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誰かをサポートすることが好きな人が集まっているそう。続きを読む(全26文字)
PwC京都監査法人
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PwC京都監査法人の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にPwC京都監査法人で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
誰かをサポートすることが好きな人が集まっているそう。続きを読む(全26文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年12月5日【良い点】
事業がどんどん大きくなっているため、非常に勢いがあると思います。
また、若くしてインチャージになることもできますので、どんどんキャリアアップし...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2012年4月15日在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年9月1日【良い点】
なし。社員の教育を常駐先に派遣して、派遣先にやらせているため。
今はどうなっているか知らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年11月28日在籍時期:2013年頃
投稿日:2026年1月14日
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界全体が成長局面にあり、社会的ニーズや政策の追い風を受けている点
既存事業の基盤が安定しており、新規領域にも積極的に投資している点
【気...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実務を通じて早い段階から裁量を持て、学びが成果に直結しやすい点
周囲のレベルが高く、日常的なレビュー・相談・フィードバックで成長できる点
...続きを読む(全253文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当事者意識が強く、課題を見つけたら自分ごとで動ける人が多い
変化に強く、学習が速い(新しい領域でもキャッチアップできる)
部門を越えて協...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休や時短、リモートなどの制度が使いやすく、復職もしやすい点
成果ベースで評価されやすく、ライフイベントがあってもキャリアを継続しや...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
裁量が大きく、意思決定が速い点
優秀なメンバーが多く、学びの機会が豊富な点
新しい挑戦を後押しする文化があり、提案が通りやすい点
顧客...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
新人研修、eラーニング、海外トレーニングなど教育制度が体系的に整備されています。実務を通じて早期に責任ある仕事を任されるため、実践的にスキル...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトの繁忙期には長時間労働が続き、個人の時間を確保するのが難しい時期もあります。体力的な負担や、より専門性の高い業界へ転職を考える人...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業からスタートアップまで幅広いクライアントと関われ、常に新しい知識を吸収できる環境です。責任は大きいものの、自分の提案が実際の経営判断に...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休からの復帰率が高く、時短勤務やリモートワーク制度も整っています。女性パートナーも年々増えており、性別に関係なくキャリア形成が可能で...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康診断、資格取得補助、英語研修などの制度が充実しています。社内には相談窓口やメンター制度もあり、心理的安全性が高い職場です。外資系らしく、...続きを読む(全97文字)
母体が監査法人であるため安定感があり穏やかな方が多いと感じた。続きを読む(全31文字)
監査法人のなかでも、コンサル職と監査で全く違うとは思うが、ここではコンサル職について述べる。コンサル職はPwCコンサルティングよりもゆるっとした雰囲気であ...続きを読む(全116文字)
穏やかで人を尊重する空気。外資系の中でも温かみがある。続きを読む(全27文字)
| 会社名 | PwC京都監査法人 |
|---|---|
| フリガナ | ピーダブリューシーキョウト |
| 設立日 | 2007年3月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 281人 |
| 代表者 | 松永幸廣 |
| 本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 |
| URL | https://www.pwc.com/jp/ja/kyoto.html |
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