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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PwC京都監査法人の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PwC京都監査法人の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にPwC京都監査法人で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

PwC京都監査法人の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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2.6
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.2

PwC京都監査法人の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

PwC京都監査法人の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

PwC京都監査法人の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

誰かをサポートすることが好きな人が集まっているそう。続きを読む(全26文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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PwC京都監査法人を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年10月29日
回答者:

【良い点】
評価は好き嫌い、仕事の出来ふできは関係なし。したがって、いいと思う点は思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同業他社...続きを読む(全87文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年5月31日
回答者:

【良い点】
会社ではよくある年に2回ほど目標管理を記入し、その後配属担当の上司がしっかり見て頂き、個別で指導や今後の目標を一緒に考えてくれました。真面目に...続きを読む(全131文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年7月12日
回答者:

【良い点】
スキルアップという点ではなかなか難しいかもしれません。
部署や業務内容等にもよるかと思いますが、
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全100文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年12月28日
回答者:

【良い点】
研修は多くあります。また、宅建試験の勉強のサポートが特に充実しています。その他にも、上司が仕事をしっかりと教えてくれます。続きを読む(全67文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2021年7月6日
回答者:

【良い点】
営業職ですので、売れれば評価され、売れなければとことん詰められる。当然の話かとは思いますが、未経験で挑戦する方は身を粉にして働く覚悟が必要だと...続きを読む(全279文字)

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PwC京都監査法人の 他のカテゴリの口コミ

PwC京都監査法人の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

これまで身に着けた専門の知識を使って直接相手の役に立てる、感謝の言葉を聞けるとアシュアランスの方が言っていた。続きを読む(全55文字)

PwC京都監査法人の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

クライアントの開拓が求められていて、力を入れているそう。しかし、調べると人が足りていないから採用強化しているように感じた。続きを読む(全61文字)

PwC京都監査法人の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

手当、賞与は年3回あり、年収は高いと40代後半の方が言っていた。年功序列な面がまだ強いらしい。続きを読む(全47文字)

PwC京都監査法人の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社時は資格がなくてもよいそう。説明会で話された人も資格がなかったが、マニュアルや教育体制がしっかりしているのでしっかり専門性を身につけられたと言っていた。続きを読む(全78文字)

PwC京都監査法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
公認会計士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して比較的早い段階から、難易度の高い業務にチャレンジできる環境であった。手を挙げれば案件はいくらでもあるような状態だったので、成長したい人...続きを読む(全100文字)

PwC京都監査法人の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
公認会計士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
監査業務を主体的に取り組んで楽しめるかどうかが重要だと思われる。楽しめる人にとっては、海外業務やIPO業務などやりがいのある仕事は多い。
【気...続きを読む(全159文字)

PwC京都監査法人の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
公認会計士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・会社やクライアント先に行く用事があるとき以外は、自由にリモートワークができるため、時間の使い方の自由度が高い。
・仕事が終わってさえいれば、...続きを読む(全178文字)

PwC京都監査法人の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
公認会計士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・人間関係は非常によく、性格に難があると感じる人はほぼいない。
・マネージャー以上の方々も気さくにコミュニケーションを取ってくれる人が多く、風...続きを読む(全87文字)

PwC京都監査法人の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他人材関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無い。また家賃補助等もないため、それらが必要な方は支払う義務が生じてしまう。可能のため、結局は自分次第だ...続きを読む(全90文字)

PwC京都監査法人の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他人材関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小監査法人と言うこともあって、やりたい事は積極的にチャレンジできる環境である。また周りの人がそこまで積極的ではないため、少しだけ積極的であれ...続きを読む(全217文字)

サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

スマートホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

部活などもあり、人事も外国人の方であったりと社風にプラスの印象的を受けた。続きを読む(全37文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生や給与が充実しているこから優秀且つ穏やかな社員が多く集まります。ハイレベルな方々に囲まれながら仕事をすることができるので成長の機会が多くあります。続きを読む(全77文字)

株式会社シャトレーゼホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

経営理念にあるように、壁にぶち当たっても挑戦し続けるという社風であると思う。続きを読む(全38文字)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

多角化系であることからもわかる通り、様々なことに挑戦し続ける社風であると感じました。続きを読む(全42文字)

株式会社LUXURYの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

1人の成功を全員で祝うという文化があり、企業もone for all,all for oneを掲げている。続きを読む(全53文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
OB・OG訪問

人思いの方がたくさんいらっしゃる中で、ただ思いやりがあるだけでなく、しっかりと論理的にも考えられる人が多いイメージがあった続きを読む(全61文字)

伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

研究職の同期が2人しかいないため横だけでなく縦のつながりが重要になると思う。続きを読む(全38文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

文系職は基本的に募集しておらず、入社したければ管理職に知り合いがいることが条件となる。裏ルートでの入社が多い。続きを読む(全55文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

価値観次第なので良いか悪いかで判断はできないが、「現状を否定する」という反骨精神が求められる文化。続きを読む(全49文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ちゃんとした朝礼があるらしく、そういう環境が好きな人には向いてると思う続きを読む(全35文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

PwC京都監査法人の 会社情報

基本データ
会社名 PwC京都監査法人
フリガナ ピーダブリューシーキョウト
設立日 2007年3月
資本金 3億5000万円
従業員数 281人
代表者 松永幸廣
本社所在地 〒600-0000 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8
URL https://www.pwc.com/jp/ja/kyoto.html

PwC京都監査法人の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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(証券コード:7047)
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