業を減らすだけが目的ではなく、仕事で得た充実感が生活の質を高め、生活の充実が仕事のパフォーマンスを向上させる好循環を目指すように努力し...続きを読む(全216文字)

【良い点】
繁忙期と閑散期がはっきりしていて、メリハリはつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は連勤当たり前で夜遅くまで仕事があっ...続きを読む(全124文字)