回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列ではなく成果とプロセスの両方を重視する評価制度です。上司との面談が定期的に行われ、キャリア目標に沿ったフィードバックが得られます。昇...続きを読む(全101文字)
- この投稿でわかること
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PwC京都監査法人
PwC京都監査法人の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PwC京都監査法人の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にPwC京都監査法人で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年功序列ではなく成果とプロセスの両方を重視する評価制度です。上司との面談が定期的に行われ、キャリア目標に沿ったフィードバックが得られます。昇...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
非資格者のアシスタントにとっては、待遇も良く、ワークライフバランスも保てる状態である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の情実...続きを読む(全176文字)
手当、賞与は年3回あり、年収は高いと40代後半の方が言っていた。年功序列な面がまだ強いらしい。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
きちんと仕事をしていればそれなりに評価をされ給与も上がると思う
きちんとの定義が変化はするでしょうが、会計士の基本をやりつつもその時その時の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
未資格の一般職としてはよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職としてはよい報酬だが、それなりに大変。1日単位で遠方のクラ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与は業務負担に相応と感じる。繁忙期は残業がかさむが、働いた分は働いた分だけ支給される。ただし、ベースが高いわけではないため、働き方改革で総...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的には仕事をした人が報酬を受け取れる。
残業代によって稼ぐ文化は以前ほどなくなっていると聞いているが、やはり繁忙期の仕事量により年収は変...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業は仕事の出来が悪いために発生するというのが今のトップの考え方。一方で、人事部が無い為、仕事の割り振り...続きを読む(全198文字)
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一般職としては年収は高め。
ただし、残業や出張もあるため「それなり」である。
年に2回、面談評価を設けているが、給与や賞与に影響が出ることはほぼないと...続きを読む(全171文字)
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福利厚生は充実しているほうだと思います。ワークライフバランスも重視されているので女性も働きやすい職場ではないでしょうか。キャリアについては職種によります...続きを読む(全175文字)
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残業手当が基本的にはやった分だけつけられるので、若いうちは水準が高いと思います。(他の監査法人に比べると低いみたいです)。
ただし、すぐにマネージャー...続きを読む(全217文字)
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監査法人であるため給与体系は他の監査法人とほぼ変わりません。比較的残業や出張が多く残業代も支給されたため残業代や出張手当を含むとそれなりの給料になったと...続きを読む(全178文字)
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・給与は一般企業より高いと思う(ただし、福利厚生はほとんどない)。
・普通にしていれば、ある程度までは昇進できる。実力と昇進がダイレクトで結びついてい...続きを読む(全164文字)
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・給与、賞与について満足している点はなんですか?
特にありません。まあ、安定している点は評価できますが。。
・昇進昇級・キャリアパスについて満足してい...続きを読む(全180文字)
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昇進することがよいこととは思えない風潮がある。
普通に人として問題がなければ、シニアにはなれる。
仕事の出来不出来ではなく、世渡りがうまければ昇進で...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
プロジェクトの繁忙期には長時間労働が続き、個人の時間を確保するのが難しい時期もあります。体力的な負担や、より専門性の高い業界へ転職を考える人...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
管理職は経験豊富で指導力があり、若手の意見にも耳を傾けてくれます。フラットでオープンな雰囲気があり、相談しやすい人が多いです。協調性を大切に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
健康診断、資格取得補助、英語研修などの制度が充実しています。社内には相談窓口やメンター制度もあり、心理的安全性が高い職場です。外資系らしく、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大企業からスタートアップまで幅広いクライアントと関われ、常に新しい知識を吸収できる環境です。責任は大きいものの、自分の提案が実際の経営判断に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
テクノロジー監査、サステナビリティ報告、データアナリティクスなど新分野への投資が活発で、将来性は非常に高いです。グローバル案件も増加しており...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休・育休からの復帰率が高く、時短勤務やリモートワーク制度も整っています。女性パートナーも年々増えており、性別に関係なくキャリア形成が可能で...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
全体的には働きやすい環境ですが、監査繁忙期には残業が多くなる傾向があります。テレワークやフレックス制度が整っており、家庭や育児との両立も可能...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新人研修、eラーニング、海外トレーニングなど教育制度が体系的に整備されています。実務を通じて早期に責任ある仕事を任されるため、実践的にスキル...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
アシスタントの女性にとっては、ワークライフバランスを保てる環境で、待遇も悪くなく、とても良い環境だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全248文字)
これまで身に着けた専門の知識を使って直接相手の役に立てる、感謝の言葉を聞けるとアシュアランスの方が言っていた。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
インセンティブとして人によってボーナスが変わる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給して業務量が増えても、一定の年数いなければ所...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
職種(税務担当と作業者)にかかわらず、きちんと昇給します
昇給の基準も明文化されています
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
安定した年収
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の面では、仕事内容からすれば低いと思う。
評価に関しては、仕事一番でリーダーシップ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
管理職になるまでは、仕事量に対して、報酬が高いと思う。
賞与はあまり期待できないが、残業代が十分につくため、月給は高くなる。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属の部署や上司にもよるが、上層部の出世は実力というより社内政治色も強い。今の部署だと、評価されるのはいわゆるイ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チーフとの面談が定期的にありましたが、これといった決まりはないようでした。気軽な面談という印象でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
スタートアップの会社を設立からサポートして、社長と近い距離で打ち合わせができる業務に興味があったから。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新卒で550万以上は必ずもらえる。商社や外銀と比べると劣るが、学歴不問で試験に合格さえすれば確約されているので若い時にもらえる金額としては十...続きを読む(全160文字)
基本給が低く、固定残業代があってようやくといった印象。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
初任給は26〜27万で悪くない。7時間勤務なので残業代が若干高めになるのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
丸4年働い...続きを読む(全225文字)
| 会社名 | PwC京都監査法人 |
|---|---|
| フリガナ | ピーダブリューシーキョウト |
| 設立日 | 2007年3月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 281人 |
| 代表者 | 松永幸廣 |
| 本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 |
| URL | https://www.pwc.com/jp/ja/kyoto.html |
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