ＰｗＣ京都監査法人の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
育休・産休や時短、リモートなどの制度が使いやすく、復職もしやすい点

成果ベースで評価されやすく、ライフイベントがあってもキャリアを継続しや...続きを読む(全241文字)

【良い点】
実務を通じて早い段階から裁量を持て、学びが成果に直結しやすい点

周囲のレベルが高く、日常的なレビュー・相談・フィードバックで成長できる点
...続きを読む(全253文字)

【良い点】
当事者意識が強く、課題を見つけたら自分ごとで動ける人が多い

変化に強く、学習が速い（新しい領域でもキャッチアップできる）

部門を越えて協...続きを読む(全213文字)

【良い点】
業界全体が成長局面にあり、社会的ニーズや政策の追い風を受けている点

既存事業の基盤が安定しており、新規領域にも積極的に投資している点
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
裁量が大きく、意思決定が速い点

優秀なメンバーが多く、学びの機会が豊富な点

新しい挑戦を後押しする文化があり、提案が通りやすい点

顧客...続きを読む(全287文字)

【良い点】
プロジェクトの繁忙期には長時間労働が続き、個人の時間を確保するのが難しい時期もあります。体力的な負担や、より専門性の高い業界へ転職を考える人...続きを読む(全112文字)

【良い点】
管理職は経験豊富で指導力があり、若手の意見にも耳を傾けてくれます。フラットでオープンな雰囲気があり、相談しやすい人が多いです。協調性を大切に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
健康診断、資格取得補助、英語研修などの制度が充実しています。社内には相談窓口やメンター制度もあり、心理的安全性が高い職場です。外資系らしく、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
大企業からスタートアップまで幅広いクライアントと関われ、常に新しい知識を吸収できる環境です。責任は大きいものの、自分の提案が実際の経営判断に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休・育休からの復帰率が高く、時短勤務やリモートワーク制度も整っています。女性パートナーも年々増えており、性別に関係なくキャリア形成が可能で...続きを読む(全102文字)

【良い点】
就業時間はタイムカードで管理され、残業代はしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼ無い。基本給はランクに応じて支...続きを読む(全95文字)

【良い点】
新卒・事務職の中では比較的高水準だったこと、残業代が1分単位で支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が一律年100...続きを読む(全105文字)

【良い点】
担当した件数や申告書の精度が正当に反映される仕組みです。若手でも税務調査の立会補助や、複雑な資産税案件に携わるチャンスがあり、実績を積めば昇...続きを読む(全134文字)

【良い点】
そこまで高くはありませんかもしれませんが、労働の時間や業務の量を含めて考えると、総合的には悪くないと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
年収は12カ月は保証される
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はボーナス込みの14分割なので12カ月では下がる可能性がある。又評価...続きを読む(全136文字)

【良い点】
・年収は一般的な水準よりは高い。
・スタッフ、シニアスタッフの間は評価による賞与の幅は殆どなく、基本的に残業代で稼ぐ仕組みなのでわかり易く、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
シニアスタッフまでは、あまり同期内で評価に差が出ることはなく一律に昇給していく。
残業代はきっちり出る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
完全に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は極めて低く、ボーナスはその月給よりも低い。この事務所の求人を見れば分かる。テレワー...続きを読む(全420文字)

【良い点】
シニアまではほぼ一律の昇給が行われており、安定した年収を得やすい点が良いです。また、評価によるボーナスの差はありますが、残業代の違いが年収に...続きを読む(全227文字)

【良い点】
若手の頃から比較的好待遇。管理職になればある程度ゆとりがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり責任や業務量とのバランス...続きを読む(全106文字)