回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列ではなく成果とプロセスの両方を重視する評価制度です。上司との面談が定期的に行われ、キャリア目標に沿ったフィードバックが得られます。昇...続きを読む(全101文字)
- この投稿でわかること
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PwC京都監査法人
PwC京都監査法人の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PwC京都監査法人の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にPwC京都監査法人で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年功序列ではなく成果とプロセスの両方を重視する評価制度です。上司との面談が定期的に行われ、キャリア目標に沿ったフィードバックが得られます。昇...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
非資格者のアシスタントにとっては、待遇も良く、ワークライフバランスも保てる状態である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の情実...続きを読む(全176文字)
手当、賞与は年3回あり、年収は高いと40代後半の方が言っていた。年功序列な面がまだ強いらしい。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
きちんと仕事をしていればそれなりに評価をされ給与も上がると思う
きちんとの定義が変化はするでしょうが、会計士の基本をやりつつもその時その時の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
未資格の一般職としてはよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職としてはよい報酬だが、それなりに大変。1日単位で遠方のクラ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与は業務負担に相応と感じる。繁忙期は残業がかさむが、働いた分は働いた分だけ支給される。ただし、ベースが高いわけではないため、働き方改革で総...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的には仕事をした人が報酬を受け取れる。
残業代によって稼ぐ文化は以前ほどなくなっていると聞いているが、やはり繁忙期の仕事量により年収は変...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業は仕事の出来が悪いために発生するというのが今のトップの考え方。一方で、人事部が無い為、仕事の割り振り...続きを読む(全198文字)
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一般職としては年収は高め。
ただし、残業や出張もあるため「それなり」である。
年に2回、面談評価を設けているが、給与や賞与に影響が出ることはほぼないと...続きを読む(全171文字)
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福利厚生は充実しているほうだと思います。ワークライフバランスも重視されているので女性も働きやすい職場ではないでしょうか。キャリアについては職種によります...続きを読む(全175文字)
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残業手当が基本的にはやった分だけつけられるので、若いうちは水準が高いと思います。(他の監査法人に比べると低いみたいです)。
ただし、すぐにマネージャー...続きを読む(全217文字)
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監査法人であるため給与体系は他の監査法人とほぼ変わりません。比較的残業や出張が多く残業代も支給されたため残業代や出張手当を含むとそれなりの給料になったと...続きを読む(全178文字)
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・給与は一般企業より高いと思う(ただし、福利厚生はほとんどない)。
・普通にしていれば、ある程度までは昇進できる。実力と昇進がダイレクトで結びついてい...続きを読む(全164文字)
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・給与、賞与について満足している点はなんですか?
特にありません。まあ、安定している点は評価できますが。。
・昇進昇級・キャリアパスについて満足してい...続きを読む(全180文字)
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昇進することがよいこととは思えない風潮がある。
普通に人として問題がなければ、シニアにはなれる。
仕事の出来不出来ではなく、世渡りがうまければ昇進で...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性としてはすごい働きやすい職場だと考えています。育休、産休制度が整えている上、実際に育休を取ることも難しくなく、いっぱい前例があるので気軽...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
育休・産休や時短、リモートなどの制度が使いやすく、復職もしやすい点
成果ベースで評価されやすく、ライフイベントがあってもキャリアを継続しや...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
実務を通じて早い段階から裁量を持て、学びが成果に直結しやすい点
周囲のレベルが高く、日常的なレビュー・相談・フィードバックで成長できる点
...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
当事者意識が強く、課題を見つけたら自分ごとで動ける人が多い
変化に強く、学習が速い(新しい領域でもキャッチアップできる)
部門を越えて協...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
業界全体が成長局面にあり、社会的ニーズや政策の追い風を受けている点
既存事業の基盤が安定しており、新規領域にも積極的に投資している点
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
裁量が大きく、意思決定が速い点
優秀なメンバーが多く、学びの機会が豊富な点
新しい挑戦を後押しする文化があり、提案が通りやすい点
顧客...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
プロジェクトの繁忙期には長時間労働が続き、個人の時間を確保するのが難しい時期もあります。体力的な負担や、より専門性の高い業界へ転職を考える人...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
健康診断、資格取得補助、英語研修などの制度が充実しています。社内には相談窓口やメンター制度もあり、心理的安全性が高い職場です。外資系らしく、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大企業からスタートアップまで幅広いクライアントと関われ、常に新しい知識を吸収できる環境です。責任は大きいものの、自分の提案が実際の経営判断に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休・育休からの復帰率が高く、時短勤務やリモートワーク制度も整っています。女性パートナーも年々増えており、性別に関係なくキャリア形成が可能で...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給与は初任給の時点からかなりもらえているとは感じます。また、残業代も支払われるので月50万いく月も多々ありました。
【気になること・改善した...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本給が高めに設定されている点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないと給料アップ幅は小さい。マネージャーに...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大手なので、年収は割といいのではないかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与の明確な基準は教えてもらえていなかった。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
中堅社員で昇進の気概もなく、日々与えられた最低限の業務をやっているだけの人は全く昇給せず、ということもあったようだが、頑張っていれば基本的に...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
新卒入社でも、同年代の他の職種と比較してかなり高い水準の給与をいただけていると感じます!
基本給に加えて、資格手当や担当件数に応じた評価が反...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
正直、監査法人はどこに行っても、年収自体はほぼ同一水準に定まる。賞与の多少や月給のブレはあるかもしれないが、おおむね満足できる水準であると思...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
シニアでも部署によっては、残業代を含めると年収1,000万円に届く。残業ありきの給与体系ではあったため、在籍当時は不満もあったが、その後転職...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
会社の規模感もあり、安定した金額を途切れることなくもらえるのは大きいと感じています。コンサルタントをやっている方と比較すると低くはありますが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
非監査のアドバイザリー職です。
昇給は日系企業とほぼ同じく、スタッフからシニアスタッフまでは最低3年との暗黙のルールがあります。シニアスタッ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
毎年1回昇給がある。
面談も年に2~3回ほどあり意見が言いやすく気軽に相談がしやすい。
柔軟に対応してくれて働きやすい。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | PwC京都監査法人 |
|---|---|
| フリガナ | ピーダブリューシーキョウト |
| 設立日 | 2007年3月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 281人 |
| 代表者 | 松永幸廣 |
| 本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 |
| URL | https://www.pwc.com/jp/ja/kyoto.html |
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