ＰｗＣ京都監査法人の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
プロジェクトの繁忙期には長時間労働が続き、個人の時間を確保するのが難しい時期もあります。体力的な負担や、より専門性の高い業界へ転職を考える人...続きを読む(全112文字)

【良い点】
管理職は経験豊富で指導力があり、若手の意見にも耳を傾けてくれます。フラットでオープンな雰囲気があり、相談しやすい人が多いです。協調性を大切に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
健康診断、資格取得補助、英語研修などの制度が充実しています。社内には相談窓口やメンター制度もあり、心理的安全性が高い職場です。外資系らしく、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
大企業からスタートアップまで幅広いクライアントと関われ、常に新しい知識を吸収できる環境です。責任は大きいものの、自分の提案が実際の経営判断に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
テクノロジー監査、サステナビリティ報告、データアナリティクスなど新分野への投資が活発で、将来性は非常に高いです。グローバル案件も増加しており...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休・育休からの復帰率が高く、時短勤務やリモートワーク制度も整っています。女性パートナーも年々増えており、性別に関係なくキャリア形成が可能で...続きを読む(全102文字)

【良い点】
全体的には働きやすい環境ですが、監査繁忙期には残業が多くなる傾向があります。テレワークやフレックス制度が整っており、家庭や育児との両立も可能...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新人研修、eラーニング、海外トレーニングなど教育制度が体系的に整備されています。実務を通じて早期に責任ある仕事を任されるため、実践的にスキル...続きを読む(全99文字)

【良い点】
アシスタントの女性にとっては、ワークライフバランスを保てる環境で、待遇も悪くなく、とても良い環境だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全248文字)

【良い点】
初任給は26〜27万で悪くない。7時間勤務なので残業代が若干高めになるのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
丸4年働い...続きを読む(全225文字)

【良い点】
監査部門とアドバイザリー部門で異なる。監査部門はシニアマネジャークラスまでは余程のことがない限り年次に応じて昇格するイメージ。優秀な人は飛び...続きを読む(全166文字)

【良い点】
専門職ということもあって、給与水準は業界平均と比較すると高めに設定されていると思う。月給に加え、賞与2回、業績手当1回の支給があった。
【気...続きを読む(全250文字)

【良い点】
やる気があってもなくても一定の給与が貰える。評価は6割〜7割の人間がB評価（平均）と聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全316文字)

【良い点】
1年目からかなりもらえます。自分の実力以上にもらえますが、求められることも高く、優秀な人も多いです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
コーチと共に目標を決め、定期的に達成を確認していくが、基本的には期末の成果が主である。基本的に悪い評価をさせることなく、前向きで建設的な面談...続きを読む(全81文字)

【良い点】
所属するチームごとに評価が実施されるので、多くの上司から評価を受けることができる。その結果、特定の偏った評価の影響が少なくなる。
【気になる...続きを読む(全132文字)

【良い点】
マネージャー

年収：約 1,000万〜1,300万円

固定給＋賞与（残業代なし）

複数案件の管理・クライアント対応

「労働時間」より...続きを読む(全596文字)

【良い点】
年収は在籍していれば次第に上がっていくシステムであり、評価自体も真っ当であるため、うけいれやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)